La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. Los descansos en LANER FORMACION son insuficientes. 3 viven de la formación a 50.
Ingenier@ - Apoyo Dpto De Venta - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en Serit Consulting?
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Técnico De Mantenimiento - Soria. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
Excelente 👌 una empresa que da oportunidades a las personas para desarrollarse profesionalmente
Proceso de selección absurdo, sin posibilidad de dar oportunidad al candidato.
son una empresa con falta de criterio y orientada a costumbres de favoritismo por determinadas ideologías de su región. No recomiendo.
People Go! nunca contesta las postulaciones de trabajos en las distintas plataformas de reclutamiento, no da feedback a los postulantes, no se comunica con ellos, me parece de muy mal gusto esta empresa, no la recomiendo.
Un poco más de respecto Pregunta a los empleados: Tiene razón, tratan a la gente como animales. Ningún respecto por la gente que busca trabajo. Ni un correo aunque sea de forma automática de que se han recibido los CV. Abría que acabar. Abría que acabar con esta lacra de empresas que de competentes nada. Valoración siempre subjetiva de la gente y como decía como cerdos que van al matadero. Si están por el medio para la selección pasa, unos incompetentes les hablas de lo q es puesto trabajo y ni saben lo que vale titulación que presenta. Y estos seleccionan.......
Buenas en mi empresa tienen su bizneo .. pero al poner mi email tanto de Gmail como de hotmail no me llega . Porque pasa esto? Porque a todo el mundo le a llegado menos a mí :( porfavor ayuda
Mi experiencia es muy positiva, a nivel de trato con el trabajador, de ayuda, cercana, salario trabajo está muy equilibrado, en general es buena
Advantage Consultores busca un trabajador para el puesto Marketing Data Analyst Sr. (Retail). ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.
Me dejé la salud. Muchas horas, poco salario y objetivos desorbitados. Empecé con problemas de ansiedad y mis compañeros me dieron la espalda.
Les pedí un curso de inglés, me dijeron que era online luego se liaron y no era online les he dicho buscarme otro y no lo hacen No es una persona buena y eso que he hecho cursos con vosotros pero esta vez me la.han liado bien porque lo quería hacer al final y la chica no me lo explico ni bien , ni las horas ni donde
SELLBYTEL es una terrible empresa. Trabajo en la empresa menos de 1 año. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio Se puede obtener bonos: Sí. Califico la empresa en 1. Beneficios: No Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. SELLBYTEL debería mejorar: Todo. Un día hábil es 10 horas. Mala, se aprovechan de la pandemia y la necesidad, la jefa es una supuesta humanitaria pero las acciones categorizan a la empresa como ventajosa y esclavizante. Llena de advenedizos.
Simplemente aplicaron un IRPF muy bajo así como el mínimo de retenciones posible, descargando toda responsabilidad hacia el trabajador. No duré ni dos meses. Ni tiempo de ver la primera nómina.
Me incluyeron en su base de datos porque acepté una solicitud de linkedin (sin ningún mensaje para conectar) y empezaron a spamearme, aún habiendo dicho yo que dejasen de hacerlo y que me sacasen de su base de datos.... Se pasan la LGPD por el forro...
¿Alguno de vosotros ha trabajado como ADMINISTRATIU/IVA CUSTOMER SERVICE MERCAT ALEMANY en Organigrama? Contadnos en qué consiste el trabajo en este puesto. ¿Qué se exige al candidato en la selección?
Servicio personalizado. Cursos de formación adaptados a las necesidades de cada cliente.
No contestan cuando te timan. No pagan finiquito o hacen la nómina mal y no te dan soluciones
La verdad, que nunca me han tratado tan bien como en Ethikos, aplique a un proceso de selección hace 1 año y siempre mantuvieron el contacto, su proceso se basa en valores y me hicieron descubrir que no quería el trabajo que tengo. Así pues, hice una transición profesional. Aunque no fui la persona seleccionada me ayudaron 100% gratis. Gracias de corazón.
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Prácticas RRHH (H/M) (Mérida). ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
Ofrecen un servicio de preparación para consecución de trabajo basado en preparación de currículum y de realización de entrevistas, pero una vez has pagado este servicio, cuyo precio no es bajo precisamente, si te he visto no me acuerdo. No aceptéis la propuesta de preparación, es un saca cuartos, nada que cualquier otro profesional de RRHH con buenas intenciones no te pueda explicar en diez minutos y sin cobrarte ningún tipo de minuta.
En GD Human Capital se lleva a cabo una selección para el puesto RESPONSABLE PROYECTOS Y OBRAS INSTALACIONES (Incorporación S... con sueldo 33.000€ - 36.000€ al año. ¿Eres una de las personas que ha participado en ella? Escribe cómo fue para ti la entrevista de trabajo. Esta opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.
¿Habéis participado en la selección para el puesto Secretaria de Dirección (BCN) en Óptima? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la empresa? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud? ¡Compartid información!
En CTalent continúa el proceso de selección para el puesto OPERARIO DE PRODUCCIÓN. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.
Estoy pensando en trabajar en Grupo Lanak en Vitoria-Gasteiz, Álava provincia. ¿Diréis algo al respecto? ¿Vale la pena solicitar para allí Montador/a de tuberías hidráulicas? Por favor, respondan.
Una vergüenza de empresa. No pagan hasta mediados de mes (con suerte). Y cuando llamas para que lo solucionen, te pasan automáticamente al contestador. NADA RECOMENDABLE. NO TRABAJÉIS PARA ELLOS
SOP SELECCIO busca una persona para el puesto ADMINISTRATIVO/VA GENERAL. ¿Alguno de vosotros ha participado en el proceso de selección? ¡Escribid cómo fue la entrevista de trabajo!
Iwantic es la empresa donde nunca deberías trabajar. Su filosofía y forma de trabajar deja mucho que desear de una compañía que NO cuida a sus trabajadores. El objetivo principal de la compañía es crecer económicamente a través de recursos muy precarios y sin darle ningún valor y potencial a su equipo. Solamente tenéis que revisar el alto volumen de rotación para comprobar que es una empresa de la cual todo el mundo acaba marchándose. Constantemente contrata becarios para realizar trabajo cualificado a muy bajo coste. A sus empleados les proporcionan un sueldo base de risa y un contrato laboral que no corresponde con la categoría y salario correspondiente. Los responsables no tienen habilidades para gestionar los equipos y únicamente se tiene en cuenta la facturación de cada empleado. Nada recomendable.
Pregunta a los empleados: Que oportunidad tiene una Noia de 17 anys ,per rebre formación en el ambit gestión i marketing??
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Cocineros/as y ayudantes de cocina. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
Contestan a los candidatos tanto si eres seleccionado como no, son respetuosos y amables pero especialmente profesionales
Aguardamos informaciones actuales. Escribid qué hay de nuevo en Imc human capital , porque el tema se ha silenciado bastante y no se sabe nada.
Totalmente de acuerdo o sea me he sentido cuestionada con un trato poco amable si ningún tipo de empatía y cuestionándome en todo momento el porqué me lo tenía que pensar o no
En Tarragona, Tarragona provincia Cilc Consulting selecciona candidatos para el puesto COMPRADOR/A Jr.. ¿Has solicitado este trabajo? Comparte tus impresiones acerca de la reunión con los representantes de la empresa. Escribe qué pueden tener en cuenta los potenciales candidatos antes de ir a una entrevista de trabajo.
Excelente consultorai de selección de personal especialista en retail. Son expertas en el sector, trato excelente en mi candidatura. Son un encanto y siempre disponibles para hablar.
Me han recomendado mucho esta empresa tanto por el personal y la atención que le brindan a los empleados , es un ambiente fantástico, me gustaría que me dieran la oportunidad ya que soy graduado de Ingeniero Industrial y me gustaría pertenecer y tener la oportunidad de estar en esa empresa.
Pregunta a los empleados: Me gustaría saber de qué forma puedo dejaros mi CV, si puedo asistir a la oficina directamente o si es con cita previa
En Bilbao, Vizcaya provincia Quorum Selección está buscando una persona para el puesto Jefe de Servicios - Saneamiento y Obra Civil. Si has participado en el proceso de selección, haznos saber cómo es. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la empresa.