Un sector de la economía. Su tarea principal es proporcionar alimentos. La agricultura incluye la producción vegetal (cultivo de plantas, suelo) y producción animal (cría de animales). Mostrar más»
No se hacen horas extras? Eso será a día de hoy, se han hecho durante varios años, tanto en sala limpia como en ingeniería. La coordinadora, al cabo del año debe hacer horas como para cogerse dos semanas extras de vacaciones, y eso no se remunera, ni económicamente, ni en tiempo, así que eso que habéis escrito tan bonito, es un poco mentirijilla, pero bueno. Y hay constancia informática de esto, ya que hay registro mediante huella, y eso sí que no dice mentirijillas. Lo de que se forma al empleado mediante cursos externos, es literal, al empleado, a un único empleado, o dos. Da la sensación que mandáis a todos a la IPC, señores formación con cursos externos, prácticamente inexistente...etc etc.
Doy fe
Aqui tambien nos debe varias fasturas
Una empresa que ejerce explotación laboral de manera descarada. Los empleados son tratados como simples herramientas y despedidos de la noche a la mañana bajo pretextos absurdos como ‘bajada de rendimiento’, mientras se les exige trabajar como animales. La cultura laboral es tóxica, donde solo los que caen bien tienen alguna oportunidad. Algunos empleados se comportan como si fueran superiores, creyéndose encargados sin tener la capacitación necesaria. El estado de las instalaciones es lamentable, con carretillas destrozadas, caos en todas las naves y falta de condiciones seguras de trabajo, como la presencia de gases y materiales cancerígenos. La mayoría de la plantilla desea abandonar la empresa debido a la incompetencia de los encargados y la inutilidad de los responsables. En lugar de facilitar el trabajo, se dedican a hacerlo más difícil, incluso obstaculizando el desempeño de los empleados, como en mi caso como carretillero. Las decisiones de la gerencia son arbitrarias y desacertadas, lo que demuestra su falta de criterio y respeto hacia los trabajadores. En resumen, trabajar en esta empresa es una experiencia más cercana a la tortura que a un empleo digno. Si estás considerando unirte a esta empresa, ten en cuenta estos aspectos y no permitas que te exploten.
Lo que más me gusta de trabajar en esta empresa es el respeto y la consideración que se tiene por cada empleado. Aquí, tu opinión realmente importa. Se valora el pensamiento variado, la diversidad y se fomenta la colaboración, lo que hace que cada día sea una experiencia de aprendizaje y beneficiosa.
son unos (eliminado por el administrador)y no hay derecho que por 3 días trabajados me paguen 60 euros ,después de 12 horas trabajadas cada día. es muy fácil teniendo a gente de fuera y es mas fácil estos no se quejan , así va el país.. me dan de baja en la seguridad social el día 11 y me avisan hoy día 15. el dinero que no me han dado quiero que se lo gastan en la farmacia . ojala exista el carma de verdad,
Como estáis todos? Sus productos
De ninguna manera, comprarlo tu todo de tu bolsillo
posibilidad de poder trabajar con emlos
Y por cierto, no tienen permanencia, al menos tengo clientes que han salido de Ignis antes del año de contrato y no ha habido problema.
Es la rotación que realizan para el teletrabajo con el fin de reducir el riesgo de contagio según las recomendaciones de la OMS
No aplican la meritocracia, solo la lealtad, no trabajan para la gente sino para sus comodidades. Te hacen creer que si, pero luego te das cuenta que no. No reconocen sus errores.
Poca educación. He tenido encuentros prefesionales por parte de visitadoras de esta empresa muy deficientes. Hay gente que me parece ridícula en su manera de trabajar. Zafia y maleducada, menudo vocabulario... Deberían seleccionar mejor a sus empleadas.
Que tal es el ambiente de oficina?
Hola, creo q habéis cambiado la receta y saben un poco raras…volver a las ORIGINALES galletas cuetara, muchas gracias
totalmente de acuerdo
Me pasó más o menos lo mismo. Duré 5 días y horroroso tenía que ir medicinada para la ansiedad debido a la presión que me metió la formadora con lo cual pedí cambio de puesto al técnico y más de lo mismo lo tenía que saber todo a la primera llevando 5 días. A mi en cambio cuando me llevaron al despacho y me dijo el tío que no había superado el período de prueba sentí un alivio inmediato al saber que jamás volvería aunque necesitaba trabajar.
Parece que somos un monton de victimas de esta (eliminado por el administrador) Alguen ya tiene un resultado de la demanda o una denincia?
Empleados 1 Jose Ig. 0 Solo queda uno.
Pregunta a los empleados: Jfjfjfjfd
trabaje 4 años alli y es una historia muy bonita de amor y desamor.
1000€ como analista en farmacéutica es muy poco a dia de hoy los normal son 1300, y contando loque tienes que aguantar ...
Es una experiencia parecida a la mía. Con lo cual lo creo totalmente.
Salarios bajísimos, alta rotación de personal, constantemente buscan personal. Será porque la gente se marcha
Estoy en el sector
Muy peligroso el puesto de trabajo.
¿Ha sido la empresa Holmen paper madrid tu empleador? Descríbenos tu experiencia relacionada con ella y ayuda a otros a tomar una decisión sobre el trabajo aquí. Esperamos tu entrada.
¿Qué se dice en el hilo acerca de Bisuteria mateo ?, ¿cómo está ahora? No sé si hay allí nuevas ofertas.
Subrogaciones ilegales, poca veracidad en sus procedimientos y poco control de calidad informático, que depende de esa "dirección" mencionada en los anteriores comentarios. Easy comes easy goes. En cuanto al tema laboral si tienes potencial, como diría Gandalf "huid insensatos" jaja
Mejor de lo esperado a pesar del retraso por la pandemia
¿Qué tal está ahora el empleo en Pellet maderas cepa? Busco algunas nuevas informaciones vuestras.
¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando en este momento ? Yo mismo me pregunto por qué este silencio, nadie escribe sobre Beam suntory spain .
Prestación de servicios de CALIDAD
Llevo 3 años comprando en princesa en esta zapatería y expectacular de verdad ,española y muy bien de precio
Estuve alrededor de un año , y la verdad es que es mejor buscar algo mejor con mejores oportunidades y trato
Me gustaría advertí q no tienen higiene la limpieza brilla por su ausencia uniformes sucios por parte d los trabajadores ,trabajan sin gorro guantes q es lo mínimo q se exige en manipulación de alimentos,salen a la calle con los uniformes,lastima de inspección de sanidad y les metieran una buena multa
Que tal se trabaja y que sueldos tienen?.
Pregunta a los empleados: Quién hace los presupuestos no existe, desde que vinieron a medirme en julio aún no ha llegado el presupuesto
Bueno las cosas cambian y hay que darle cinco estrellas
Cuando abrieron, el personal hacia cualquier cosa por agradar, incluso me ayudaron a subir la silla del niño pero ahora se comportan con mucha prepotencia y no ponen nada fácil el acceso cuando la parte de abajo está llena.
Para poder decir esto, tendrías que aportar pruebas que lo demuestren. Lo que dices es muy grave siendo falso y supongo que las partes afectadas tomarán las acciones legales que tomen oportunas por calumnias e injurias.
Escríbeme a mcmartinez@registradores.org Yo tb estoy en pleitos
Mala planificación. Los plazos de entrega son desastrosos. Envían envases sin tapas.
Pregunta a los empleados: NADA EN CONCRETO
He trabajado en una empresa de metal 15 años en una fábrica de trefileria y operario acierdo puntas y luego estaba haciendo diferentes trabajos como mantenimiento y luego estaba cargando camiones con la fenguis descarga y descarga de camiones y la crua puente
Muy profesionales precios justos , te asesoran y realizan las reparaciones muy rápido ,buenas bombas
La peor empresa donde he estado con diferencia y todo se debe a la cadena de mando que tuve, la cual no hacía más que sacar el látigo sin razón alguna teniendo al departamento totalmente amargado.
Pregunta a gente que esté dentro o que haya estado: Que tal el ambiente en mantenimiento? Hay mucha rotación de empleados? La gente está contenta?
Pues si trabajaste porque te identificas como anónimo vamos si ya no estás lo mejor es contar tu experiencia desde el destape
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Vodafon no antefon
LA EXPERIANCIA COMO TRABAJADORA NEFASTA, EL PORQUE ? PUES DESDE EL MINUTO UNO ENTRAS Y NADIE SE PRESENTA, NI TE DICE, NI TE EXPLICA... ETC. DISCRIMINADA EN TU PROPIO PAIS, YA QUE PARECE QUE VAS A QUITAR EL TRABAJO A UN PORCENTAJE ALTISIMO DE PERSONAS EMIGRANTES QUE ALLI HAY, ENCARGADOS Y SUPERVISORES QUE NO TE HABLAN... EDUCACION, EMPATIA Y FORMACION CERO. PERO LO MAS GRACIOSO ES QUE TE DICEN QUE NO DAS EL PERFIL, CUANDO ME SOBRA EXPERIENCIA LABORAL Y UNA INMENSA BUENA ACTITUD PARA DESARROLLAR EL COMPLICADO TRABAJO DE METER PATATAS O CORTEZAS A UNA BOLSA SEÑORES. UNA VERGUENZA, UNA AUTENTA VERGUENZA. EL PERFIL NO LO DAIS USTEDES, NI EN EDUCACION, NI EN ABSOLUTAMENTE NADA, A LOS TRABAJADORES, QUE SOMO SERES HUMANOS SE NOS TRATA COMO TAL, Y NO COMO ANIMALES O FAROLAS. LA PENA ESQUE EN ESTE PAIS SE OS PERMITE TODO A LAS EMPRESAS, SI NO... ESTARIAIS MAS DE UN 7O% CERRADAS
Los empleados de la empresa son: profesionales. Los compañeros son amables. Cada trabajador de Hermanos Jimenez Gomez puede aprender algo nuevo. Los superiores son profesionales. Mi entrevista de trabajo duró de 20 a 30 minutos. Hermanos Jimenez Gomez busca personas con experiencia. Para trabajar en Hermanos Jimenez Gomez debo saber sólo español. Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa pequeña. Hermanos Jimenez Gomez es una buena empresa. En Hermanos Jimenez Gomez hay bono: de equipo. Las ventajas aquí son: Pagos puntuales. Mi calificación general dela empresa es 3.
Eh trabajado en precimecan.
Me realizaron varias barandilas para las escaleras de mi casa. El trabajo quedó bien. Pero pasado el tiempo, una de ellas se desencoló. Les llamamos de forma reiterada para que nos prestaran el servicio de reparación, por supuesto, abonando el trabajo. Nunca conseguimos que se pasaran. Se desentendieron completamente del asunto, que por otra parte, era algo totalmente reparable. No lo recomendaría nunca.