Opiniones sobre empresas en Málaga

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Málaga

Están denunciados pero también están el el concurso.

Excelente servicio en General, sus operarios son buenos muchachos y muy profesionales

Pregunta a los empleados: Empresa que no valora a sus trabajadores, mal pagadora, no realiza cursos de PRL ni reconocimientos medicos y te obilgan a renunciar a ello. Debes de estar a disposición de ellos las horas que ellos vean, no pagan las guardias de fines de semana y festivos.

EXCELENTE EMPRESA CON GRAN SENTIDO DE CALIDAD DE SERVICIO A SUS CLIENTES.

En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto Comerciales con Discapacidad. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en Cecodisa?

¿Por qué estás de acuerdo con esta opinión? porque es la verdad

Pregunta a los empleados: Grupo empresarial potente, tienen sedes en distintas ciudades y si quieres o puedes moverte, dan posibilidades. Creo que es un sitio perfecto para crecer en el mundo laboral, la verdad es que muy bien sin queja alguna.. si tienes ganas de trabaar y crecer, es tu sitio

¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo en Recreativos Guadalhorce ? ¿Qué podéis decir acerca del trabajo en la empresa? Esperamos tu comentario.

Como madre de exlumno no recomiendo en absoluto este centro. Atención , enseñanza y motivación para con el alumno totalmente nula por parte de la mayoría de los profesores. Continuo cambio de docentes....Un absoluto y caro desastre.

Necesito ventanas

La empresa ofrece contrato indefinido. Lleego Travel Market es una buena empresa para empezar carrera porque hay formación. Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.

Mucho cuidado con esta empresa. Son unos completos estafadore . Lo único que buscan es venir entrar y salir de tu casa para poder decir que han visitado y cobrarte 70 €. Después no tienen ninguna intención de arreglarte nada sobre todo porque los que vienen no saben nada. Me sorprendió lo poco que sabía esa persona que vino. Después te amenazan con mandártelo a su departamento jurídico cuando les dices que no han hecho nada que no han arreglado nada y que encima la persona que ha venido no sabía. Mucho cuidado con esta empresa

Excelente personal y excelente atención al cliente. Muy satisfechos con sus servicios.

Huid de ahí!!!! Mala gente

Pregunta a los empleados: LOCALIZACION?

Se olvidan que los clientes somos los usuarios (pagando), el servicio es de lo peor que he visto en mi vida, no saben trabajar y en documentos que están correctos los echan para atrás sin aparente motivo, cuando llamas para preguntar no tienen ni idea de porque.. Por el bien de los servicios ofrecidos y prestados barajen otras alternativas a la hora de gestionar la documentación que no sea mediante METACONTRATAS, ese es mi único consejo.

Mi experiencia es muy mala, me instalaron un calentador hace dos meses y me esta dando problemas, llame para pedir que lo revisaran puesto que esta en garantía, de eso hace 15 días y aun no han venido, después de reclamar, donde llegaron a colgarme el teléfono dijeron que vendrían y me dejaron todo el día esperando y no me han dado ninguna explicación, como cliente me siento estafada e impotente pues no se a donde reclamar

Unos profesionales extraordinarios todos, resolvieron todos los problemas y nos trataron de 10, desde el chico que prepara los coches, hasta comerciales y encargado. Mil gracias por todo.

Partiendo de la base de que por mucho que ellos no quieran hacerse llamar "Call center", que sí lo son, y ya sabemos lo que ello conlleva, Novaluz va más allá, porque es un quiero y no puedo. Quieren presumir ( inundan sus redes constantemente con el tema ) de ser una empresa Great Place to Work. Lo que no cuentan, es como inducen constantemente a sus empleados a lo importantísimo que es para ellos que votemos positivamente a la empresa. Con reuniones constantes ( sobretodo cuando se acerca la fecha de la votación ) y con chantajes. Quitando esto ( que no es moco de pavo ), en Novaluz existen diferentes situaciones muy llamativas, ilustro: 1. Permiten la falta de respeto a sus empleados de ciertos "jefecillos" o Sales Manager como a ellos les gusta llamarse. Faltas de respeto por forma de vestir, por como hablar, por tus ideas políticas.. 2. Favoritismo. No se cortan un pelo en hacerlo patente. Dependiendo de como entres en el "juego" de Novaluz, se te darán más privilegios o menos. Sus "juegos" son sencillos: Acudir a after work, acudir a las actividades que organizan fuera de horario laboral, reirles la gracia, aplaudir cada idea ingeniosa que tienen ( llevar mariachis todo el rato ya aburre, Novaluz ) y mostrarte siempre con una sonrisa, aunque te parezca una santa payasada que por ejemplo uno de sus lemas que además hacen patente con un cartel led bien iluminado, sea: " Gracias a dios en tres día es lunes " Perdonadme señores de Novaluz, pero ni yo, ni NADIE ( por más que os rian la gracia ) tiene ganas de que acabe el fin de semana y tus ratos de ocio para volver a una oficina ( o a una secta, según como lo veas ). 3. Les encanta hablar de ti. Es su pasión. Procura estar presente en cada corrillo que se forme, o si no, serás blanco facil. Viven de ello. Cual pueblo de los años 70 donde en verano te sentabas fuera de casa por la noche y tocaba darle a la lengua y criticara cada vecino. 4. Ser mujer mola. Si lo eres, pide lo que quieras, que lo tendrás al instante. Si eres hombre, entonces amigo mio la cosa cambia, y te va a tocar remar muuucho para que accedan a cualquier petición laboral que hagas. 5. Los intocables. Y no, no me refiero a la pelicula de Elliot Ness. Me refiero a que tienen su "cuadrilla" de intocables que por más quejas que reciban por parte de los empleados, por más bajas psicológicas que reciban y por más reuniones que solicites para demostrar tu disconformidad por el trato recibido, sus "intocables" siempre van a salir victoriosos, y encima preparate para las represalias. 6. Son Hackers. Y esto lo digo irónicamente. Obviamamente no lo son, pero como si lo fueran, porque tu privacidad para ellos vale un pimiento. Procura no hablar por el chat de trabajo con algún compañero, porque van a leer TODO lo que dices. Sin remordimientos. Se llevan tu portatil a casa ( aprovechando que ha acabado la jornada ) y te leen de la A a la Z ( como la garantía de Amazon ) todo lo que has hablado con tus compañeros. Me dejo mil cosas en el tintero, pero basicamente, esta es la Great place to Work llamada Novaluz. Ahora, a esperar las represalias hacia mi.

El trabajo perfecto El trabajo perfecto

Lo peor, haces un pedido online y no vienen. Los repartidores son unos (eliminado por el administrador) te cobran lo que quieren, y si reclamas, la persona que llama los defiende, llevo años así.

MI EXPERIENCIA CON NIZA CARS ES MALISIMA : SON UNOS (eliminado por el administrador) QUE BUSCAN CON VARIAS TRAMPAS QUITARTE DINERO , DESCUBRIR RAYAS QUE NO ESTABAN , TE (eliminado por el administrador) CON LA GASOLINA , TODO PARA SACARTE DINERO DE FORMA FRAUDULENTA , NUNCA MAS LOS USARÉ NI RECOMENDARÉ A NIZA CARS

Esperamos tu opinión sobre la empresa Instituto europroject. De tu comentario puede depender la carrera profesional de muchas personas.

muy mala , muy caros y tienen a sus trabajadores con un salario bajo

En colombia

Por partes: ENCARGADOS- Manolo Janette Dunia Belén Mónica (La cuñada de Manolo, hermana de la mujer de este) Tu contrato es como ayudante de envasadora, y te dicen que tu jornada es de 8h. MENTIRA!!!! Te pagan como una simple envasadora, pero! Haces quehaceres no propios de este puesto. Cuando es necesario limpiar, tanto baños, oficinas, incluso! Casa del dueño, Reyes, te otorgan ese trabajo, aunque seas envasadora, y te pagan esas horas, a envasado, cuando sería como limpieza. Cuando el dueño da una fiesta o la ha dado, manda a envasadoras, junto con su limpiadora oficial, a que les de directrices y limpien toda su vivienda como si fueses una señora de limpieza, todo, siendo envasadora. Le planchas, friegas, etc... labores propios del hogar, incluso! A veces! Preparabas aperitivos si daba ese Día algún evento allí. Cuando el dueño, Reyes, bajaba a las instalaciones del almacén, era un déspota y tirano, te mira por encima del hombro para que sepas en todo momento que prácticamente, le debes la vida, o que ya si cabe, le trabajes sin remunerar solo, por tener ese puesto. Para pagarte las hora no te pagan por minutos como en otras partes en el caso de que salgas un día a las 22:45h, o 20:54. Te pagan de la siguiente manera- De 30 minutos en 30 minutos. Con lo cuál las encargadas te hacian trabajar hasta el pico de 27 minutos u 56 minutos, para esos minutos, que los echases gratis. Es decir, trabajas de 9 de la mañana a 9 y 27 de la mañana, no te pagan ese tiempo, porque! No has completado los 30 minutos. Otra cuestión es cuando sufres un accidente laboral, dentro de tu horario y puesto de labor. Te mandan a ma mutua, la cuál esta conchabada con ellos, la mutua en ese entonces era Fremap, situada en Capuchinos. Cuando ibas allí, te mandaban al hospital porque no tienen preparos de Radiografías, ibas al hospital, te atendían e ibas con esa radiografía a que ellos te diesen su diagnóstico a través de ella. Cuando te dan la baja porque es obvio que presentas algo que tú, incentarte no has podido, a la vuelta, te ves sin empleo! Te echan y encima, recibes una carta a las pocas semanas del hospital, la cuál te dice que tienes que hacerte cargo de la atención recibida porque la empresa y su mutua, no han pagado los gastos de atención, mandas ma carta a la empresa y ni te responden, vas en persona y no te atienden nunca, solo la del mostrador principal dando largar de que ella no puede atenderte que no es recursos humanos, y la (eliminado por el administrador) de recursos, una (eliminado por el administrador) de canillas, no te da la cara tampoco. La pena es que nadie denuncia, y si vas a denunciar como una chica hizo, te dicen que al llevar tan poco tiempo no merece la pena porque no tienes peso en años trabajados suficientes para que te puedan ayudar. Si quieres pasarlo mal, a no ser, que en vez de trabajar vayas a ser una chupanabos, rastrera y pelota, no aconsejo este sitio.

Se merecen todo lo bueno que les pase.....el producto es lo mejor en confort....pero la atencion al cliente....jamas he encontrado una empresa que se preocupe tanto por el Post de sus clientes.... tengo 2 instalaciones con ellos y son un 10. Mil gracias por dar esa atencion al cliente a posteriori...cosa que casi nadie hace.

Pregunta a los empleados: Hay examen de inglés cuando entran?

¡Esperamos nuevas observaciones acerca de ofertas de trabajo! Escribid qué está pasando ahora en Legal audit . Desde hace tiempo no aparece ningún comentario aquí, ¡ayuda a otros usuarios!

Pregunta a los empleados: Es bueno el taller para las revisiones de mi cochr

A mí me lo hicieron

Hay que decir claramente que es una (eliminado por el administrador) yo contraté por el tema de jubilación y luego resulta que donde decía que había que cotizar tres años ya no eran tres eran 10 el problema es que toda esta gente se va de rositas porque nadie lo denuncia. yo estoy preparando una demanda para ver si recupero algo de mi dinero no lo sé porque difícil estará pero por lo menos que reciba la demanda como dios manda y que se vaya a (eliminado por el administrador) a otro sitio no en Valencia de mí en España

Vergonzoso, venden que tu llamada les importa y no cogen el teléfono, tres días llamando ,esperando cola y luego te cuelgan y eso que he ido por privado. Podrían poner mejor " Hacemos lo que podemos pero como no tenemos medios y lo que kmporta es el beneficio tu te apuntas a la cola . ..

Los mejores de Málaga

Consultores de RRHH que no no saben leer un CV ni seleccionar. Me llamaron preguntando por informaciones ya presentes en curriculum Tiempo perdido

¿Cómo es el ambiente de trabajo?

Guamar es promotor y constructor, su queja tiene sentido, ya que al leer reseñas de google se puede observar su forma de trabajar

He disfrutado la comida y el trato me ha parecido excelente

¿Cómo está ahora el trabajo en la empresa Tecnilimsa servicios? ¡Esperamos nuevas informaciones acerca de ofertas de trabajo y la atmósfera! ¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí?

Nos encontramos en Carretera Azucarera Intelhorce, 132. Málaga Capital. Otras formas de contacto: info@mayfersur.com 952241313 www.mayfersur.com

Nos dejamos olvidado un maletín tipo tablet con tarjeta de transporte y llave del coche. No nos dimos cuenta del hecho hasta la hora de salir a la calle. El equipo de seguridad se puso en marcha desde el momento que advertimos la pérdida, aunque finalmente fue Emilio el trabajador de seguridad que nos explicó con detalle toda la mecánica del protocolo y además lo puso en marcha. Dar las gracias a todos los trabajadores implicados y especialmente a Emilio que fue nuestro ángel haciendo un trabajo trabajo impecable. Gracias por tanta amabilidad e implicación en resolver el problema.

¿Solicitasteis el trabajo Médico especialista en Angiología y Cirugía Vascular en Clinicas Fisi-On y fuisteis invitados a una entrevista de selección? Compartid vuestras impresiones relacionadas con la reunión directa con los representantes de la empresa. Vuestra opinión puede ser una valiosa indicación para otros usuarios.

En Pentasia se lleva a cabo una selección para el puesto Java Developer. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Haznos saber cómo fue en tu opinión la reunión. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están considerando trabajar en la empresa.

buen colegio y buenas instalaciones

Pregunta a los empleados: No son serios

si es un catering, las funciones reales que desempeña

Pregunta a los empleados: Cómo es el ambiente laboral?

Pues claro k te se financia los audifonos. Tu no sabes k Joy se financia todo pero a través de una financiera. A mi me financiaron mis audifonos pero a través de una financiera como se hace hoy en toda partes.

Disofic no actúa así

Gran servicio y profesionalidad. Una gran empresa de transportes

Buenos días. Los informes de estado de empresa son públicos y accesibles a cualquier persona que los solicite en el registro mercantil, puedes acceder a ellos y comprobar que la acusación que estás lanzando es completamente falsa. Elman lleva en activo 26 años sin haber presentado ningún tipo de incidencia. El riesgo (crédito que los bancos y las entidades financieras dan a una empresa) hacia Elman es completamente favorable, y así puedes consultarlo con cualquier entidad de riesgo. Revisa tus fuentes. Un saludo.

¿Sabéis cómo se trabaja en la empresa Dcristal alusistem? ¿Tenéis nuevas noticias acerca del trabajo allí o de ofertas de trabajo?

Pregunta a los empleados: Me gusta

Me refiero a que son poco profesionales, no cumplen contratos ni plazos. La dueña es soberbia, maleducada, irrespetuosa y te està colocada a dedo ahí por su sobrina Gala González.