Pregunta a los empleados: Que puedo hacer para trabajar en televes.
Servicio horrible. De poco profesionales. Hace 3 semanas para que me venieran a dar un presupuesto y me dijeron que se pondrían en contacto pasados 2 días y aún estoy esperando. Un desastre.
Empresa mui mala mal hambiente laboral con unos encargados que pueden llegar al acoso Aparte las piezas mal echas debido a la presión laboral
Casper Dos debería mejorar: Puntualidad de los pagos. En Casper Dos hay bono: individual Mi calificación general dela empresa es 1. Trabajo en la empresa más de 5 años. Un día hábil es 8 horas. En Casper Dos hay bono: individual. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. En la empresa Casper Dos se trabaja: terrible. Es imposible Con la jefa y su hijo (eliminado por el administrador)
Muy satisfecha con el resultado
Bomba de adictivos? La receta lleva 3 ingredientes. Suponemos que tú sabes lo que lleva o tu preparas la receta a diario, para suponer que lleva adictivos. En 3 ingredientes es completamente imposible que lleve lo que tu dices. Aunque sabemos también que cuando algo tiene exito, la gente quiere hechar tu trabajo por tierra. Te puedo enseñar el etiquetado de una tarta de santiago de supermercado lleva de todo menos almendra. Gracias por tu opinión
Esperamos observaciones nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Compostelana de Carnes ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema.
MUY BUENA
Pregunta a los empleados: Son muy profesionales. Una buenísima atención y cumplen con lo acordado. Impecables.
Pregunta a los empleados: Muy buena
Quiero trabajar en Graficas Esteiro S L Quiero saber: ¿Buscáis trabajadores? ¿Se buscan empleados en esta empresa?
No afinan los trabajos ponen poco cuidado no son detallistas
ME trataron mal muy mal,malos compañeros,yo quería trabajar y no me enseñaban nada,una pena que pensarán que les quería dejar sin trabajo,me intente llevar con Belén ,Armando,Angel,Juan,Suso el jefe etc,no me lo pusieron facil
Como empresa deja mucho que desear .solo viven a cuenta de las subvenciones que les dan ,y después te tratan como si fueras una persona que no tuvieras ningún tipo de discapacidad ,a por cierto Cada tres o cuatro años cambian de jefe o pega el palo llevándose la pasta , la verdad no lo entiendo pero si puedo deciros que la red de kioscos de toda Galicia Hera de ellos y muchos empleados se fueron a la calle sin cobrar un puto duro ,mientras ellos celebraban 10 aniversario ,pegándose una paparota sinque los pobriños de los kioscos estaban afuera con pancartas para que les pagaran sus sueldos y indinizaciones correspondientes que vergüenza ,no tienen respectó ninguno a las personas con discapacidad ,sólo piensan en números y no les importa nada más que eso , y desde luego que sus socios se dieran de cuenta de la clase que son no se juntarían con ellos
Pregunta a los empleados: Muy buena cantera y productos
La compañía está en crecimiento y con altas expectativas a nivel nacional e internacional
Muy buenos trabajadores, hacen su trabajo con conciencia. No dudaría en volver a contratarles.
Trato amable y educado, pero despistadas, no ponen a todo el mundo pincho, debe ser que a unos son clientes más habituales y a otros no, no tienen obligación de ponerlo, pero a todos si o a todos no, no vuelvo.
Buena empresa
¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Selec System ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. Esperamos referencias nuevas acerca del trabajo.