Me ha pasado lo mismo, he sido cliente de esta empresa y he tenido los mismos problemas
Se adapta a las necesidades de cada usuario, aporta seguridad, tutorización y acompañamiento en el autoaprendizaje. Si eres una empresa y quieres ofrecer cursos a tus trabajadores, MondragonLingua te guía y te facilita el proceso.
Pregunta a los empleados: ES DE FIAR ESTA EMRESA ? ALGUIEN HA HECHO CURSO ESCOLAR FUERA DE ESPAÑA
En Barcelona, Barcelona provincia Plataforma per la Llengua lleva a cabo una selección para el puesto Captador de socis (sueldo: 12.000€ - 18.000€ al año). ¿Has participado en este proceso? Escribe qué deberían tener en cuenta los potenciales candidatos antes de ir a una entrevista de trabajo. Esta información puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la empresa.
Esperamos vuestras noticias, ¡cada opinión es útil! Si sabéis algo de empleados en la empresa Canterbury english , ¡esperamos!
Deja mucho que desear el trato con niños
El colegio bastante mediocre, con lo que te venden. La escuela deportiva de fútbol deja mucho que desear. Los entrenadores se caracterizan por su agresividad verbal. Inculcando a los chavales el tener que ganar a toda costa y a cualquier precio sin ningún tipo de escrúpulos.
Basta con buscarlo en Google para saber que la empresa continúa activa. Trasladó su sede de la zona de Goya a Arturo Soria. Eso es todo. Ha crecido bastante en empleados y volumen de negocio, ahí siguen.
Seguimos aguardando informaciones nuevas, ya que el hilo acerca de las condiciones en Shamrock idiomas sigue estando vacío, ¡y vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!
La peor agencia jamás vista, una cárcel de lujo y una auténtica (eliminado por el administrador) Te encierran en casa desde las 5 de la tarde y te meten 4 horas al día de clase. Si buscas un internado de lujo este es tu sitio
He encargado varios trabajos. Siempre han sido muy educados, rápidos y eficientes. Trabajos perfectos. Sin duda la mejor empresa de traducciones que he utilizado en mucho tiempo.
Muchas personas sueñan con conseguir un trabajo en Brampton. Escribe un comentario para ellos sobre cómo se trabaja realmente en esta empresa y si merece la pena esforzarse por ser contratado allí. Tu voz es importante.
3 años? Empezó en 2019 SEP.
Meddeas utiliza métodos en las entrevistas que son confusos y preguntas que buscan respuestas a temas muy delicados.. religion, aborto, si la persona plantea tener hijos o no.
Por favor, huid de toda la franquicia Kids&Us Rubí/Sant Cugat/Terrassa/Castellar del Vallès a no ser que queráis formar parte de una empresa que se ríe de vosotros. Es una empresa muy poco seria con sus trabajadores, te (eliminado por el administrador) hay trabajo extra obligatorio que o no es remunerado o te pagan muy poco, por ejemplo, los informes trimestrales (que puedes tardar más de media hora por niño) se pagan a 1,5€ y son obligatorios y personalizados y si te rechazan más de cierta cantidad directamente no te los pagan. Así que a lo mejor has dedicado un montón de horas en tu casa para que no te paguen. El sueldo es muy mediocre porque tienes las pagas extras prorrateadas y no te informan de tus derechos como trabajador (según ellos no tienes derecho a vacaciones), cualquier cosa extra que hagas te la van a pagar (eliminado por el administrador) y te van a pagar una miseria. Hay MUCHÍSIMAS (eliminado por el administrador) en esta empresa, buscan a gente joven, muchas veces son menores de edad, porque no tienen experiencia y no tienen el valor de quejarse cuando algo es injusto. Te hacen auditorías (te graban y analizan las clases) 2 veces al trimestre para ver si sigues la metodología o no, en total son 6 auditorías que no hacen más que provocar ansiedad ya que es muy excesivo. No sé si se han planteado que si contratasen a gente con algo de experiencia en el campo y no estudiantes de bachillerato o universitarios que no cursan nada relacionado ni tienen vocación, no deberían estar tan encima de los maestros para comprobar que lo hacen bien. Todo lo mencionado no es más que un 1% de muchas de las cosas que sufren los trabajadores aquí pero hay mucho más, por favor no quieras descubrirlo. En conclusión: experiencia nefasta, si quieres un lugar en el que te valoren como profesor y como persona vete a cualquier otra academia, si quieres que se rían de ti echa currículum que seguro que buscan a gente porque hay mucho movimiento de profesores debido a que te despiden por cualquier tontería y porque mucha gente no aguanta lo impresentables que son.
Malos modos y mala educación. Ninguna gana y mucha soberbia.
Profesionales. Útil y divertido.
En tu opinión, ¿merece la pena convertirse en trabajador de Spanish language center? Añade tu opinión acerca de este empleador y describe cómo es allí el empleo.
Trabajan en equipo y cuidan a los alumnos y profes como personas.
Tiene una gran oferta en la Formación Integral y tiene los bueno/ as profesore/ as para impartir sus cursos. Siempre informan al correo de los Cursos que van saliendo y dan la oportunidad de avanzar en la formación a las personas que dedicamos tiempo, esfuerzo en mejorar y buscar salidas laborales dignas.
Una experiencia excelente trabajando con ellos
que si existe a la venta en línea de cuadernos para practicar lo han zi
Es muy buena empresa y muestra nivel de profesionalidad en muchos ámbitos. Respeta a los trabajadores y se empatiza muchos con ellos; si se tiene un problema, se buscará una solución. Además, se nos facilita un material más que adecuado, con el cual podemos realizar y planificar las clases perfectamente sin problemas. El ambiente de trabajo es muy bueno y la relación entre todos es excelente. Definitivamente recomendaría esta empresa.
Veo que no hay nuevas referencias acerca de Company of linguistic services. ¿Sabéis qué está pasando? Esperamos entradas nuevas de usuarios.
No pagan a sus empleados, (eliminado por el administrador) y sinverguenzas.
¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto Profesor de refuerzo de BACHILLERATO (ciencias) en ESCUELA DE IDIOMAS Ser&Estar? Escribid cómo fue en vuestra opinión la entrevista de trabajo. La información que transmitáis puede ser de ayuda para otros usuarios.
El empleado recibe el salario al final del mes. El número de días laborables a la semana en ENGLISH LINK SCHOOL LAS TABLAS es más de 5. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es baja. Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos. Un día hábil es 8 horas. En la empresa ENGLISH LINK SCHOOL LAS TABLAS se trabaja: bien. Beneficios: No. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Yo mejoraría el salario. Me gusta mi trabajo. El mayor problema de ENGLISH LINK SCHOOL LAS TABLAS es la remuneración. Los puntos fuertes de ENGLISH LINK SCHOOL LAS TABLAS son: no hay.
¿Alguno de vosotros ha trabajado como Profesor de francés en Patricia López Cortés? Contadnos en qué consiste el trabajo en este puesto. ¿Qué se exige al candidato en la selección?
¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios! Seguimos aguardando referencias nuevas, ya que el hilo sobre el trabajo en Flors Prat sigue estando vacío.
¿Sabéis algo nuevo de la compañía Casa llaveria?, porque no escribís nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca de las prácticas allí.
¿Tienes alguna experiencia laboral relacionada con Ferruxe zeltia? Pues añade tu comentario sobre esta empresa. Ayuda a otros internautas a tomar una decisión profesional.
¿No crees que hace ya demasiado tiempo que no aparece ningún comentario acerca de Monasterio de poblet 20 ? Escribe lo que piensas sobre este empleador y qué está pasando allí en este momento. Las personas que quieren buscar trabajo allí cuentan con tu ayuda.
¿Puede compartir alguien su experiencia acerca del trabajo? Porque en las opiniones acerca de la empresa Dolphin & whales hay pocas opiniones.
¡Esperamos informaciones de trabajadores actuales o antiguos! Escribid las referencias que tengáis acerca de la posición actual de la empresa Ander graun .