Opiniones sobre empresas del sector Recursos Humanos en España

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Recursos Humanos

El departamento de Recursos Humanos es responsable por la gestión de todo lo relacionado con las personas empleadas en la empresa. Unos de los objetivos principales de los RRHH son la selección y el reclutamiento de las personas con las habilidades adecuadas que permitirán implementar la estrategia de la organización. Además, los recursos humanos se ocupan de contratación, onboarding, nóminas y despidos.

Perfil Premium

GoWork España

Gestionar un equipo no consiste solo en delegar tareas, ya que, muy a menudo, también hay que enfrentarse a la insatisfacción de los empleados. Escuchar las opiniones del equipo, comprender el problema y tomar las medidas adecuadas es una de las soluciones a este problema. Gestionar eficazmente la insatisfacción de los empleados es un aspecto clave para mantener una alta productividad y un ambiente positivo en la empresa. No hay que subestimar el valor del feedback de los empleados, sino considerarlo como un elemento muy valioso en el proceso de la mejora del equipo.

Perfil Premium

Grupo devuelving

Quiero información sobre la franquicia

No pagan, ni en un mes ni dos ni tres ni cuatro...TRABAJÉ GRATIS. ¿Te parece poco?

Una vergüenza, para esto permitimos que la Xunta les pague a estos? para que solo saquen dos puestos de trabajo? Los fondos públicos estarían mejor invertidos en empresas que sí contraten a la gente, así estamos que no reducimos el porcentaje de parados

Falso

17€ por 4 horas trabajadas con la retención al 2% No responden a tus consultas sobre tu nómina Sabiendo que no dispones de coche te asignan rutas fuera de Girona. Te mandan a sitios que ni ellos saben dónde está. Pierdes dinero y tiempo.

Puede confirmarme si están contratando actualmente mujeres para cosecha y que clase frutas y por cuantos hace contrato?

Esta bien

Es un portal de empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones. Muchas ofertas de empleo nuevas cada día.

El peor trabajo de mi vida. Mala organización peor información por la supervisora de Málaga que es una mentirosa y (eliminado por el administrador) está empresa destroza los derechos de los trabajadores

Pregunta a los empleados: Vaya empleo de calidad el que ifrecen I3E IT Resources,S.L https://www.infojobs.net/cordoba/tecnico-micro-para-actualizar-los-viejos-servidores-virtuales-con-ingles/of-ief077ba0274caaa6e31d33722467de?stc=IJ_PUSH%7Celement%7E2240462206%7Cversion%7EWITH_COURSES_WITH_COURSES.18.06&id_push=2240462206&xtor=EPR-14-%5bdaily_push%5d-20200618-%5bpush_of_ief077ba0274caaa6e31d33722467de%5d-%5b2240462204%5d@1&navOrigen=e_push

Tal cual, y espera que ahora te llamarán comerciales de servicios, a cascoporro.

Cuidado con las supuestas ofertas,te dicen la supuesta oferta pero solo les interesa que les mandés tu currículum actualizado Yo ya ni me apunto a las ofertas de esta cosa

Hola, Comparto mi experiencia con una empresa que acabo de ver la oferta en Eurofirms. Vi la oferta por otra plataforma de búsqueda de empleo, pero, anteriormente había solicitado la candidatura a través de una empresa que trabajaba. Tengo muy pocas dudas que mis datos fueran cogido sin autorización a través de dicha empresa. Pues, se está llenando de empleados de allí. Lo que no ha sido válido para mi no significa que lo sea para otra persona. Pero, aunque, agradezco el apoyo recibido al propio Banco ( que no son ellos), con la empresa de grupo que gestiona los seguros no. Falta de profesionalidad y de confianza puedo decir de ellos. Para mi muy poco éticos, poco humanos, lo que da un clima de incertidumbre. A eso se le añade que al final somos fichas y si eres la ficha que le estorbas, pueden insultarte, hablarte en puertas cerradas muy distinto a lo que hablan en grupo para hacerte vacío. Y, además, te dicen que no escribas para que no escribas sus palabras. Perdida de tiempo y el resultado lógico no es bueno, porque o te marchas o no puede acabar bien. Escribo desde Madrid. De verdad, por cómo se vende, cómo se trata al empleado, por favor, hago llamamiento para que se controle ciertas candidaturas. Muchas gracias He insisto y no fue a través de Eurofirms, pero, deseo que mi opinión sea para ayudar en general

Empleó Pregunta a los empleados: Buscando empleo

Es una mier*a total, ni lo intentes nada que tenga que ver con Nortempo vale un céntimo.

No contestan cuando te timan. No pagan finiquito o hacen la nómina mal y no te dan soluciones

En Lexia consultores buscan una persona para el puesto CHAPISTA CONCESIONARIO OFICIAL con sueldo 21.000€ - 24.000€ al año. ¿Te interesaba y la oferta y presentaste tus documentos? Comparte tus impresiones sobre el proceso de selección con otros usuarios.

Hola Xavi , hiciste el curso con ellos Online antes de empezar a trabajar ?

Es sicario de la empresa...obvio.

Cual es el requisito para trabajar

People Go! nunca contesta las postulaciones de trabajos en las distintas plataformas de reclutamiento, no da feedback a los postulantes, no se comunica con ellos, me parece de muy mal gusto esta empresa, no la recomiendo.

Me han dejado con el teléfono en la mano.

Ya es una mas de las que apuestan por el EDAISMO, te inscribes en las ofertas y cumpliendo los requisitos no deben ni leer los CV. Mensaje que recibes; Tu actualización de Hays DELEGADO/A TÉCNICO COMERCIAL Hays · Madrid, Community of Madrid, Spain Solicitado el 10 de feb. Gracias por tu interés en el puesto de DELEGADO/A TÉCNICO COMERCIAL en Hays en Madrid, Community of Madrid, Spain. Hemos decidido no seguir con tu proceso de selección, pero agradecemos mucho tu tiempo e interés en Hays. Saludos, Hays

Pregunta a los empleados: Ninguna

Empleos en Vitoria Gasteiz

Tantos años de lucha por los derechos de los trabajadores para esto

Malos Jefes de lo peor la formación nefasta, presion todo el rato y lo malo que van de empresa que ayuda a los.minusvalidos nada de eso

Se trabaja muy bien de lunes a viernes por la mañana por la tarde no se trabaja. Dias de fiestas nacionales y locales no se trabaja. Si no coges vacaciones te las pagan a primero de Enero. El propietario de la empresa muy buen jefe y muy comprensivo y agradable con los trabajadores @s

Pues la verdad que te mandan muchas ofertas pero solo para personas con discapacidad, la verdad que por mi parte lo veo sumamente discriminatorio, todo el mundo tiene que tener sus opciones de trabajo , pero ya digo, TODOS. Solo hacen estas cosas para recibir ayudas del gobierno y de la EU , una vergüenza, el dia que haya igualdad en todo ira mejor pero cada dia hay menos igualdad y mas todo igual da.

Quiero destacar el excelente desempeño de la profesora (eliminado por el administrador) durante el curso de gobernanta ejecutiva. Su pasión por enseñar y su enfoque práctico han hecho que cada clase sea valiosa y motivadora. Aprecio mucho su dedicación y paciencia para ayudarnos a comprender los conceptos clave. Gracias a ella, me siento preparado/a para aplicar lo aprendido. Ha sido un verdadero placer aprender de su experiencia y conocimientos.

lo he vivido

Hostigamiento laboral, miedo, no puedes opinar con libertad ni tener criterio. Gerente: manipulador, deshonesto y (eliminado por el administrador) en sus interacciones con sus empleados. Utiliza tácticas de intimidación, humillación y desprecio para mantener a sus empleados en un estado constante de miedo e inseguridad.

Contento por el trato, comodidad, rapidez en encontrar trabajo y soporte una vez estás trabajando.

"Mi compromiso y rendimiento serán proporcionales al nivel de apoyo que reciba. Mi comunicación y actitud serán un reflejo del trato que reciba, y mi confianza estará basada en las acciones y evidencias que demuestre la ett, empresa o "colegas." Qué opina Ranstad sobre la: Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2023-2027?

Porque vulneran derechos constitucionales

Todo cierto, no se lo recomiendo a nadie no volvería nunca

Pionera en ámbito notarial. Expertos en el sector. Saben perfectamente en qué puesto encajas, como puedes prosperar y las condiciones a contratar. Seguimiento inmejorable por parte de Antonio. Siempre disponible y ofreciendo un servicio excepcional. Ahora estoy gracias a ellos en la empresa y el proyecto que buscaba. Si duda si vuelvo a decidir un cambio o mejora contaré con AG4Pro. Gracias!!!!

Se preocupan realmente por sus empleados?

Lamentablemente no te los van a pagar, le deben a muchísimos ex empleados, se desaparecen, cierras sus sedes sin pagar, son una compañía sin ética

Me gustaría formar parte de sus trabajadores como cuidadores a domicilio

¿Ya has estado en una entrevista de trabajo para Técnico/a Almacén (electromecánico/a) en Pacto? Comparte tu opinión acerca de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.

Me incluyeron en su base de datos porque acepté una solicitud de linkedin (sin ningún mensaje para conectar) y empezaron a spamearme, aún habiendo dicho yo que dejasen de hacerlo y que me sacasen de su base de datos.... Se pasan la LGPD por el forro...

Llaman para ofrecer una oferta de trabajo, la persona que llama facilita información desordenada, incoherente e incompleta sobre la oferta y cuando intentas preguntar cuelga la llamada. Son irrespetuosos e incompetentes.

Quiero llamar vuestra atención sobre el tema del finiquito. Os recomiendo encarecidamente que reviseis detenidamente los cálculos y que verifiqueis todos los detalles por vuestra cuenta. He advertido previamente sobre posibles discrepancias.

Es fiable ? Pagan como dicen ?

Una persona muy cercana a mi terminó con depresión luego de los malos tratos en esta empresa.

A mí me tienen fija discontinuo pero no me llaman. Y encima esto me impide coger el paro. Estoy con inspección de trabajo porque ellos no me han querido dar explicaciones ni solucionan esto. Parece que así están cobrando por tener empleados dados de alta...poca profesionalidad o nula mejor dicho

Me dejé la salud. Muchas horas, poco salario y objetivos desorbitados. Empecé con problemas de ansiedad y mis compañeros me dieron la espalda.

Pregunta a los empleados: ¿Recomendarías trabajar en Norconsulting?

Pregunta a los empleados: No me da buena vibra

Trabaje hace años con esta empresa y tuve una experiencia nefasta.

Luego de 2 meses, aún no me pagan la factura pendiente, tengo que estar enviando correos e insistiendo. Sin embargo, no ha dado resultados.

Pregunta a los empleados: Sueldos

Les pedí un curso de inglés, me dijeron que era online luego se liaron y no era online les he dicho buscarme otro y no lo hacen No es una persona buena y eso que he hecho cursos con vosotros pero esta vez me la.han liado bien porque lo quería hacer al final y la chica no me lo explico ni bien , ni las horas ni donde

Llevo muchos años trabajando para ellos, siempre han sido muy formales y han tenido un trató conmigo excelente

Lamentable trato al empleado, poca competencia y profesionalidad por parte del departamento de RRHH. No recomendable

Aguardamos referencias actuales sobre Coreco, ¡escribid qué está pasando allí!

Tristissima, no hay empatia, se equivocan en los cálculos a su favor, pagan tarde. Un desastre , hay q hacer reclamos permanentemente .stressante!

Son bastante agradables y transparentes.

Muy buena experiencia

Página con buenas oferta, por desgracia se cae con frecuencia. Justo cuando estás mirando una oferta o un candidato y de repente todo se bloquea y así horas.... lástima. Que se busquen unos buenos informáticos, pueden publicar una oferta... ups! no pueden... la página está bloqueada.....

Eso es bien cierto

Pregunta a los empleados: E gustaría saber cómo puedo hacerles llegar mi currículum

Tanto la Seguridad Social como el Ministerio de Trabajo deberían cerrar esa cooperativa, ponerles una sanción por todo lo que hacen y obligarles a que paguen la(eliminado por el administrador) de Autónomos y paguen el dinero de los salarios, me deben 4 meses.

En Pixie Recruitment Services se lleva a cabo una selección para el puesto French Recruitment trainee. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Haznos saber cómo fue en tu opinión la reunión. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están considerando trabajar en la empresa.

MAYAB ETT busca un trabajador para el puesto Administrativo/a-Contable. ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.

Preguntas frecuentes