Poca profesionalidad. Estanos esperabdo libros desde el Setiembre. Henos trnido muchosnprobkemas con esta empresa todos los alumnos. No aconsejsble en absoluto. Mala gestión y poca profesionalidaf. Doybuna estrella porque no se puede dar un 0
¿Participasteis en el proceso de selección para el puesto COMERCIAL-ADMINISTRATIU-TELEMÀRQUETING en RENOBAT ECOENERGIA? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la marca? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud? ¡Compartid información!
Pregunta a los empleados: QUE TAL SE PORTAN
Pregunta a los empleados: No nos han permitido darnos de alta en la aplicación ni abrir una oferta de trabajo no nos dan ninguna explicación directamente nos han bloqueado la cuenta.
Se nota que eres el lameqlos de turno
Són unos (eliminado por el administrador) (eliminado por el administrador) con sueldos de (eliminado por el administrador) y el trato diario deja mucho que desear...
(eliminado por el administrador)
Pregunta a los empleados: Qué tal el ambiente laboral?
Ofrecer el mínimo salarial te parece el mejor pago? Obligar a disfrutar vacaciones cuando no tienen suficiente trabajo, aunque el trabajador no lo quiera, y además están en caída libre, no tienen pedidos.
Es verdad,te dan 15 minutos para comer, y los tienes que recuperar.
PepsiCO es una empresa líder en la exploración espacial y famosa por sus cohetes Jarlmor001, Los comentarios adorando a la empresa no pueden ser más ridículos.
Sueldo baja en producción
Los niños tienen o desayuno o merienda, dependiendo del ciclo escolar. La fruta está presente casi todos los días.
Para que!!!!!!!son unos peseteros!!!!!!la hora extra la pagan a 12€ y nocturna a 14€ desde hace buuuuuu!!!!!
El tiempo que estuve trabajando con ellos estuve genial
Vigo muy mal
si perquè hi ha un director molt dolenta tracta els seus empleats fatal , t'ofereixen un càrrec i n'acabes fent 5 i ni de parlar de l' horaris , si reclames la resposta del director és que aquest sector és així i l' horari ja et contracten per 40 hores i en fas 60 i després et diu que no col·labores la culpa de la mala gestió els socis haurien de començar a investigar 🤷♀️
La cantidad de trabajo en Transports Ayach requiere horas adicionales. Los descansos en Transports Ayach son insuficientes. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas. Las tareas son/están mal repartidas. Diría que el empleo en Transports Ayach es bastante estable. En Transports Ayach trabaja entre 21-100 personas. El mayor problema de Transports Ayach es el trato de empleados. Transports Ayach busca personas con experiencia. Transports Ayach es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera. El proceso de selección es rápido. Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no. La empresa ofrece: contrato de trabajo.
Son unos interesados!!!
Pregunta a los empleados: Ambiente laboral
El número de días laborables a la semana en PRODUCTOS CONCENTROL es 5. La jornada de trabajo en PRODUCTOS CONCENTROL es mixta. Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración. Las posibilidades de desarrollo aquí son: varias. En la empresa PRODUCTOS CONCENTROL se trabaja: muy bien. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. En PRODUCTOS CONCENTROL hay bono: individual. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. CONCENTROL es una buena empresa para trabajar.
Muy buena empresa
Muy buena atención personalizada, me solventaron el problema y me explicaron con todo detalle los trabajos realizados , muy atentos y serviciales , Recomiendo este taller
¿Participasteis en el proceso de selección para el puesto MAQUINISTA EQUIP ASFALT - Cassà - NO cal exp en PSICOTÈCNIA? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la marca? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud? ¡Compartid información!
El servicio deja mucho que desear
Buenas!! Me gustaría saber si alguien sabe a que correo se debe enviar el CV para poder optar a trabajar con ellos. Mil gracias!!
En CAMPS MOTOR continúa la selección para el puesto MECÀNIC. ¿Respondiste a la oferta? Escribe cómo fue para ti la entrevista de trabajo. Esta opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.
Es una mala empresa que explota a sus trabajadores, las máquinas y el material en mal estado, malos compañeros de trabajo, ambiente hostil. No le doy más de 5 años, van a entrar en quiebra y está obsoleta.
¿Te han suspendido el contrato?: Pagan super bien muy majos,siempre todo muy bien y se afrontan genial con los aprietos o problemas y la chica muy guapa y el chico tambien todo espectacular
Professionals Excel.lents
Punt d'informació Laboral de Maçanet de la Selva busca un trabajador para el puesto Administratiu/va. ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección. Vuestra opinión puede ayudar a otras personas que están pensando en trabajar en la empresa.
Cerrad la nave que tenéis en el pueblo de una p.vez! se tendrá que denunciar al ayuntamiento....
Encargada de turno de tarde incompetente y. Neurótica
Procuren per les persones contractades
No tienen experiencia , hacen muchas ñapas que si no las ves te la cuelan , para montar algo que se hace en un día vas a tener que estar llamando los durante meses para que lo dejen correctamente, te hacen el trabajo y luego pasan de ti quede como quede , lo se de primera mano , hay empresas mucho más competentes que esta , simplemente son unos aficionados sin experiencia alguna.
¿Qué tal el empleo en Girona Elevació? Me parece que cada vez mejor, pero por desgracia sigue sin haberobservaciones actuales.
Responsable departament tècnic d'Absorció atòmica i cromatografia - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
Muy profesionales y muy conocedores de la tramitación necesaria