Cuanto pagan al mes
Vale más la pena ir a otra isla a pasar la itv o probar en la otra itv,en las itv de los últimos año que pase en otra isla no habían sacado tantos fallos al coche ,no volveré a ir
Pros: Potencial de ingresos elevado: Para los empleados con buenas habilidades de venta y organización, existe la posibilidad de ganar comisiones que superan los 700€. Seguridad laboral: El convenio del grupo Telefónica ofrece una gran protección contra el despido, lo que genera estabilidad para los empleados. Formalidad en pagos y beneficios: La empresa cumple de manera puntual con el pago de salarios, vacaciones y libranzas. Contras: Falta de meritocracia: El ascenso a puestos de mando no siempre se basa en la calidad y profesionalidad del empleado, lo que puede generar desmotivación en aquellos con alto rendimiento. Ambiente laboral: Algunos empleados reportan un ambiente laboral similar a un "patio de colegio" debido a la falta de liderazgo efectivo por parte de los mandos intermedios. Presencia de empleados improductivos: El convenio laboral puede proteger a empleados que no aportan valor a la empresa, lo que genera una carga para el equipo. Opciones de mejora: Implementar un sistema de evaluación de desempeño transparente y objetivo. Esto permitiría identificar a los empleados con alto rendimiento y promoverlos a puestos de mando. Capacitar a los mandos intermedios en habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Un liderazgo efectivo mejoraría el ambiente laboral y la productividad. Establecer mecanismos para gestionar el rendimiento de los empleados. Esto permitiría identificar y abordar la baja productividad de algunos empleados. Conclusión: Trabajar en Telyco ofrece la posibilidad de ganar comisiones elevadas y disfrutar de un convenio laboral que protege el trabajo. Sin embargo, la falta de meritocracia, un ambiente laboral poco profesional y la presencia de empleados improductivos pueden afectar negativamente la experiencia laboral. Implementar las mejoras sugeridas podría optimizar la experiencia laboral en Telyco y aumentar la satisfacción de los empleados.
Maslife carrefour estepona , es un comercio donde te sientes muy bien atendida ,porque son muy eficientes y con excelente trato .muy recomendable.
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Pregunta a los empleados: Son fantàstics
Las calificaciones son de amigos y familiares
¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión! Escribid las noticias que tengáis acerca de la posición actual de la empresa Restaurante Chipi - Chipi .
Gran ambiente laboral . La empresa es de capital canario , muy fuerte y firme económicamente . La mejor en la que he trabajado en estos últimos 15 años
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: (eliminado por el administrador),te obliga Acer 45 fuera de tu casa
Aún no puedo opinar, sin tener el producto adquirido en casa.
Fantástica experiencia
Cola interminable y lentitud en recepción, con cita previa llegó media hora antes y media hora en la cola.
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¿Sabes de nuevas contrataciones en la empresa Auraflor La Palma? Escribe sobre esto. Cuéntales a los demás si merece la pena empezar la carrera profesional con este empleador.