DecideXi - Pronto comunicaré el resultado del juicio contra la CEO de Senginintec.
¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando actualmente ? Ha habido silencio en el hilo acerca de Informatica el corte ingles y sigue siendo así.
Nivel técnico por debajo de la media, no es mala empresa para empezar, pero solo para eso, no pierdas más de un año aquí.
Mi calificación general dela empresa es 4. En la empresa Techpump se trabaja: muy bien. La empresa ofrece: contrato de trabajo ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no. Las mayores desventajas de Techpump son: Salarios bajos. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Un día hábil es 8 horas. Trabajo en la empresa 2-3 años. Las ventajas aquí son: Horario laboral flexible. Beneficios: No
Contrate el servicio de mantenimiento con Naturgy y tuve un problema con la caldera me cambiaron el panel eléctrico y a las pocas horas la cadera seguía dando problemas al final llame y me dijeron que llamara al servicio oficial porque ellos no sabían que le pasaba después de cai un mes llamando para que me devolvieran el dinero del cambio de la placa más de 200 euros hemos tenido que ir personalmente para que nos pagaran porque solo ne daban largas ahora que e recuperado mi dinero me voy a dar de baja porque e contratado servicio de mantenimiento con la empresa oficial Nefasta experiencia
Lo que empezó siendo otro trabajo cualquiera se a convertido en mi casa mi familia. Gracias de corazón por brindarme esta oportunidad, agradecida a todos mis compañeros y a mi jefe como no, que confío en mí desde el minuto cero!! Si lo Focalizas lo consigues!!!!
Són muy largos los procesos de selección para DXC? Alguien puede aportar su experiencia?
Actualmente la empresa Unit4 busca personas para el puesto DevOps Engineer. ¿Alguien va a presentar su CV?
Una empresa venida a menos. Prisas, mala organización, caos total. Nula formación.
Pregunta a los empleados: Buena empresa, buena tecnología, condiciones por encima de la media
Porque es así, y porque trabaje hasta hace poco con ellos ,pero el mayor (eliminado por el administrador) es (eliminado por el administrador) ,que estaba en Alemania de responsable.
¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto electro – mecánico - técnico cualificado en Vapor Eco2? Escribid lo que pensáis sobre la entrevista de trabajo / cómo transcurrió la entrevista de trabajo. Vuestra opinión puede ser de ayuda para otros usuarios.
Patéticos y Chapuceros!!!! eso es, te sueltan en el cliente, siendo éste horrible y sin concederte permisos laborales en el día a día de trabajo.
No esta mal, las compañeras de RRHH bastante amables, el sueldo pues para estos tiempos es bastante comun.. Nada del otro mundo, en terminos generales, buen empresa
Pedí un producto a PC Componentes pero el vendedor era Oldplay, me enviaron el producto pero de modelo inferior y más barato, al reclamar me dicen que no hay stock fmdelnproducto por el que había pagado. NO RECOMIENDO OLDPLAY BAJO NINGUN CONCEPTO.
Una empresa ,NADA recomendable para trabajar . Falsas promesas en las entrevistas de trabajo. Contratan conductores nuevos para hacer los viajes mal pagados. Tiene su conductores amigos que tienen buena facturación . Discriminación profesional entre compañeros.Diferencia salarial hasta 1000€.Trato de favores. Manipular los trabajadores con el reparto de los viajes,buscando que seas sumiso. Cero derechos laborales. Continuó movimiento de contrataciones. Vehículos en mal estado y en gran parte sin ITV. Condiciones higiénicas a los vehículos, lamentables Dan Ascó. Mi opinión. UN MAL EN EL TRANSPORTE.
Parece que aquí escriben solo los que están enfadados y en vez de afrontar los problemas y quejas y exponerlos a cualquier persona de RRHH, selección o al COO prefieren esconderse y hacer daño al resto que trabajan en la empresa. Retribución Flexible Beneficios sociales, cheque gourtmet y seguro médio pasado el periodo de prueba Horario flexible Dos días de trabajo en la oficina el resto remoto Tanto el departamento de selección, el COO y RRHH te escuchan si tienes algún problema y buscan una solución, pero muchas personas parece que tienen miedo hablar. Hay evaluaciones anuales y revisiones salariales
No tiene beneficio alguno, ser abusado por la empresa laboralmente y que cuando levantas la mano te despidan a las puertas de Navidad. Empresa participe de la cesión ilegal de trabajadores.
Técnico de mantenimiento informático - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
En Unayta continúa el proceso de selección para el puesto Técnico Consultor Proyectos GD, A Coruña. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es media. Los descansos en ednon son suficientes. He estado desde abril de 2018 hasta noviembre de 2021, lo que haya podido pasar antes y después no podré opinar. Formé parte del equipo de _Labs (I+D) en el cual tuve la suerte de tener un equipo genial, buenos profesionales y buenos compañeros. A nivel proyectos he participado de manera transversal desde kick offs hasta ayudas puntuales al Sergas, Ciberseguridad, proyectos propios y grandes proyectos a nivel Estado. Como en cualquier consultora, dependiendo del cliente en el que caigas tendrás un ambiente u otro; pero he de reconocer que si no lo hubiese no habría estado casi 4 años. El salario ha sido acorde al mercado (diría que ligeramente superior al de Galicia en general). En el periodo que trabajé ahí me formaron en Elastic Stack (Curso + Cert), Pentaho (Curso+Cert), cursos de ciberseguridad (de Securizame). Sobre el horario (a menos que lo marque el cliente), horario flexible, con viernes saliendo a las 15h y con horario de verano. ¿Jornadas de 10h como he leído en otro comentarios? Pocas, como en todos los trabajos que hay picos, eso sí el ritmo de trabajo no es relajado, pero es eso, un trabajo. Teletrabajo 100% en pandemia, los comentarios sobre imposibilidad de trabajar en remoto fueron por un cliente en concreto con un entorno air gapped. Para acabar, algo que no siempre he tenido en otros trabajos y aquí me he sentido agradecido es ser escuchado, tanto por mi responsable, por recursos humanos y por supuesto, Fran (eliminado por el administrador).
hablas de (eliminado por el administrador).? si lo echaron porque no dejaba a las tías en paz y a HR le entró miedo de que las quejas llegaran al compliance de EEUU o les llevaran a juicio. muchas empleadas se quejaban a lo largo de los últimos años
Pregunta a los empleados: ¿Cómo es el ambiente en la empresa, si ofrecen formación, si se puede ascender a otros puestos de mayor responsabilidad?
Veo que la empresa IPSERVER GRUPO TECNOLOGICO ha añadido la oferta de trabajo Instaladores, y el sueldo es 13.000€ al año. Pedimos opiniones honestas.
Pues yo he trabajado ahí, me han pagado de (eliminado por el administrador) madre y me marche porque me tocó un cupón y aun asi me lo pensé, pero si no, habría seguido...
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: 100% teletrabajo desde el primer día y de momento sin fecha de vuelta a las oficinas por seguridad de sus empleados
Pregunta a los empleados: Buenas tardes, mi pregunta es sobre si tienen atención veterinaria, escuche en la radio en el l programa como el perro y el gato,que tenían que set servicio, por 5 euros al mes , me gustaría recibir más información. Gracias
Soy un proveedor de RRHH. Conozco muchas consultoras en casi 20 años de experiencia. La mejor que conozco.Y mis empleados trabajando con ellos, opinan igual.
porque prometen unos servicios y unos deadlines que luego no pueden cumplir, al igual que el fee, que como estrategia para captar clientes ofrecen un fee muy bajito y luego lo suben sin que haya un aumento de horas de dedicación a proyecto y/o ampliación de servicios para el cliente
Trabajo en Oxigent Technologies desde hace unos meses y me ha sorprendido el buen ambiente de trabajo, la retribución que recibo cuando consigo buenos resultados, el know-how del equipo y en especial la innovación que buscan en sus proyectos
Hago un pedido de tres libros, me cambian le fecha de entrega y a última hora cancelan sin explicaciones.
Consultoría mediocre. Mucha subcontratación, head-hunter poco. Mentalidad de "tu manda, que alguno entra". Calidad en el proceso, asesoramiento, calidad en los candidatos que se manda, herramientas, formación, muy poco y mala calidad. Funcionan como una ETT, sin prestigio ni dinero. Salarios muy bajos, por debajo del mercado. Buena para empezar y esta máximo 2 años. Tienen teletrabajo, nada más
Raona busca una persona para el puesto Maquetador/a Front-end en Sant Joan Despí, Barcelona provincia. ¿Has participado en el proceso de selección? Escribe a qué deberían, en tu opinión, prestar atención las personas que están pensando en trabajar en la empresa.
Alfresco consultat. - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
Obviamente, eres un esclavo de ti mismo, una pros.tituta o mas....no tienes alma. Hola! Es 2021, no 1950. La empresa ya tiene mala fama en la ciudad. Ajustarlo Pronto!
La empresa pertenece al grupo empresarial al que también pertenece POWER SOLUTION IBERIA S.L?
No fue facil, lo intente en epoca de pandemia.. entre a la pagina web de IBM ..PERO NO ENCONTRE LA FORMA DE LLEGAR A USTEDES..
Luis mari aranaz es chulo, terco y prepotente, lo que viene a ser un exclavista, si trabajas alli lo mejor que puedes hacer es irte a otra empresa
Nos pasó a todos. De repente nos dieron de baja las sim y desaparecieron entre la niebla. Posteriormente algun listo intentó pescar via mail a alguno ofreciendole continuar el servicio pero olia a chamusquina. Una verguenza. y una pena porque el reloj funcionaba bien y tenia características que otros no tienes como los de weenect.
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de FINITE ELEMENT SIMULATION ENGINEER. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?