Opiniones sobre empresas del sector Servicios de TI en España

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Servicios de TI

Si atenen en català

Nunca trabajo alli

Primero aprendan a escribir luego a pedir y si las empresas os contratan siendo una empresa. Mediocre imagino que ellas lo son también. Recordaros a todos que España es el pais del titulitis miran titulos y diplomas solo, eso si unos imutiles el personal de las empresas imprenantevGracias Inglaterra por fijarse en que sabe hacer la persona no solo en su titulación.

Sii, y muy amables

(eliminado por el administrador)

Desde que uso la herramienta he ganado bastantes licitaciones, soporte experto muy simpático y me ayuda en todo. Me tratan genial

Hola,por parte de esta empresa al igual que del titular de la marca Pequeradio,se optó por la vía legal. Todos los falsos testimonios, comentarios e incluso falsos nicks están denunciados tanto por la via civil como penal y se encuentra en fase de investigación. Es un proceso de tiempo medio largo ,llegado el momento se publicará las sentencias en diferentes medios de comunicación. Un saludo!!

Soy abogada. Si necesitáis ayuda ("eliminado por el administrador")

Califico la empresa en 1. Dedalus debería mejorar: Todo. Trabajo en la empresa 2-3 años. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales. En la empresa Dedalus se trabaja: terrible. Un día hábil es 10 horas.

No sé a qué viene este mensaje. Si me fui de instalvia es por lo poco y mal que pagaban. Así que con esas premisas, pocas ganas quedan de trabajar ahi

Csq non stop shops sigue sin tener ninguna opinión aquí y muchas personas están pensando en buscar empleo en esta empresa. Escribe lo que piensas sobre este empleador, tu opinión es importante.

sobre todo si eres mujer... a los hombres se nos trataba mucho mejor que a mis compañeras... He visto cada desplante y falta de respeto que sería totalmente denunciable por acoso laboral

Personas de baja calidad humana, indepes, poco cercanas y muy poco generosas

No tienes ni idea de lo que hablas. Que puedes tener jefes exigentes o algún compañero algo pesado o idiota? Bueno es lo que hay, es la vida laboral. También hay gente muy competente y seria y que aporta. Pero no vendas como si la empresa fuera un mojón y te tengan 12 horas al día por 1000 euros porque no es verdad. Paleto.

En Cinfo buscan una persona para el puesto Técnico de Soporte. ¿Has participado en el proceso de selección y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Escribe cómo fue en tu opinión la reunión. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están considerando trabajar en la empresa.

En general una empresa con malos procesos en parte por culpa de la dirección general de la compañía. (eliminado por el administrador) esta para que la encierren

Empresa consultora de nicho especializada en Analytics y Big Data.

Si ves que cobras poco, pregunta al sobrino del Jefe cuanto cobra, sabrás la respuesta, te dicen que te dan la paga el día 15 y hasta 2 meses después no la recibes y así con un montón de cosas, sitio para nada recomendable, en la oficina hace un frío insoportable en invierno y en verano compruébalo tu mismo. Luego no puedes teletrabajar pero el resto teletrabaja o desaparece cuando le da la gana.

Alquilar líneas de telefónicas para que otros se dediquen a (eliminado por el administrador) etc., seguramente no sea ilegal, pero es inmoral, son plenamente conscientes de ello y no hacen absolutamente nada

empresa mediana dónde desarrollar una carrera profesional potente, sentirse valorado y también tener conciliación familiar ya que el horario es intensivo y el viernes solamente hasta las 14h. buen ambiente y actividades de equipo periodicas. recomiendo

Una estética de "empresa guay" que enmascara una realidad diferente: te estancas, imposible ascender o moverte si tu superior inmediato de bloquea, disparidad de sueldos y mucho mando intermedio que solo cobra sin hacer nada. Salarios normal y teletrabajo limitado. A nivel profesional no les confiaría ni mi cactus: procesos obsoletos, protocolos de seguridad interna que no pasarían una auditoría, un coladero para ataques informáticos... Todo dentro de la propia estructura.

Cuando me hicieron la entrevista, la chica de rrhh empezó a hablarme sin dejar que yo me expresase, como bien leí en otros comentarios, utilizando un speach para captar al trabajador. No te miente en ningún momento, la pobre hasta parece que sabe donde te va a meter y le da reparo, porque me advirtió en donde entraba. Evidentemente leyendo otros comentarios ya sabía lo que me podía encontrar. No tienen palabra, quedaron en que iba a empezar un día cuando finalmente me llamaron para cambiar el día, acepté. Eso es como un gallinero, no te dan formación, y encima de no darte formación te obligan a estar minuto y medio hablando con el cliente, si no, les tienes que colgar. La que más tiene formación tiene a las otras trabajadoras detrás preguntando por la situación del cliente que tiene al teléfono esperando. Entras por la mañana y en cuanto empieza a sonar el teléfono y baja el ritmo o hay gente en cola, siempre hay (eliminado por el administrador)alguien que grita ¡Venga ese ritmo de llamadas!, ¡Hay 4 en cola! Eso no es lo malo, lo malo es trabajar con gente que se pisotea, maleducados, que te hacen bullying. En mnprogram lo único que quieren es a gente con la cabecita agachada, y el que quiere hacer las cosas bien, chao a la calle. Es sospechoso que me llamaran tan rápido después de hacer la entrevista, en esta empresa entra y sale gente a punta pala. Señores clientes, les da igual la incidencia que tengan, si les atiende alguien que solo recepciona llamadas. Asegúrense de que al día siguiente la tengan resuelta, ya que si no, se cierra la tarea, y nadie les va a llamar, ni se van a preocupar por ella. Si quieren que los atiendan al momento cuando llamen digan que es para una puesta en marcha, eso les da más puntos a los trabajadores y os van a pasar la llamada al momento. Pero gracias, de todo se aprende, esto es como los ex, ya se lo que no quiero 😊

Solo la entrevista Dicen que por 40h semanales pagan 600 brutos

como se trabaja en el lugar? estan contentos ?

Trabajé en esta empresa hace unos años y tengo que decir que es una buena empresa que trata bien a sus empleados. Los sueldos se podrían mejorar, pero hay muy buen clima laboral y compañerismo. Es un sitio donde aprender mucho en mantenimiento informático, ya que tocas todo tipo de clientes. En definitiva, un buen sitio para trabajar.

Muchas gracias Mar por su atención exclusiva

A mi no me despidieron. Pero hay muchos casos que no pagaron las indemnizaciones a los empleados despedidos…

Esperamos observaciones nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Bestiario proyectos ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. ¡Contamos con tu opinión!

Pésima gestión en esta empresa. Hay una rotación de empleados increíble. En 6 meses un mismo proyecto puede llegar a tener hasta 3 Project Manager porque los van echando o simplemente porque se dan cuenta de la mediocridad de la empresa y se van. Empleados explotados y mal trato hacia los mismos. Cuando no sigues al rebaño te echan sin explicaciones.

Soy compañera de María y pienso igual.. no todos los call centers son iguales, y sosmatic lo demuestra

El problema es q no es una ETT y mi duda es si los trabajadores en esta empresa son tratados como sí lo fuera

La peor empresa en la que he trabajado sin lugar a duda.

En la página ha aparecido una oferta de trabajo en Clarivate Analytics de Senior Development Database Engineer. ¿Alguno de ustedes va a solicitar ese trabajo?

Horrible la experiencia en Barcelona como Senior payrol. Mala gestión y formación pésima . Gente quemada y una manager de payrol ibérica ( N) que realmente me parece increíble que pueda hablar de valores en RRHH, nunca mas

Hace tiempo que no hay observaciones vuestras acerca de Glintt españa, ¿puede que tengáis algunas noticias de primera mano?

Una empresa que tracta bé a tothom. Salut

¿Te han suspendido el contrato?: Excelente

Pues lo diré después de estar en pa empresa

Deberian saber que si es para al CAU de Bankia mejor sal corriendo. La responsable no tiene ni idea de informatica y mucho menos del servicio, pero tiene a las tipicas lameculos que la hacen todo el dia la rosca al jefe de bankia para trepar y putear a los operadores. los cordinadores practicamente pasan de todo. Mucho cuidado con las dos supuestas coordinadoras que se pasan todo el dia fumando y no calientan ni la silla, ademas de que te amenazan por skype como vean que tardas mas de lo normal. Te descuentan de tu descanso hasta el tiempo que tardas en ir al baño, eso dice todo de ellos.

Transmitido por trabajadores de la empresa

Te contratan y te envían al cliente, por ende estás sujeto al horario, reglas y órdenes del cliente. Firmas un contrato con unas condiciones y luego te debes a lo que dicta el cliente. Esa es la verdad.

Son arquitectos de la nube, es decir, informáticos. No arquitectos de la construcción

¿Qué horario de trabajo tienen? Hay jornada intensiva los viernes y en verano?

Yo he visto una oferta en infojobbs de at.cliente lunes a viernes, que pone trabajas 1 Domingo de 3 y también cubres bajas. Me pregunto si al final es realmente de lunes a viernes porque entre unas cosas y otras parece que al final vas a trabajar algún día todos los findes :/

ma ravill oso

Fiability Solutions selecciona para el puesto: Técnico de Sistemas AIX, Madrid. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en Fiability Solutions?

Trabaje 20 años en esta empresa. Trabaje y di mucho tiempo libre. Siempre me prometían mil cosas y me valoraban excelentemente y aunque apagaba mil fuegos siempre ocupaba puestos provisionales donde hacía falta sin ninguna trayectoria. Un. ambiente (eliminado por el administrador) por jefecillos que formaban un reino de taifas. Finalmente me fui con una baja voluntaria y es lo mejor que pude hacer en mi vida

Me pasó lo mismo con un test para compras y la mayoría de las preguntas eran para personas que estén dedicadas a la contabilidad

¿Cómo está el trabajo en la empresa Accude tecnologias de la informacion , tenéis experiencia allí? ¡Esperamos información de actuales trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo!

No lo se

Poco valor humano. Desorganización, postureo y despidos express

No se os ocurra trabajar para nttdata a menos que vaya a ser para trabajar en solutions en Madrid. Los sueldos fuera de Madrid rondan la mitad... No acabo de entender que pretenden una empresa que tiene buenos trabajadores pagándoles una miseria, espera que se vayan entiendo

@Ana María Los motivos ya los he dado a entender en mis comentarios anteriores, pero si no te convencen, pues, adelante y contrata sus servicios. Descúbrelo por ti misma. Suerte

Gran experiencia obtenida en Civir

Esperamos informaciones actuales. Escribid qué hay de nuevo en Opentrends solucions i sistemes , porque el hilo se ha callado bastante y no se sabe nada.

Enterprise Data Virtualization Consultant - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?

Como puedo aplicar y a que se dedican?

Esta empresa no contesta al teléfono de atención al cliente solo chatboot. Solo entregan en fin de semana pero tampoco es verdad, hacen foto de la dirección y se largan sin dejar ningún aviso. En febrero por su culpa perdí un pedido de shein valorado en 20€. Ahora tienen otro pedido valorado en 75€. A fecha 5 de marzo informe de los horarios de entrega pero se que este pedido también se perderá pero esta vez yo no perderé 75€. A los señores de PAACK les informo del num de ref C24030401750483 ya sea para entregar correctamente o para informar a sus servicios jurídicos para la junta de arbitraje (resolución vinculante y obligatoria). Espero que SHEIN deje de trabajar con este tipo de empresas.

La peor cerveza del mercado. Es muy fuerte y con sabor desagradable

Solo informáis de lo que os interesa tenéis que informar de otros sitios Pero muy buen reportaje