Opiniones sobre empresas en Valdemoro

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Valdemoro

Cuando tienes que venir muchas veces por un mismo problema no se pueden dar muy buenas valoraciones.

Buen servicio y cumplen aunque estén en temporada alta...

No veo opiniones de esta empresa, y como estoy buscando un contenedor para comprar me gustaría sabes si son formales, de fiar, etc. Hay alquien que haya hecho alguna transacción con ellos? Gracias¡

Son unos (eliminado por el administrador) hacen una campaña de reparación de lunas asegurando que no va a repercutir ni afectar en nada al usuario, lo cual pregunté varias veces para asegurarme y me encuentro que pasan un parte de siniestro de lunas a mi compañía, y que había sido en la autopista!!! Y la campaña la hacían en un aparcamiento de una playa!!! No confíen en ellos, no les crean nada nunca!!! Mienten, (eliminado por el administrador) ....No confiaré nunca en esta compañía, tengan cuidado!!!!?

Una gran experiencia

Que precio tiene, me gustaría ir con mi hija y mi marido. Gracias.

Pregunta a los empleados: APARTE DE INUTILES SON UNOS INFORMALES

SON ESTUPENDOS !

Decepcion absoluta.

Qué tipo de solvente usan

Antonio, el Técnico que me ha atendido, un fenómeno. Me ha explicado todo correctamente. Muy buen profesional

Muy buena atención al cliente, eficientes y resolutivos, claros y honestos en las diagnosis y presupuestos. Totalmente recomendables tanto en aire acondicionado, como electricidad, electrónica y mecánica.

Me pueden enviar el correo electronico

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Distancia entre empleados, cierre de zonas comunes, teletrabajo para empleados que pueden realizar su función bajo estas medidas, gel y mascarillas al alcance de los empleados en las instalaciones y controles diarios. Pregunta a los empleados: Empresa en renovación. Está en un proceso que por ahora tiene mucho que avanzar, pero que, si llegan a todo lo que pretenden hacer, será un buen lugar donde trabajar en los próximos años. Por ahora, solo una empresa en contrucción. El problema es que, para hacer esta construcción, hay que terminar con la vieja empresa y es un cambio traumático... aunque necesario para llegar al nuevo modelo de trabajo.

Ni cumplen con el precio, ni muchísimo menos con el plazo.

Pienso que podría mejorar actualmente trabajo en esta empresa . Pero parece caso omiso frente a la situación de cara a ser equipos , la operativa de los trabajadores . Los antiguos trabajadores que llevan años .(eliminado por el administrador)… no hay un jefe que pueda mantener en equipo . Y los compañeros que fomentan la negatividad en producción y calidad se vuelven un dolor de cabeza . Se siente un ambiente extraño y muy negativo a la hora de trabajar. Ya se han marchado 2 eran de indefinidos de años y solo quedan 3 que al parecer 2 de ellos no se adaptan a los cambio que quieren aplicar . Y comienza de nuevo a decir de que ellos llevan años y esto se hace a su manera , lo que fomenta malas experiencias todos los día al trabajar ,dado que planteamos nuevas ideas y no son valoradas .muchos que trabajamos solo esperamos llegar al final del día y que por lo menos nuestra parte del trabajo que no han designado este completo . A pesar que el resto de compañero le dé igual si se cae o si se rompe la mercancía .si se colocan mal o se carga mal los pedidos . Si hay mucho trabajo o si necesita ayuda los compañeros. Al entrar nuevos compañeros sea temporal o indefinido se le recibe con quejas con mala experiencias . Que conlleva a que el grupo crezca más y aya más trabajadores descontentos con su lugar de trabajo . Por que nadie discute q es un buen trabajo pero todos nos ponemos de acuerdo que el ambiente laboral actual mas la falta de equipación está fomentando la falta de cooperación . Producción , y calidad que se requiere.siendo un sector donde se maneja mercancía de pharma .( la cual muchos no cuenta con carnet de carretillero ) . No se que pensar no había visto una empresa así con tal falta de despreocupación hacia los trabajadores y los trabajadores con tal falta de despreocupación prende a medicamentos . De pacientes que se requieren en menos de 48 horas . Desmotiva. Saludos

Me apunte hace un año y este es mi resumen: NO TE DICEN LAS FECHAS CON EXACTITUD NO TIENEN BOLSA DE TRABAJO PAGAS POR CURSOS QUE NI SIQUIERA TE ASEGURAN CONSEGUIR UNA TIP De mi curso más de la mitad suspendimos en pruebas físicas, eso es otro tema hay gente que no está preparada y se apuntan a cursos para nada. NO RECOMIENDO ESTA ACADEMIA PARA NADA.

Compran en Amazon y luego lo revenden.todo lo que vendan con otras marcas lo compran y luego lo revenden

Como puede ser una azafata

No No llegó con ningún régimen de ningún tipo Un desastre todo

Atención muy amable. La doctora fue muy buen profesional y con un trato muy agradable. Me explico con toda paciencia lo que me pasaba y lo que iba a hacer. Trato muy cercano y agradable

Son unos (eliminado por el administrador) Te dicen todo bien, pero una vez que pagas la mitad del dinero para que comiencen el trabajo, cuando han hecho la mitad, te piden todo el pago y luego dejan de contestar llamadas. No importa cuántas veces llames, no funciona. El almacén también está cerrado con llave. No confíes en ellos, ¡los demandaré! ¡Un grupo de (eliminado por el administrador)

Pregunta a los empleados: Buen sitio para trabajar y para acudir a tratamientos.

Lo.mejorcito de.valdemoro

Que pasa en cada etapa de la entrevista?

Opinión falsa para dar buena imagen a la empresa. Es una compañía China, con capital chino y con dueños chinos que enmascaran todo para hacerse pasar por una empresa nacional.

Compañero que discute con el resto de sus compañeros, se va de la empresa y nos insulta!!!

verdad

Empresa 10 tanto los comerciales y los instaladores .

Los aumentos son poco frecuentes. La jornada de trabajo en Pladur Gypsum es mixta. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es media. En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Los puntos fuertes de Pladur Gypsum son: no hay. El mayor problema de Pladur Gypsum es el ambiente. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Trabajo aquí más de 5 años. Mi calificación general dela empresa es 2. No puedo contar con la amplia formación en esta empresa. Pladur Gypsum ofrece teletrabajo: nunca. La empresa no ofrece seguro médico privado. Los compañeros son egoistas. un chiringuito dónde morir profesionalmente.

Compré un tensiómetro, el cuál no funciona bien. Fue a través de Mediamark, y ni ellos ni la empresa de Electroactiva se hace cargo de la devolución. No contestan ni al teléfono ni al email, ni siquiera a la plataforma. Atención pésima como empresa. Me parece vergonzoso, ya casi ha pasado un mes y siguen sin contestar. Así que para nada recomiendo comprar en esta tienda.

Que te ocurrió?

Totalmente verdad, además de no conceder los días libres que corresponden por derecho. -Primero, con los días del convenio, que al hacer más horas de las establecidas en el estatuto general de los trabajadores, nos deben unos 8 días libres al año (dependiendo del año evidentemente) que no nos dan porque no les da la gana. Y lo saben porque se les ha dicho. -Segundo, con los días de vacaciones, según nuestro convenio de transformados plásticos tenemos 25 días laborables al Año de vacaciones, al avisar a los departamentos de RRHH y contabilidad de esto dicen que, como los días laborables de un mes normal son 22 pues que con eso nos quedamos y que bailemos. -Tercero, los 5 días de permiso por hospitalización de un familiar que ya han mentido a varias compañeras y se los han obligado a coger días naturales en vez de laborables como ya indican varios jueces. Todo esto con la connivencia de los departamentos de RRHH, contabilidad/topo, comercial, jefatura de taller y demás "Managers" untados para hacer la vista gorda a estas tropelías. Ya se está moviendo el tema legal para que las autoridades pertinentes sepan de estas prácticas abusivas y tomen cartas en el asunto.

Extraordinario profesional. Empatico y experto, tanto en su profesión como en la comunicación. En mi caso particular, me resolvió un problema. Que ninguna de las clínicas que visite anteriormente fueron capaces de resolver. Recomendable 100 x100.

Pésimo colegio, hacen bullyg a los Niño los mismos profesores. Los etiquetan y acababan con su autoestima.

Muy mala empresa. Nos pidieron el 50% de más de cinco mil euros por dos puertas y no les hemos vuelto a ver.

Nos ha ayudado Esmeralda con la gestión de la venta de nuestra vivienda y todo muy bien. Nos acompañó de principio a fin.

EMPRESA SERIA Y COMO CLIENTE SIN NIGÚN PROBLEMA EN EJECUCIÓN

Sería más sencillo que hablaras con ellos y te darías cuenta de lo que te digo. Por que preguntar por preguntar cómo tú haces es absurdo. Además te digo eso con conocimiento de causa ya que trabaje con ellos varios años y te lo digo con conocimiento