Opiniones sobre empresas del sector Servicios de TI en España

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Servicios de TI

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación son los recursos y herramientas que se utilizan con el fin de mejorar el proceso, tramitación y distribución de la información como, entre otros, datos y textos, a través de elementos tecnológicos, como ordenadores, teléfonos, televisores. En este sector podemos incluir empresas tecnológicas de hardware, software, redes y telecomunicaciones, Big Data etc.

Perfil Premium

Alisys Digital

Experiencia absolutamente NO recomendable para ningún perfil. Ausencia de ética profesional, rotación incomprensible e inasumible.

pues es que es todo según la suerte que tengas y un poco también lo bien que caigas. porque si tienes problemas, encontrarás más apoyo si te escuchan y te escuchan y te hacen más caso según la relación que tengas con ellos. por eso mucha gente dice que hay que hacer la pelota. pero yo por ejemplo no soy así.... y a mi eso al final me general sensacion de mal ambiente de trabajo y de falsedad. la convivencia por ejemplo, pues segun con quien te toque vivir y como acordeis repartiros en los dormitorios o incluso en que zona te toque vivir. porque los pisos que hay junto a la empresa estan muy bien y son modernos, pero hay otros que en mi opijnión son antiguos, estan lejos, y viven demasiadas personas, (eliminado por el administrador)... yo lo veo demasiado. y si tu estas acostumbrao a vivir solo o si eres cero flexible pues te va a costar ser 5 o 6 personas en un piso con una ducha, un vater, una cocina, repartir tareas, limpeza (que no todo el mundo es tan limpio) etc como a los jefes gordos no les caigas bien, o por cualquier tonteria te tenga un poco cruzao, te volveras a españa.. casi sin tiempo pa hacerte el cuerpo, asi con dos dias te pueden decir que te vuelves. da igual si has currado ahi una semana o dos años, (eliminado por el administrador). y si, tambien se dirigen a muchos trabajadores de malas formas. habra quien diga que no, porque nunca le ha pasado, pero pasa. y vale que hay buenos y malos trabajadores pero todos se merecen un buen trato y respeto. los supervisores mejor, aunque tambien habia alguna que se colaba un poco, o que le cogia tirria a alguien en particular, pero al final no son jefes solo gente que te enseña y te dice lo que tienes que hacer, asi que si hay algun problema en ese sentido yo lo encararía directamente y si sigue igual lo hablaria en oficina. pero tambien hay gente muy maja y yo con supervisores nunca tuve problema y siempre me ayudaron. mi zona estaba muy bien y habia buen rollo.

Perfil Premium

TALENTO CORPORATIVO

Hola Vanessa Yo trabajé varios años en el área de Tecnología y la verdad que fue una buena etapa. En mi época se implantó el teletrabajo, el ambiente de trabajo era bueno y existía buen rollo entre los compañeros. Decidí cambiar de aires cuando me llegó una oferta irrechazable en una gran empresa pero tengo grandes recuerdos de mi paso por allí.

Pregunta a los empleados: Is er storing met het internet

Una vez escriba esto sabrán quien soy porque es una empresa pequeña, pero esta es la verdad. He tenido una mala experiencia trabajando en IntermarkIT. Desde el principio, no cumplieron con nada de lo que prometieron en la entrevista, como formación y acompañamiento de un senior. Cuando me contrataron, me dijeron que entraría en un proyecto de React, pero luego me lanzaron a trabajar en un proyecto de React Native sin ni siquiera explicarme cómo configurar un proyecto de Android ni nada. Además, tuve que levantar un proyecto desarrollado por otra empresa que utilizaba React 14 (que nunca había visto) y librerías obsoletas y mala configuración para Android e IOS, sin el apoyo de un senior o alguien que dirigiera el equipo. El motivo por el cual dejaron de contar conmigo fue que mi actitud no era la correcta. Entiendo que se me puede notar un poco deprimido y distante cuando estoy frustrado, pero hay que comprender que soy un Junior solo ante un proyecto en el que no sé por dónde tirar y aún habiendo pedido ayuda nunca llegó a excepción de un chico (MIL GRACIAS) que ofreció ayudarme por su cuenta, y no porque la empresa decidiera que un senior dirigiese este proyecto. A pesar de todo, logramos sacar adelante el proyecto entre dos juniors. Es una coincidencia que justo cuando el proyecto solo necesitaba rematar algunos detalles y mis seis meses de prueba estaban a punto de terminar, decidieron no contar conmigo. Si eres junior, huye de esta empresa y no miraría atrás.

ERES UN RAJADO

SI. Que es un (eliminado por el administrador) totalmente. Su propietario acosa a personas en las redes. Utilizando muchos bots y cuentas fakes.

sobre todo si eres mujer... a los hombres se nos trataba mucho mejor que a mis compañeras... He visto cada desplante y falta de respeto que sería totalmente denunciable por acoso laboral

Quiero hacer las prácticas en digitaldot y una vez terminadas me gustaría trabajar con ellos

te equivocas

Bastante poco

¿Eres tonto?

Buenas tardes. Por fín, después de numerosas reclamaciones, incluyendo la dirigida a la oficina del consumidor (Madrid) se ha solucionado relativamente (hay accesos a los que no se puede entrar, hecho del que no me informaron previamente al contratar). En cualquier caso, al fin puedo acceder a la plataforma. Sinceramente pensé que podría tratarse de una (eliminado por el administrador) por las reiteradas excusas que recibía en los emails de respuesta que recibía desde soporte. Tampoco sé si esto es habitual, pero entiendo que el beneficio de participar en un foro es contribuir a que otras personas que tengas sus dudas conozcan los pros y contras. De la plataforma, de momento no opino ni bien ni mal. De lo que he probado, hay aspectos que me gustan y otros que mejoraría, pero eso ya es una cuestión personal. Mi queja se ha dirijido en todo momento al servicio "prestado" e ineficiencia a la hora de resolver una incidencia que a priori, tenía fácil solución, sin necesidad de generar molestias y pérdidas de tiempo al cliente.

Buenos anoche llamé aradio taxi y estuve esperando el taxi casi una aora y la chica dela centralita no nos decía nada llamamos tres veces la señora le dio igual esto es una berguenza

Estuve trabajando para la empresa durante tres años y la verdad que fue una excelente experiencia. Las condiciones fueron muy buenas desde el día uno, con contrartos de jornada completa e indefinidos. Se respetan los turnos de descanso, hay comida y bebida a disposición de los trabajadores y se libra los fines de semana.

He ingresado en un hospital de Tnf y he tenido que llamar 6 veces para poder solucionar un triste problema con la conexión a internet, el trato de la mujer ha sido pésimo porque he empezado a quejarme del servicio y me ha pasado al compañero. Su compañero con buena intención ha intentado solucionar el problema pero sin éxito. Espere tanto que decidí desistir. Afortunadamente solo fueron dos euros.

Comentarios importante para futuros clientes de Praxya…. Nunca paguéis por adelantado el contrato ni lo financiéis con ellos. Que el pago sea consecuencia de las entregas del proyecto.

No estoy de acuerdo con esta reseña y si es así como ha pasado habrá sido un caso puntual porque a ningún compañero que yo conozca le ha pasado esto.

Solo la entrevista Dicen que por 40h semanales pagan 600 brutos

Mas trabajadores de aszendit

Me gustaría saber con qué compañía opera vamos que red móvil utiliza

Trabajar allí fue una buena experiencia. El equipo está lleno de personas trabajadoras. La comunicación y apoyo mutuo fue la clave para sacar adelante diferentes proyectos.

Mentira. No se preocupan por tí, y cuando se acaba el proyecto te despiden con despido discplinario. Son (eliminado por el administrador)

no eres el unico que le ha pasado esto

Parece que Monique defiende a (eliminado por el administrador)

Trabajo en Tecalis, buena empresa para aprender y evolucionar.

Hola Noé, sus precios no son alto, es cierto que son precios para empresas y no para autonomos quizás. No se como ayudarte con ello, pero te doy mi ejemplo. Yo tengo una empresa de venta y fabricaciónd e plástico para grandes supermercados y ellos digitalizaron toda mi empresa, construyeron mi página web, reducieron la carga de trabajo de mi equipo para que esten en otros temas, en general un trabajo que costó unos 95 mil euros. Pero ya te digo que no era nada fácil todo lo que tuvimos que cambiar.

Cuanto cobra un profesor por trabajar en part time?

Hola @Chuchu, Lamentablemente lo intenté y no fue posible porque ya habían sustituido mi puesto por otro profesional. Te agradezco mucho tu preocupación pero sigo buscando trabajo en Portugal, y por desgracia esta época del año es horrible porque prácticamente todo se para por las vacaciones de fin de curso y el receso de la empresa :(

Patéticos y Chapuceros!!!! eso es, te sueltan en el cliente, siendo éste horrible y sin concederte permisos laborales en el día a día de trabajo.

Hola Ágata! No penso que els augments de salari depenguin del càrrec.

Cierto Pau, el ambiente de trabajo en Altai es muy agradable y distendido. Una buena empresa para trabajar

En Mitek Systems continúa el proceso de selección para el puesto Customer Success Manager - Iberia/LATAM. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.

Porque no se puede hablar con nadie que trabaje ahí?

¿Pueden esperar los trabajadores de la empresa Iquadrat informatica beneficios adicionales y primas? Añade tu opinión sobre este empleador y haznos saber cómo es realmente el trabajo allí.

muy buen servicio y atención a cliente rápida y correcta, siempre resuelven las dudas al momento

¿Solicitasteis el puesto SR LEAD SOFTWARE DEVELOPER en CenturyLink y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con el representante de la compañía. La información que transmitáis puede ser valiosa para otros usuarios.

¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de Mensatek iberia que circulan por internet? Escribe tu comentario y exprésate acerca de este empleador.

¡Hola a todos! ¿Puede que haya algún empleado de Adux que tenga nuevas noticias?, porque no sé si merece la pena emplearse allí.

Pregunta a los empleados: A qué se dedica la empresa?

salario medio proyección profesional

¿Te han suspendido el contrato?: Gente muy profesional

Me gusta mucho esta agencia ya que se preocupa por el cliente, por su crecimiento y su proyecto así como de sus trabajadores, delegando responsabilidades y confianza.

Trabajo en Oxigent Technologies desde hace unos meses y me ha sorprendido el buen ambiente de trabajo, la retribución que recibo cuando consigo buenos resultados, el know-how del equipo y en especial la innovación que buscan en sus proyectos

@Zay Porque vi un anuncio suyo en el metro y pensé que si tenían dinero para poner el anuncio serían una compañía grande

Sueldos congelados o subidas infirmas

No valora a las personas. Sólo somos un número. Después de más de 12 años, me llevo los compañeros y los procesos y procedimientos

Bastante cutre y malas instalaciones.

Los trabajadores son falsos autónomos, el horario de 7 horas es relativo, todo el mundo tiene que hacer más horas porque la carga de trabajo es enorme. Te asignan a los clientes y cada cual se apaña con su conocimiento, no hay metodología ninguna. Los clientes deben pensar que estando los dueños de la agencia su web está en buenas manos, cuando la realidad es que a los dueños lo único que les importa es facturar y vender. Lo peor de todo es tener que ver entrevistas y podcast de los dueños en las que dicen que pagan nóminas y lo bien que lo pintan, desde dentro se vive realmente la mentira que es todo. Tienen al sector muy confundido. El salario quitando los impuestos es vergonzoso, nadie puede vivir hoy en día con lo que pagan y encima hay que aguantar comentarios de que por lo menos dan trabajo. Si el modelo de negocio no es sostenible, lo mejor es que cierren la agencia y dejéis de hacer daño a la gente. No encontraréis a nadie que hable mal de ellos públicamente por las repercusiones y porque siempre ponen cara de no haber roto un plato. Una decepción de empresa y de personas los dos dueños.

Falla todas las semanas,llamas por qué no funciona internet y te dicen que irán a verlo lo más pronto posible,llame el jueves y hoy sábado siguen sin venir,vuelves a llamar y te dicen que están mirándolo!! La peor empresa que he contratado para internet. Como recomendación,no les contestéis ni al teléfono,así no perdéis el tiempo hablando con ellos

Muy mal manejo de esta empresa.

Acabo de ver el prendimiento a través de la televisión local TELE RED CIEZA y tengo que decir que un niño de 12 años lo ubiera hecho mejor, OS cuento ... la situación de la cámara no podía ser peor ya que se ha puesto detrás de la (eliminado por el administrador) municipal por lo que en todo momento y planos estaban ellos en primer plano, a lo lejos se veía el balcón del ayuntamiento pero en ningún momento se enfocaba de cerca , por supuesto , el protagonista que era (eliminado por el administrador) en persona del cura es que ni lo enfocaba por que aunque la cámara en algún momento mirara para él no se apreciaba nada dado que la luz era poca . Y para terminar el sonido no puede ser más perruyero , es decir malo, ya que apenas se les entendía , por que si fueran profesionales habrían puesto micros al sacerdote y Alós narradores y se hubiera puesto delante de la (eliminado por el administrador) de música que se escucharía muy bien y dos cámaras que pudieran enfocar de manera profesional al sacerdote y a los narradores.Como digo es una lástima que lo único que hayamos visto por televisión todos los que no hemos podido ir a verla a la plaza como son enfermos , impedidos por enfermedades , etc. Solo hemos visto a los músicos , por que ni los santos tenían un buen plano ya que las trompas tapaban parte de los mismos .. Invito a todos los que pagamos religiosamente la cuota a quejarse por lo mal que lo han hecho, pues es la única forma de que no se rían de nosotros, que es lo que han hecho con este acto del prendimiento,En definitiva NO SE PUEDE HACER PEOR es una lástima que estemos pagando todo el año la cuota como si fueran profesionales cuando no lo son máxime cuando más falta hace como es en la Semana Santa de Cieza tan querida por este pueblo que se vuelca en la pasión , muerte y resurrección de nuestro Señor .

Ya estoy muy harto. No pasa más de un mes sin tener un apagón de fibra y se pasan casi todo el día para repararlo. Hoy en día todo se hace por internet y me destrozan el día. No puedo trabajar, hacer el mantenimiento de mis cosas, música, ocio. He aguantado por el precio, pero ya no me compensa.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Toda la plantilla trabaja desde su casa.

Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Trabajo en la empresa 3-5 años. ESCUDA SGSI es una muy buena empresa. Un día hábil es 8 horas. Califico la empresa en 4. Empresa con buena comunicación, posibilidades de formación, de compartir y desarrollar ideas innovadoras

Pregunta a los empleados: cuando caen cuatro gotas de agua adios internet Beconet fibra no fiable

Buen ambiente de trabajo y buenas flexibilidad para compatibilizar la vida privada. Fomentan y apoyan al máximo la formación y el crecimiento en la empresa.

Sobreexigencia y machaque emocional. Voy a contarlo todo porque no sería justo hablar de lo malo solamente. Todo lo que voy a contar gira en torno a dos personas:(eliminado por el administrador). La primera fue la que me hizo la entrevista para el departamento de SAC (servicio de atención al cliente) y me cogió. Me dijeron que era duro y habría que poner de nuestra parte (sin especificar nada más). Las condiciones eran realmente buenas: sueldo, cobertura de seguro médico, 7h laborales... Aunque el horario bastante regular, siempre de tardes. Resulta que llegas a la formación (te cogen independientemente de tu titulación) y te dicen que además de las 7 horas que te pegas ahí, tienes que dedicarte en cuerpo y alma, el resto de tu tiempo a estudiar en casa (acumulé un palmo de folios). Controlan todos tus movimientos y el día que no te metías a la plataforma para practicar los ejercicios, te echaban la bronca (ni en el instituto me sentí así). Y para coronar la formación: un examen de 55 preguntas a desarrollar. A LOS 10 DÍAS. Evidentemente el examen me salió mal, ya que es un contenido nuevo sobre informática y derecho y no te da tiempo a asimilar tanta información, y menos con tanta presión. Para motivarme, lo mejor que se les ocurrió fue comprarme con otra compañera a la cual le había ido bien y a decirme (a mí y a otro compañero) que ella lo había hecho excelente. Sin tener en cuenta los factores personales de cada uno y ejerciendo un discurso de meritocracia en toda regla, obviando por completo su experiencia y estudios relacionados con el campo de la formación (al margen del esfuerzo que hiciera). Me amenazaron con echarme a razón de los resultados de ese examen, pero alargaron la agonía unos días más. Cuando me dan la carta de despido, me vuelve a decir que quiere a personas RESOLUTIVAS (en 10 días, cuando compañeros me habían reconocido que era muy difícil hacerse con todo y que conlleva mucho tiempo) y que se esfuercen, que yo no me había esforzado (yendo a la formación todos los días, cogiendo apuntes, llevando mi propio ordenar para entenderlo todo mejor, practicando en casa...). Que el examen que hice NO SE PUEDE PERMITIR (literalmente). TRADUCCIÓN: como vamos a implantar el turno de tarde y evidentemente las jefas no vamos a venir a trabajar por la tarde, queremos que en 10 días aprendas lo que se debería aprender en 1mes- mes y medio para que nos soluciones la papeleta. Y si tengo que explotarte y machacarte, lo voy a hacer. Te vamos a pagar 8h y vas a trabajar 20. Y si no lo haces voy a intentar hacerte sentir mal teniendo 0 empatía y a hacerte sentir que eres una vaga y que no vales para este trabajo, sin hacer autocrítica y sin replantearme nada más (ya que las 3 personas que recibimos la formación les hicimos una critica sobre la manera de dar la formación). Otra de sus frases estrella fue: aunque parezca que os falto al respeto, ES POR VUESTRO BIEN. No coments. Te dicen que no hace falta ser Einstein, pero con esas exigencias os aseguro parece la NASA. Para más inri, me dice que también me echaba porque preguntaba las cosas que ya habían explicado. OJO no se te ocurra preguntar dudas porque obtendrás esa respuesta, además de caras de asco haciéndote sentir idiot*. Después de decirme que no me había esforzado. Como al parecer con eso no era suficiente porque no había abandonado toda mi vida por ese puesto de trabajo, acaba diciéndome: "tú tampoco te veías aquí, no?" Que alguien me explique quién se ve o no en un trabajo con ese calibre de dificultad en 10 días, cuando la mitad de ellos se han dedicado a practicar el castigo - recompensa dependiendo de lo que estés dispuesto a dar. Suerte que me pilló con una buena autoestima, y no me valido a través de un trabajo donde solo se valora lo inmediato y no entienden que todo lleva un proceso. De lo único que me arrepiento de no haberme defendido, pero el machaque que ejercen sobre ti no te lo permite. Yo entiendo que un trabajo sea exigente y que no fuera válida para eso, no pasa nada. Pero la poca empatía, el machaque, el lenguaje y todo lo demás, se lo pueden ahorrar. Porque ser profesional y sobre todo y más importante, ser PERSONA, también es eso, no solo asimilar conceptos rápido. Tengo que decir que absolutamente todas las compañeras y compañeros con los que estuve, son encantadores y se portaron súper bien conmigo. Conclusión: si te sale bien y eres capaz de cumplir con sus exigencias, te va a ir bien. Hay mucha gente contenta allí y el ambiente entre los compañeros es muy bueno. Pero como no estés a la altura, prepárate. Cuando en el nuevo trabajo en el que estoy, insinúo llevarme algo a casa, se echan a reír. Y cuando les cuento lo que he vivido no se pueden creer.

La ignorancia manda. No hay calidad, proyectos malos para ayer, como profesional no aprendes nada y el trabajo no es de desarrollador, es de técnico de soporte o lo que haga falta.

Sufrí acoso laboral en esta empresa.

Bien

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