Opiniones sobre empresas del sector Producción en Valdemoro

Los aumentos son poco frecuentes. La jornada de trabajo en Pladur Gypsum es mixta. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es media. En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Los puntos fuertes de Pladur Gypsum son: no hay. El mayor problema de Pladur Gypsum es el ambiente. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Trabajo aquí más de 5 años. Mi calificación general dela empresa es 2. No puedo contar con la amplia formación en esta empresa. Pladur Gypsum ofrece teletrabajo: nunca. La empresa no ofrece seguro médico privado. Los compañeros son egoistas. un chiringuito dónde morir profesionalmente.

Totalmente verdad, además de no conceder los días libres que corresponden por derecho. -Primero, con los días del convenio, que al hacer más horas de las establecidas en el estatuto general de los trabajadores, nos deben unos 8 días libres al año (dependiendo del año evidentemente) que no nos dan porque no les da la gana. Y lo saben porque se les ha dicho. -Segundo, con los días de vacaciones, según nuestro convenio de transformados plásticos tenemos 25 días laborables al Año de vacaciones, al avisar a los departamentos de RRHH y contabilidad de esto dicen que, como los días laborables de un mes normal son 22 pues que con eso nos quedamos y que bailemos. -Tercero, los 5 días de permiso por hospitalización de un familiar que ya han mentido a varias compañeras y se los han obligado a coger días naturales en vez de laborables como ya indican varios jueces. Todo esto con la connivencia de los departamentos de RRHH, contabilidad/topo, comercial, jefatura de taller y demás "Managers" untados para hacer la vista gorda a estas tropelías. Ya se está moviendo el tema legal para que las autoridades pertinentes sepan de estas prácticas abusivas y tomen cartas en el asunto.

Empresa muy profesional ,cercana y muy seria ..

(eliminado por el administrador)

Porque es verdad

los conozco

EXCELENTE SERVICIO :) EXCELENTE TRABAJO :) RECOMENDADO A 100% POR CEYOCARS ARGANDA

Muy buenas solo decir que si no quieres tener problemas en tu vida, ni les llames para pedir trabajo ni para pedir un presupuesto de nada el señor que deja tan buenas críticas es el encargado de la empresa y el jefe con nicks falsos lo único verdadero de esta página son las reseñas negativas solo hay que darse una vuelta por valdemoro que es donde está ubicada y preguntar a cualquier cerrajero de profesión y verán la realidad de esta empresa despidos improcedentes, falta de cobro de salarios impagos en el trayecto a obras ect así va España con gente de esta calaña quitando el trabajo a los que de verdad hacemos las cosas como hay que hacerlas

Buenas, donde puedo enviar mi cv a esta empresa¿?

Que tal ambiente de trabajo hay??

No han cambiado las condiciones sigue siendo las misma cloaca, poniendo la vida de sus trabajadores en peligro

Chachi piruli

La empresa para la que trabajaba cesó su actividad He trabajado como operadora de máquinas ensobradoras, con 14 años de experiencia Estoy buscando trabajo

Auxiliar Administrativo (15.000€ al año) - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. Pedimos opiniones honestas.

Califico la empresa en 1. Las mayores desventajas de Sistemas De Automatizacion Industrial son: Pagos impuntual. Un día hábil es incluso 12 horas. Sistemas De Automatizacion Industrial es una terrible empresa. Trabajo en la empresa 3-5 años. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. Beneficios: No

Mala calidad. Fugan al poco de ser instaladas y su servicio de Post Venta es acorde o peor que la calidad de sus válvulas.

porque es mi opinion

No solo el material con el que se fabrican las perchas es reciclado y reciclable, sino que ha creado una línea de perchas 100% vegetal degradable, transformable en compost.

Profesionales y entregan puntualmente los proyectos

Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Administrativo: La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. Duración de la entrevista de trabajo: Más de 1 hora. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: Ambiente. Las preguntas fueron de dificultad media. Número de etapas del reclutamiento: Primer paso. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo. La empresa no se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum. Muchas preguntas personales que son ilegales de hacer