¿Cómo está ahora el trabajo en la empresa Christie's iberica? ¡Esperamos nuevas noticias acerca de ofertas de trabajo y la atmósfera! ¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo allí?
Vuelvo a ir al camping para desconectar y descansar en este magnífico puente de 4 días y que es lo que me encuentro? Niñatos maleducados formarnos escándalo a altas horas de la noche, gente muy borracha faltando al respeto a todo el mundo, niños pequeños jugando y pegando voces a altas horas de la madrugada. Los dueños pasan de todo y no le llaman la atención a nadie, porque claro es más fácil mirar hacia otro lado y escurrir el bulto que expulsarlos del camping. Los padres de los niños que están jugando a carreras y pegando voces en el bar bebiendo. La piscina verde porque la depuradora no funciona. Vamos que por mi ya me han visto de nuevo en ese camping. No se lo recomiendo a nadie
No.. simplemente por mucho que digan lo habón hecho, no habían enviado mis documentos. Una vez que se abre el expediente en un banco para analizar las posibilidades de hipoteca no puede ir otra persona/entidad para abrir otro expediente en el mismo banco. Yo lo abrí después de 40 días de iniciar la búsqueda por parte de Nexitum, con lo cual si lo hubieran hecho de verdad no lo habría podido hacer yo.
Poco importa si es temporal o indefinido, te pueden despedir durante el periodo de prueba que puede ser hasta de 6 meses. Además está empresa usa la ley laboral del PP que te permite despedir indemnizando con 20 días por año trabajado alegando perdidas en los 3 últimos meses. Si no estás de acuerdo denuncia para que el juez les obligue a demostrar esas pérdidas. No te sale a cuenta denunciar por 10 días por 6 meses de un sueldo de poco más de 1000€. Se lo va a quedar todo el abogado, eso suponiendo que ganes el juicio, pues está gente son muy hábiles manipulando cifras.
Malísima me retuvieron por dos viajes que hice 5 euros en cada uno y no me han devuelto nada a día de hoy no lo recomiendo
¿Qué le dirías a una persona que quiere enviar su CV a Ibiza Sluiz Creative? ¿Lea advertirías o la animarías? Esperamos tu opinión, ayuda a otros a tomar decisiones.
¿Trabajas en Deraza Iberico? Escribe qué está pasando actualmente en la empresa y si es un buen momento para buscar empleo en ella. Tu opinión vale su precio en oro.
Mi entrevista de trabajo duró de 20 a 30 minutos. El proceso de selección es agradable. La empresa ofrece contrato indefinido.
Holà, Gracias para sus comentarios. Usted sabe algo de los procesos de recrutamiento ? Responden a todo el mundo ?
Algunos grados universitarios no son homologados, mucho ojo e informaros bien!! Ya que debes homologarlo después de cursarlo!
¿Tienes algunas novedades acerca de Harbour. space bcn? Esperamos tu comentario. Añade comentarios, crea el mercado de trabajo.
Me pasó exactamente lo mismo, además de (eliminado por el administrador)
Mucha (eliminado por el administrador) en todos sus sanitarios pero calidad (eliminado por el administrador) he cambiado la amortiguación de la tapa del inodoro dos veces en ocho años, al final he optado por cambiar de marca de inodoro, ya que entre los precios de los accesorios y lo poco que duran es mucho más rentable el cambio
Todo genial ,desde la compra hasta una devolución en todo momento muy atentos y resolutivos con la devolución y todo desde Instagram . Bravo por empresas con personal de diez .
Acabo de hacer un curso de dermapen con ellos. De momento no he tenido problema pero leí muchas opiniones negativas y eso me asusta
El grupo Luxiona trasladó su centro productivo a China y Polonia, simplemente mantiene una pequeña oficina en Barcelona. Me consta que no hay discriminación de edad.
¿Qué sabéis acerca del trabajo en Fes te fort?, porque desde hace algún tiempo no hay observaciones de trabajadores. Me gustaría conseguir un empleo allí, pero no sé si puedo contar con eso.
Me parece falta que no dejen entrar un potito de bebé porque es de cristal..
Pregunta a los empleados: ¿cuál el rango salarial para un programador senior?
Pésima experiencia en la tienda. Tenía una reserva para probarme un artículo en concreto, me desplace de bilbao a madrid para probármelo, y al llegar me dicen que el artículo no estaba disponible, sin previo aviso. Además, no recibo ningún tipo de solución y me acusan a través de un mensaje de whatsapp de poner mala cara al recibir esta información. No satisfechas con esto, me dicen que no trabajan bajo exigencias cuando les pregunto a ver si sería posible recibir el artículo y probármelo desde mi casa en Bilbao. En mi opinión, son chicas muy poco profesionales y dejan mucho que desear.
Porque me pasó algo parecido, no hubo respuesta de la empresa a un sofá que salió malo.
Seguimos esperando referencias nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en Graphenea sigue sin tener muchas opiniones. ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!
Se puede comprar monedas en la tienda fisica Sin necesidad de ir a subasta ? Gracias
Escribid las noticias que tengáis acerca de la posición actual de la empresa, porque el hilo se ha silenciado un poco. ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!
Quiero saber: ¿Cuáles son los salarios? Estoy considerando trabajar en Auvik Networks
El tema Sanse fisioterapia se ha silenciado, ¿pero puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo allí?
Pregunta a los empleados: Excelentes profesionales Pregunta a los empleados: Excelentes profesionales
Josemi, he buscado mucho en internet y no consigo encontrar nada
Es vergonzoso que permitan cualquier visita sin preguntar si es familiar ni nada ayer fui a visitar mi esposo que está ingresado y no pude porque decían que ya tenía una visa que no es familiar de mi esposo ni nada deberían preguntar aquien vas a visitar si es familiar o no yo no puede verlo ni saber cómo estába el
Trabajar en Theramex es una experiencia perfectamente prescindible en la vida. Los métodos de la vieja escuela, el presentismo, la falta de motivación y desarrollo profesional,, la falta de conciliación, la presión sin sentido y la política laboral del siglo XIX, todo ello coronado por un Director General con métodos empresariales de la Revolución Industrial. Todo muy rancio y casposo.