De toda experiencia profesional puedes sacar cosas buenas y cosas malas, es una aprendizaje. Si has estudiado como.educadora o trabajadora social ,puedes aprender muchas cosas de tu dia a dia con los usuarios, pero no porque la empresa te brinde una formación, o te cuide en el dia a dia por enriquecerte. Buen ambiente de trabajo, es a ratos, porque son equipo pero cyando conviene , si no entre ellas se venden sin escrupulos y culpavilizandose de errores que se han detectado en el dia a dia, y que si fueran equipp buscarian soluciones ,no acusaciinea directas. Si algún dia tienes un problema.. nadie de tu equipo responderá, si hay jna injusticia o una propuesta de mejora para el dia a dia, nadie respindera. Trabajan con miedo verbalizando.. "no se puede hablar, quien habla esta en la calle". Dirección no es que sea tóxica, es de la vieja escuela, y no hay nadie cualificado de recursos humanos. (eliminado por el administrador). No entienden que hay que ewcuchar y que hay que ebolucuonar,no te van a dejar proponer onsalirte de lo establecido , y si hay alguna mejora se la van a poner ellas la.medalla pero nadie te dara un gracias, de hecho dirección te dirá " aqui no se dan las gracias y palmaditas en la espalda, se viene a trabajar"
Pregunta a los empleados: Buenas tardes, si alguien puede ir dictámenes si hay alguna dirección para enviar el currículum o se puede llevar directamente al centro. Muchas gracias!!
Es una vergüenza lo mal que tratan a los trabajadores
Nada es gratis en esta vida
CUIDADO MONITORES Y USUARIOS. MONITORES: Vais a tener horarios no respetados por la (eliminado por el administrador) (cuidado con estar de baja porque no te van a respetar el tiempo de descanso y si no tienes idea de que ya no se envían las fotos de las bajas te van a hacer enviarlas para ver qué te ocurre) . Falta de humanidad y (eliminado por el administrador) hacia los monitores tanto por parte de educadores nuevos y dirección. USUARIOS: No metas a vuestro ser querido si queréis preservar la autonomía de tu familiar,un descontrol total en talleres y resolución de problemas. Al haber protocolos seguidos por dirección y no por una buena psicóloga y monitores para tener conocimiento de cómo solucionarlo no se hace NADA. VIVIENDAS TUTELADAS: Es lo único que se salva por (eliminado por el administrador), una educadora que SÍ merece la pena preservar en este sector pero no en Betesda. Una (eliminado por el administrador) de fundación por: DIRECCIÓN(eliminado por el administrador) si eres monitor/a te van hacer la vida imposible. En vez de gastaros el dinero en muebles,comprad máquinas de oxígeno nuevas que eso sí es necesario para la gente. (eliminado por el administrador) Todos los monitores hemos aguantado en esta fundación por los chicos, nos brindan una fortaleza increíble. Es una pena que BETESDA reciba dinero del Estado y no lo usen correctamente. A S C O
Vi como trataban a los trbajadores
¿Sabeis si esta empresa ofrece solamente trabajo en Cordoba o tambien en Madrid? No se muy bien donde se desarrolla el trabajo. Gracias.
Llevo muchos años colaborando con ellos y he visto que los proyectos se sacan adelante y se prepara a la gente para que, autonomamente, puedan seguir con ellos. FELICIDADES
Puedes explicar algo mas?
¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto Teletrabajo desde casa en sinviolencia.club? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la empresa? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud?
Modus operandi habitual.
Mercados Arlekin busca un trabajador para el puesto secretaria comercial. ¿Has solicitado este trabajo y sabes cómo es la entrevista de trabajo? Escribe qué piensas de la reunión con los representantes de la empresa. La información que transmitas puede facilitar la decisión a personas que están pensando en trabajar en la empresa.
Un placer trabajar con ellos. Gracias por la oportunidad.
Los sueldos de los cooperantes en relación al riesgo que corren. Vaya chiste. No recuerdo que ONG pagaba en Kenia por una casa cinco mil euros. Conozco a la madre de la susodicha que pagaba esta cantidad. Aún así, el año pasado hice una donación, no he recibido el certificado en el borrador del IRPF viene una cantidad menor. No vuelvo a donar más, que no me anden llamando
Se quedan con tu dinero.
Estoy buscando: busco Vacantes de ACNUR
Buena calidad humana,ayudan a las labores escolares y además tienen el servicio de ayuda familiar con NATALIA.una persona magnífica.y excelente.muy prioritaria en su trabajo
Los trabajadores son grandes profesionales y se ve que les gusta mucho su trabajo.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Malas condiciones
Pregunta a los empleados: Hola que se necesita para incorporar con vosotros?
Entidad seria y responsable para hacer voluntariado.
Los únicos beneficiados son los que imparten los cursos, se pegan un año llamándote a ver si encontraste trabajo y como estés currando de cualquier cosa aunque sea limpiando váteres se lo atribuyen y de ahí sacan sus "estadísticas" fantásticas de posibilidad de encontrar empleo
Es para ingresar en el centro lo más rápido posible
Atendida con amor hacia los mayores
Pregunta a los empleados: Información quiénes son
Mentira
Deberían darse de baja todos los trabajadores al mismo tiempo
¿Dónde puedo enviar mi CV?
Califico a la empresa con una estrella porque no puedo poner ninguna. Me veo en la obligación de denunciar la falta de atención de esta empresa con los ciudadanos de Alpedrete, y en concreto con aquellos que nos responsabilizamos en reciclar independientemente de la distancia que hay desde mi casa a los contenedores. He usado varias veces el wasap de Ecovidrio para recordarles la necesidad de vaciar los contenedores llenos de vidrio, y siempre han tardado 3 o 4 días en venir. Pero esta vez se han pasado de la raya. El día 3 de enero pase wasap indicando que el contenedor de la calle Dulcinea estaba lleno. Respondieron diciendo que pasaban aviso. El 9 de enero todavía no habían pasado y pasé otro wasap además de llamar. Pues bien hoy 11 de enero a las 18:00 h. estoy esperando aún a que vacíen el contenedor. Vídrios por el suelo, algunos rotos, ... con los consiguientes peligros para niños, adultos, vehículos,... Y así nos están concienciando de reciclar y del cambio climático. Sin embargo Ecovidrio recibirá ayudas por su labor. ¡PIÉNSENLO! ¿Se lo merecen?
Vergüenza de sitio! Intentan manipular a la gente como quieren. Incapacitan a sus usuarios adrede y (eliminado por el administrador) con casos de tutela. Me gustaría saber cuánto dinero ganan por subir el grado de discapacidad e incapacitar... Porque cuando las personas salen de ese antro criminal mejoran a pasos agigantados!! Debería quebrar este centro y la gente abrir más los ojos!!!! Salud.
No hay buen ambiente de trabajo,falta de compañerismo y malas decisiones de los responsables
Soy ex trabajadora primero de todo decir que si hay alguna objeccion a decir del centro este no es el medio más adecuado, dirígete a la dirección y expon tus quejas no ensuciemos el buen trabajo de muchos compañeros que a diario hacen posible que esté centro siga adelante. Gracias
En Jaén, Jaén provincia Asociación de Autismo y/o TGD Juan Martos Pérez busca un trabajador para el puesto trabajador/a social. ¿Has participado en la selección? Haznos saber cómo es este proceso. Esta información puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la compañía.
Vamos a interponer denuncia colectiva contra « la perrera » MODEPRAN. El Ayuntamiento de Valencia ya ha sido informado y está al corriente de todas las « irregularidades ». Contactar por mail: sarahbaras33@gmail.com
En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto Functional Genomics Core Facility (FGC) Manager (ref. CF /17.... ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en IRB Barcelona?
Porque es mentira
RESERVAMOS FIN DE AÑO PORQUE SOMOS UNA FAMILIA DE 4 ADULTOS Y 2 NIÑAS DE 11 AÑOS Y BUSCABAMOS ESTAR CON GENTE Y PASAR UNA NOCHE VIEJA MÁS ANIMADA QUE ESTAR SOLOS EN CASA, SOBRETODO POR LAS PEQUES. EL LUGAR AL LLEGAR NOS ENCANTÓ Y LAS INSTALACIONES BASTANTE BIEN, ES POR ELLO QUE LES DOY UNA ESTRELLA, PORQUE LA EXPERIENCIA HA SIDO UN AUTÉNTICO DESASTRE. LO QUE NOS DECÍA LA OFERTA ES LO SIQUIENTE: QUE PRIMERO LLEGABAMOS A LAS 17,30H, INSTALACIÓN Y HACÍAN ACTIVIDADES DE 'CONEIXENÇA' HASTA LAS 19H, PUES LO QUE PARA MI Y ALGUNOS PADRES, ERAN ACTIVIDADES EN GRUPO Y CONOCERNOS TODOS, RESULTÓ SER HACER UNA POSTAL CADA FAMILÍA CON SUS PEQUES INDEPENDIENTEMENTE, Y MIENTRAS, UNA EXPLICACIÓN DE TODA LA EXPERIENCIA, QUE SE CENTRÓ EN SER CASI TODO NORMATIVA. A LAS 19H CERRARON LA SALA Y CADA UNO PARA SU HABITACIÓN, HASTA LAS 21H QUE ERA LA CENA. EN TEORÍA CADA CASA TIENE UNA SALA DE JUEGOS, PERO ESTABAN VACÍAS, NO HABÍA NADA CON LO QUE ENTRETENERSE. HABLO DEL EDIFICIO DE LAS CINGLERAS, QUE ERA DONDE NOS HOSPEDAMOS NOSOTROS. LA CENA CORRECTA, FUE LO SE NOS DIJO DESDE EL PRINCIPIO, LO ÚNICO QUE YO SOY INTOLERANTE A LA LACTOSA (AVISÉ PREVIAMENTE) Y NO TUVE POSTRE. EN EL PROGRAMA PONÍA QUE A LAS 22.30 SE HARÍA UNA ACTIVIDAD DEL ARBOL DE LOS DESEOS. PUES TAMPOCO SE HIZO, SE CAMBIÓ A ÚLTIMO MOMENTO, PORQUE SEGÚN LOS MONITORES HACIA FRÍO (NORMAL SI ES 31 DE DICIEMBRE), YO CREO QUE FUE PORQUE YA ERAN LAS 23,15H Y CUANDO SE DECIDIÓ HACER LA ACTIVIDAD, YA ERA TARDE. LO ÚNICO QUE HICIMOS ES UNA NOTA A LA PERSONA DE AL LADO CON UNA FRASE BONITA, ESA FUE LA ACTIVIDAD. TAMPOCO SE HABÍA PREPARADO EL PROYECTOR NI EL ALTAVOZ QUE SE IBAN A USAR PARA VER Y ESCUCHAR LAS CAMPANADAS Y CUANDO LLEGÓ LA HORA, IMPROVISARON CON UNA OLLA Y UN CUCHARON PARA IMITAR LAS CAMPANADAS YA QUE NO FUNCIONABA EL ALTAVOZ QUE SE IBA A USAR. MENOS MAL, COMO DICE MI HIJA, QUE AL MENOS TUVIMOS EL COTILLÓN!. Y DESPUÉS NO TUVIMOS NI MÚSICA PARA PODER BAILAR PORQUE NO FUNCIONABA EL ALTAVOZ, SE INTENTÓ AYUDAR PARA ARREGLAR EL ALTAVOZ PERO NO HUBO SUERTE. CREO QUE SE DEBERÍA DE HABER PROBADO ANTES O TENER UN PLAN B, PARA EL TEMA MÚSICA. NOS FUIMOS A LAS 00.30H A DORMIR PORQUE TENÍAMOS EL (eliminado por el administrador) CUADRADO DE ESTAR SENTADOS Y ABURRIDOS. CONCLUSIÓN DE MI HIJA: MAMA LO HUBIERAMOS PASADO MEJOR EN CASA. AL DIA SIGUIENTE DESAYUNO Y PARA CASA. NO VOLVEREMOS A REPETIR, NO AL MENOS EN FIN DE AÑO, Y POR SUPUESTO TAMPOCO LO RECOMENDAMOS. EN CONCLUSIÓN CREO QUE HEMOS PAGADO MUY CARO POR EL SERVICIO PRESTADO, Y DE PARTE DE LA CASA CREO QUE NOS DEBERÍAN DE COMPENSAR DE ALGUNA MANERA A TODOS LOS ALLÍ PRESENTES POR EL PÉSIMO FIN DE AÑO QUE HEMOS PASADO. PERDÓN POR LAS MAYÚSCULAS.
Ni se leen las aplicaciones de los portales
¡Muchas gracias por tu comentario! Tu reseña nos anima a seguir trabajando y cuidando de las personas y su hogar. Cualquier consulta estamos a tu disposición. Un saludo.
Según el estatuto de los trabajadores, los contratos de obra y servicio no se pueden concatenar durante más de dos años. En caso contrario se efectúa (eliminado por el administrador) de ley ya que debería de realizarse un contrato fijo o un fijo discontinuo.
Soy una trabajadora cobro por enfermedad a mi me fue normal trabajando en cocina luego en limpieza sin finiquito y bueno terminé con la la empresa aconsejando a mi hija a dejar un puesto anterior y empezar con la fundación Ramón noguera y al despedí le an ofrecido limpiar muy li sito es limpiar pero tiene más puestos tiene título de peluquería ya trabajando en más cosas pero lo bueno lo dejan para los enchufados
Los trabajadores son maravillosos
Pregunta a los empleados: Nesecito una ayuda
Pregunta a los empleados: ¿Se puede trabajar de administrativo en Fundación Telefónica?
En lugar de ayudarte te echan encima a Servicios Sociales, y dan vuelta a todo le que les has contado.
Pregunta a los empleados: Cuanto se gana
¿Tenéis algunas noticias nuevas acerca del trabajo en Grandes amigos ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.
Asociación Protgd está seleccionando candidatos para el puesto Asistente personal (12.000€ al año). ¿Respondiste a la oferta? Escribe qué opinas acerca de la entrevista de trabajo. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están pensando en trabajar en la empresa.
Otra vez publican en una revista de la entidad social la empresa y sus cosas ... pero ellos mismos empleados luego dicen en bares que sufren mxlos tratxs en el centro de trabajo manipulacion extrema
Pregunta a los empleados: No os da vergüenza los salarios que pagáis a vuestros empleados con las partidas presupuestarias que obtenéis del gobierno de Navarra ? Y no os da vergüenza no cumplir con los pliegos cogiendo gente que carece de capacidades para los puestos a cubrir?
No ha sido mi experiencia
Carga de trabajo excesiva, independientemente del rol ocupado en la Fundación. Exprimen a las trabajadoras hasta que desarrollan problemas de ansiedad, y luego las despiden cuando "ya no les sirven". No se valora el trabajo y muy pocas veces se tiene en cuenta la opinión de los enfermos de ELA. Sólo buscan salir en las fotitos con los políticos y seguir recaudando dinero, a cualquier coste. La gerencia es un caos... Hay excelentes profesionales totalmente explotadas y desaprovechadas por la mala gestión de dirección y patronato.
Las auxiliares de ayuda a domicilio...no somos chachas señoras!ayudamos a los mayores que para eso tenemos estudios...para ser chacha no hace falta ni la ESO. Aun asi...por limpiar, cocinar, limpiar y planchar nos pagan miseria. Tengan mas empatia!si quieren cuidadoras con estudios y que limpien...paguenlo correctamente y dejen ya de que si tal y cual. Creen ustedes que es facil acompañar a una persona, limpiar y estar pendiente de el/ella?a todas esas familias quijicas decirles que todas las cuidadoras hemos pasado por ancianos (eliminado por el administrador) que han intentado meternos mano. Sobre eso no dicen nada?o sobre l9s tios que buscan limpiadora y buscan una pu....por dos duros?permitanme pero son ustedes unas machistas
Por favor puedes ponerte en contacto conmigo. Soy la hermana de un interno 678131398
En Farmamundi buscan una persona para el puesto Empleo | Operador/a de telemarketing en Valencia. ¿Has participado en el proceso de selección y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Escribe cómo fue en tu opinión la reunión. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están considerando trabajar en la empresa.
Ayudan a p0bres de África y después explotªn a trabajadores de España, eso como se come? Echan a la gente sin motivo, fatal, objetivos de comercial irrealizables.
Te hago caso.
Todo mi apoyo para esta importante fundación que lleva tantos años defendiendo los derechos de los niños a tener padre y madre, sin sectarismos y con gran profesionalidad. Somos muchos los que apoyamos su labor en España y fuera, por algo será. Gracias fundación Filia.
¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto AUXILIAR ADMINISTRATIVO INGLES contrato en prácticas Program... en AEDHE? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la empresa? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud?
En Fundació IReS se lleva a cabo una selección para el puesto Administratiu/va Servei Adopcions i Acolliments (sueldo: 1.040€ al mes). ¿Eres una de las personas que ha participado en ella? Escribe cómo fue para ti la entrevista de trabajo. Esta opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.