Opiniones sobre empresas del sector Organizaciones en España

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Organizaciones

Esta industria incluye todo tipo de instituciones, que operan en forma de organizaciones de beneficio público u organizaciones internacionales. Mostrar más»

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Vivofácil

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AITED

Parece un publirreportaje

Seguramente te atenderá mejor la IA que esta panda de imbéciles desocupados. Se creeran que con una llamada van a arreglarte la vida? Ojalá se pudiera charlar con la IA, una vez hablé y me aconsejó bien

este comentario es demandable

Mi experiencia ha sido negativa porque en todos los aspectos, trato e información no veridica, para mi ha sido lo peor, ojalá no los hubiera contratado.

Después de finalizar mi contrato de trabajo tardaron dos meses en dármelo.

Es lamentable y desolador ver cómo persisten los episodios de violencia emocional dentro de esta Iglesia, especialmente exacerbados por la llegada del Covid. Aunque las predicaciones se graban para ser compartidas en línea, muchos desconocen el sacrificio que los congregantes enfrentamos para que estas grabaciones se lleven a cabo. Cada tos, cada respiración, cada movimiento parece ser motivo de señalamiento, como si fueran actos pecaminosos. Es hora de reflexionar sobre cómo podemos crear un ambiente de comprensión y empatía en lugar de uno de juicio y crítica constante.

Corroboro lo que indica Batman33. Otros compañeros y yo fuimos despedidos injustamente. Tuvimos que denunciar a CEMAC para rescatar nuestro dinero. La metodología de trabajo está totalmente desestructurada aunque en apariencia lo esté. Los compañeros que se quedaron les da miento hablar y cada vez la situación es más insoportable. Incluso crearon un grupo de Whatssap en el que nadie habla 'por miedo'. Salario está bien pero no compensa el sufrimiento y mal rollo que campa a sus anchas. El sistema informático es enrredoso y enigmático, aparecen cosas y desaparecen y SIEMPRE tienes la culpa TÚ. Te tratan como cualquier cosa. Terrible. Los que nos fuimos, no volveríamos jamás. Los 'supervisores' van de 'guays' pero son lo peor

Malos compañeros, sobre todo los listillos que se creen que van a heredar la empresa. Mucho lameculos y gente que se creen los dueños y son los que menos trabajan; solo saben meter (eliminado por el administrador) de la gente que entra nueva, diciendo que son unos vagos y que no saben hacer nada y luego te van de buenas de cara. Los que estan en el sindicato no hacen absolutamente nada, llevan 3 años tocandose los huevos y lo unico que han hecho es pedirse las horas libres de sindicato y meter (eliminado por el administrador) de los nuevos trabajadores. Encima tienes que ir dandole las gracias por las subidas anuales del IPC, que ni siquiera intervinieron ellos en la formula de la subida salarial.

Ni se leen las aplicaciones de los portales

No estamos contentos. Solo un control anual y cuando necesitas ponerte en contacto con ellos no cogen el teléfono. No sirve para nada, solo para crearnos angustia y confusion

Los únicos beneficiados son los que imparten los cursos, se pegan un año llamándote a ver si encontraste trabajo y como estés currando de cualquier cosa aunque sea limpiando váteres se lo atribuyen y de ahí sacan sus "estadísticas" fantásticas de posibilidad de encontrar empleo

Por desgracia así son. Sólo están para cobrar. Ni se preocupan por la salud de uno,ni asesoran nada. Una pérdida de tiempo, salud y dinero.

Se quedan con tu dinero.

Sueldos superbajos. Explotacion total

Patrono déspota mal pagador. Considera que su tiempo y trabajo es más valioso que el del resto, cree que es el centro del universo y mantiene activudes paternalistas de control. Él puede decidir si te paga o no , pero sus facturas son sagradas.

Es verdad.

Acabo de empezar las practicas en empresa por curso realizado de Mozo de Almacén y Carretillero, puedo manifestar que los profesores y el personal que labora en esta fundación tiene un buen grado de excelencia y hacen un maravilloso equipo de trabajo en favor de todos los estudiantes que realizan los distintos cursos que allí se imparten, gracias por todo su apoyo y profesionalismo, espero poder completar los diferentes módulos de los siguientes niveles para poder tener una formación completa.

Les conocí hace muchos años y he seguido su trayectoria, logrando hacer realidad un gran proyecto que comenzó desde cero y con muy pocos medios. Felicidades.

De toda experiencia profesional puedes sacar cosas buenas y cosas malas, es una aprendizaje. Si has estudiado como.educadora o trabajadora social ,puedes aprender muchas cosas de tu dia a dia con los usuarios, pero no porque la empresa te brinde una formación, o te cuide en el dia a dia por enriquecerte. Buen ambiente de trabajo, es a ratos, porque son equipo pero cyando conviene , si no entre ellas se venden sin escrupulos y culpavilizandose de errores que se han detectado en el dia a dia, y que si fueran equipp buscarian soluciones ,no acusaciinea directas. Si algún dia tienes un problema.. nadie de tu equipo responderá, si hay jna injusticia o una propuesta de mejora para el dia a dia, nadie respindera. Trabajan con miedo verbalizando.. "no se puede hablar, quien habla esta en la calle". Dirección no es que sea tóxica, es de la vieja escuela, y no hay nadie cualificado de recursos humanos. (eliminado por el administrador). No entienden que hay que ewcuchar y que hay que ebolucuonar,no te van a dejar proponer onsalirte de lo establecido , y si hay alguna mejora se la van a poner ellas la.medalla pero nadie te dara un gracias, de hecho dirección te dirá " aqui no se dan las gracias y palmaditas en la espalda, se viene a trabajar"

Pregunta a los empleados: Trabajo

Ojalá hubiera conocido mucho tiempo atrás la existencia de la Fundacion, mi experiencia inolvidable con un equipo de excelentes profesionales. Os ánimo que el que necesite rehabilitación no lo dude y que acuda al Centro

Porque es cierto lo que dice.

Buenas, alguna reseña actual?

Me pasó lo mismo. Tuve que mandar un correo para que me borrasen de su base de datos pues era un continuo llamar y llamar cada día y a distintas horas.

Muy mal. Solo estás para cobrar

Yo también,pero fue hace más de 30 años, y fui la primera diaocana iglesia cuerpo de cristo,mi marido pastor y Miguel nos invitó a marchar con una mano delante y otra detras de

ICF busca una persona para el puesto Profesor/a de piano en Palma de Mallorca, Illes Balears provincia. Si tienes información sobre el proceso de selección, escribe cómo es. Esta información puede ser valiosa para personas que están pensando en trabajar en la empresa.

Definitivamente muchas gracias por su pasión y dedicación por las enseñanzas, muy contenta del equipo de profesores con tanta calidad, son excepcionales de de verdad, por todos y en especial por Salva, Teresa, Esperanza y Alejandro, muy agredecida

Buenos días soy colaboradora del CEAR desde hace años hace escasamente un mes y medio me llamaron para poder colaborar un poco más con la comisión para lo cual yo acepté esta semana he recibido una carta de CEAR donde se expone que construyen un refugio dicha carta viene en un sobre con un papel de altísima calidad, el sobre es casi cartón y el papelito que viene dentro también creo que no estaría de más que el que diseñó dicha carta hubiera utilizado un material más barato y reciclado cosa que sería buena para el medio ambiente y ese dinero gastado se hubiera utilizado para los refugiados porque no solamente es mi correspondencia es la de miles de personas. Por tanto no sé quién será el responsable de la gestión de la publicidad y quién dará el visto bueno a esas gestiones pero creo que están equivocados y si piensan gastar el dinero en esas tonterías me pensaré muy mucho si seguir con aportando mi ayuda. Con los refugiados no estamos para tener un look maravilloso como empresa sino para que nuestra ayuda llegue a todo el mundo no en papel cartón de primera calidad. Un saludo

Sí, claro. Motivos? Quiero encontrar mi lugar en el mundo laboral, como ya te dije. Me quedan unos años hasta jubilarme y quiero irme satisfecha de mi aportación. Me gustaría conocer como trabajan (he visto buenos comentarios). Quiero aportar mi granito de arena. Evidentemente y muy importante necesito un sueldo para vivir y atender a mis nietos pequeños.

Hola, em dic Martina Piqué i parlaré de la meva experiència treballant amb la Fundació Pere Terres i Fundesplai. L’any 2021 vaig decidir treure’m el títol de monitora de lleure, vaig trobar un curs dirigit per aquesta fundació i el setembre vaig realitzar la part teòrica. Aquesta va anar molt bé i vaig aprendre molt de l’experiència. El mateix estiu vaig començar les pràctiques a l’esplai del meu poble. Tot i que, per un problema amb les meves dades personals vaig començar tard el curs, la qual cosa, significa que no vaig poder fer les 160 hores seguides. Per aquest motiu, les hores que vaig fer no em van contar, ja que desprès em van dir que aquestes havien de ser seguides i que no les podia acabar un altre any. L’estiu del 2022 no vaig poder fer les pràctiques per motius personals, i aquest estiu era l’últim any per poder-les fer, així que em vaig posar amb contacte amb les dos organitzacions per fer-les a l’esplai del meu poble. Desprès, que les dos es posessin d’acord i de demanar-me els papers que necessitava d’un en un, fet que va provocar que s’allarguessin més els dies abans de que pogués començar. Finalment, desprès d’haver explicat la meva situació, van decidir que sumarien les hores del primer any i d’aquest, fent una excepció. Finalment, quan faltaven dos dies per acabar l’esplai, Fundesplai, em van dir que hauria d’haver preparat una activitat pels nens per poder-me avaluar i com que no l’havia fet era probable que no m’aprovessin les pràctiques. Malgrat, que en el primer any, tot i havent treballat amb ells mai se’m va comentar d’aquesta activitat i em van avaluar positivament, i que amb la Fundació Pere Terres, només se’m va comentar de fer la memòria un cop acabades les pràctiques. Entre les dos fundacions no s’aclareixen i he sortit jo perjudicada. També, em van comentar que si volia fer les pràctiques havia de tornar a pagar.

Tienen escasez de terapeutas las terapias son grupales para personas con discapacidad eso es insuficiente la directora es hitleriana

Creo que puede ser ansiedad y por el cole. Si tiene TDH y está suspendiendo todo es porque en el cole no le están poniendo bien la respuesta y lo más seguro que venga de ahí. Habría que empezar por tratar esto, seguro que si le ponen la respuesta que tiene que tener y va aprobando, su ansiedad irá disminuyendo

RESERVAMOS FIN DE AÑO PORQUE SOMOS UNA FAMILIA DE 4 ADULTOS Y 2 NIÑAS DE 11 AÑOS Y BUSCABAMOS ESTAR CON GENTE Y PASAR UNA NOCHE VIEJA MÁS ANIMADA QUE ESTAR SOLOS EN CASA, SOBRETODO POR LAS PEQUES. EL LUGAR AL LLEGAR NOS ENCANTÓ Y LAS INSTALACIONES BASTANTE BIEN, ES POR ELLO QUE LES DOY UNA ESTRELLA, PORQUE LA EXPERIENCIA HA SIDO UN AUTÉNTICO DESASTRE. LO QUE NOS DECÍA LA OFERTA ES LO SIQUIENTE: QUE PRIMERO LLEGABAMOS A LAS 17,30H, INSTALACIÓN Y HACÍAN ACTIVIDADES DE 'CONEIXENÇA' HASTA LAS 19H, PUES LO QUE PARA MI Y ALGUNOS PADRES, ERAN ACTIVIDADES EN GRUPO Y CONOCERNOS TODOS, RESULTÓ SER HACER UNA POSTAL CADA FAMILÍA CON SUS PEQUES INDEPENDIENTEMENTE, Y MIENTRAS, UNA EXPLICACIÓN DE TODA LA EXPERIENCIA, QUE SE CENTRÓ EN SER CASI TODO NORMATIVA. A LAS 19H CERRARON LA SALA Y CADA UNO PARA SU HABITACIÓN, HASTA LAS 21H QUE ERA LA CENA. EN TEORÍA CADA CASA TIENE UNA SALA DE JUEGOS, PERO ESTABAN VACÍAS, NO HABÍA NADA CON LO QUE ENTRETENERSE. HABLO DEL EDIFICIO DE LAS CINGLERAS, QUE ERA DONDE NOS HOSPEDAMOS NOSOTROS. LA CENA CORRECTA, FUE LO SE NOS DIJO DESDE EL PRINCIPIO, LO ÚNICO QUE YO SOY INTOLERANTE A LA LACTOSA (AVISÉ PREVIAMENTE) Y NO TUVE POSTRE. EN EL PROGRAMA PONÍA QUE A LAS 22.30 SE HARÍA UNA ACTIVIDAD DEL ARBOL DE LOS DESEOS. PUES TAMPOCO SE HIZO, SE CAMBIÓ A ÚLTIMO MOMENTO, PORQUE SEGÚN LOS MONITORES HACIA FRÍO (NORMAL SI ES 31 DE DICIEMBRE), YO CREO QUE FUE PORQUE YA ERAN LAS 23,15H Y CUANDO SE DECIDIÓ HACER LA ACTIVIDAD, YA ERA TARDE. LO ÚNICO QUE HICIMOS ES UNA NOTA A LA PERSONA DE AL LADO CON UNA FRASE BONITA, ESA FUE LA ACTIVIDAD. TAMPOCO SE HABÍA PREPARADO EL PROYECTOR NI EL ALTAVOZ QUE SE IBAN A USAR PARA VER Y ESCUCHAR LAS CAMPANADAS Y CUANDO LLEGÓ LA HORA, IMPROVISARON CON UNA OLLA Y UN CUCHARON PARA IMITAR LAS CAMPANADAS YA QUE NO FUNCIONABA EL ALTAVOZ QUE SE IBA A USAR. MENOS MAL, COMO DICE MI HIJA, QUE AL MENOS TUVIMOS EL COTILLÓN!. Y DESPUÉS NO TUVIMOS NI MÚSICA PARA PODER BAILAR PORQUE NO FUNCIONABA EL ALTAVOZ, SE INTENTÓ AYUDAR PARA ARREGLAR EL ALTAVOZ PERO NO HUBO SUERTE. CREO QUE SE DEBERÍA DE HABER PROBADO ANTES O TENER UN PLAN B, PARA EL TEMA MÚSICA. NOS FUIMOS A LAS 00.30H A DORMIR PORQUE TENÍAMOS EL (eliminado por el administrador) CUADRADO DE ESTAR SENTADOS Y ABURRIDOS. CONCLUSIÓN DE MI HIJA: MAMA LO HUBIERAMOS PASADO MEJOR EN CASA. AL DIA SIGUIENTE DESAYUNO Y PARA CASA. NO VOLVEREMOS A REPETIR, NO AL MENOS EN FIN DE AÑO, Y POR SUPUESTO TAMPOCO LO RECOMENDAMOS. EN CONCLUSIÓN CREO QUE HEMOS PAGADO MUY CARO POR EL SERVICIO PRESTADO, Y DE PARTE DE LA CASA CREO QUE NOS DEBERÍAN DE COMPENSAR DE ALGUNA MANERA A TODOS LOS ALLÍ PRESENTES POR EL PÉSIMO FIN DE AÑO QUE HEMOS PASADO. PERDÓN POR LAS MAYÚSCULAS.

mal sitio para trabajar

En lugar de ayudarte te echan encima a Servicios Sociales, y dan vuelta a todo le que les has contado.

Isa la formación en Madrid y no consigo mi número de tarjeta de formación

También está en Catalunya

Contactas con ellos a través de portátil solicitando ayuda por que no tengo apenas ingresos con dos niñas mi mujer y yo recibo una pensión de 600 euros mi mujer ha dejado de trabajar por que necesito cuidados he tenido dos trombos tengo azúcar me cuesta vestirme y me dicen que mi mujer busque un trabajo para dos o tres horas para ayudar en la economía y que nos quitemos el Internet serán (eliminado por el administrador)s que para una ayuda de 40 eros que me vais a dar tengo que vivir debajo de un puente hijos del mismísimo demonio no tenéis ni corazón ni alma aecc asociación española de cuadremos bandoleros.

Es un colegio estupendo que educa en valores,con un nivel académico muy bueno y un método de estudio actual. Mis hijas están felices

Totalmente cierto, a parte des trato discriminativo que hay a hacia un genero

Los protocolos los hacen personalizados. Experiencia horrorosa

Es una empresa en la que admiten a mucha gente

por qué no hablan los empleados?

Hola, Las clases son de 50 minutos y hay un descanso de 30 minutos a mitad de jornada. En la mañana el horario es de 8.30 a 14.00 y en la tarde de 15.30 a 21.00. En esos espacio está el descanso. Después, o antes, los trabajadores van a casa y organizan su tiempo. Por ello creo que cumple con creces ese derecho.

Pregunta a los empleados: Deseo entrar en la Residencia. Como llamo??

Vergüenza de sitio! Intentan manipular a la gente como quieren. Incapacitan a sus usuarios adrede y (eliminado por el administrador) con casos de tutela. Me gustaría saber cuánto dinero ganan por subir el grado de discapacidad e incapacitar... Porque cuando las personas salen de ese antro criminal mejoran a pasos agigantados!! Debería quebrar este centro y la gente abrir más los ojos!!!! Salud.

Buena organización con intención social de ayuda a personas inmigrantes.

CUIDADO MONITORES Y USUARIOS. MONITORES: Vais a tener horarios no respetados por la (eliminado por el administrador) (cuidado con estar de baja porque no te van a respetar el tiempo de descanso y si no tienes idea de que ya no se envían las fotos de las bajas te van a hacer enviarlas para ver qué te ocurre) . Falta de humanidad y (eliminado por el administrador) hacia los monitores tanto por parte de educadores nuevos y dirección. USUARIOS: No metas a vuestro ser querido si queréis preservar la autonomía de tu familiar,un descontrol total en talleres y resolución de problemas. Al haber protocolos seguidos por dirección y no por una buena psicóloga y monitores para tener conocimiento de cómo solucionarlo no se hace NADA. VIVIENDAS TUTELADAS: Es lo único que se salva por (eliminado por el administrador), una educadora que SÍ merece la pena preservar en este sector pero no en Betesda. Una (eliminado por el administrador) de fundación por: DIRECCIÓN(eliminado por el administrador) si eres monitor/a te van hacer la vida imposible. En vez de gastaros el dinero en muebles,comprad máquinas de oxígeno nuevas que eso sí es necesario para la gente. (eliminado por el administrador) Todos los monitores hemos aguantado en esta fundación por los chicos, nos brindan una fortaleza increíble. Es una pena que BETESDA reciba dinero del Estado y no lo usen correctamente. A S C O

En que ciudad estás?

No se garantizan los derechos de los trabajadores. Salario insuficiente. Creen que sus empleados son una ONG. Pésima coordinadora de Castilla y León.

Cuidado con el área de estudios,la gente no dura ni 6 meses, por algo será. Me han dicho que (eliminado por el administrador) es una borde, y que trata mal a los técnicos, en fin, yo me lo pensaría dos veces. Me da miedo postularme.

Yo veo que en muchas ofertas lo ponen y cogen gente acabando estudios

Se lucran

Quién es ese Matteo?

Es incoherente.

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