Las Tecnologías de la Información y la Comunicación son los recursos y herramientas que se utilizan con el fin de mejorar el proceso, tramitación y distribución de la información como, entre otros, datos y textos, a través de elementos tecnológicos, como ordenadores, teléfonos, televisores. En este sector podemos incluir empresas tecnológicas de hardware, software, redes y telecomunicaciones, Big Data etc.
Bastante inhumanos pagan poco y no quieren gastar en herramientas. Jornadas de más de 8h, muchas de ellas con reuniones del responsable contándote la película de lo bien que va la empresa y de como se gasta el beneficio a los empleados no les pagan. (eliminado por el administrador)
Rápidos y buen precio
POR QUE ME SALE DE TODA MI BUENA (eliminado por el administrador)
Si necesitas alguien especializado en algo está NO es tu opción,pagué la cuota mensual porque pensaba que comprar currículums sueltos no me saldría a cuenta y no vi ni un solo candidato acto.Me ofrecieron perfiles sin cualificación y sin experiencia en mi sector.
Todo depende de lo necesitado que estés de trabajo y el caso que indica el compañero lo conozco y era un señor de más de 50 años
Buena empresa de ciberseguridad, donde se potencia el trabajo en equipo y la conciliación laboral para las personas que tenemos hijas e hijos. Merece la pena conocernos!
Acabo de subir el CV para una oferta de trabajo, demandan EXCEL y ACCESS y me rechazan al segundo después de más de 25 años de experiencia, unos (eliminado por el administrador)
Más tiempo del debido y más del que se merecían. Si te gusta las emociones fuertes ponte a trabajar con ellos, será tu peor pesadilla.
Estoy contigo ,Ramon es un impresentable y el encargado otro ….
Mi tiempo en Talio fue una experiencia increíble. Experimenté un ambiente colaborativo y enérgico donde me sentí muy valorado. La empresa destaca por su enfoque en la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento y apoyo continuo. Recomiendo encarecidamente Talio como un excelente lugar para trabajar
Hay varias afirmaciones falsas
Buena experiencia en general
IMPOSIBLE DARSE DE BAJA O CONTACTAR. Llevo más de 6 meses intentando dar de baja los servicios y son tan sinverguenzas que hasta han quitado todos los medios de contacto de las facturas. En la web, en el apartado de contacto no hay datos. Devuelvo los recibos y te mandan un aviso de que no has pagado pero al contestarles vuelven a desaparecer. Los teléfonos que aparecían en las facturas hasta hace unos meses están no disponibles. Y claro, como es de empresa a empresa no puedes poner una reclamación, solo denunciar.
Trabaje 20 años en esta empresa. Trabaje y di mucho tiempo libre. Siempre me prometían mil cosas y me valoraban excelentemente y aunque apagaba mil fuegos siempre ocupaba puestos provisionales donde hacía falta sin ninguna trayectoria. Un. ambiente (eliminado por el administrador) por jefecillos que formaban un reino de taifas. Finalmente me fui con una baja voluntaria y es lo mejor que pude hacer en mi vida
Porque trabajar allí es un infierno si no comulgas con la dirección. Si eres del PNV y les bailas su juego, te va bien. Si no, te hacen la vida imposible.
La realidad es que incumplen promesas, incluso por escrito. No se dice tampoco, pero se espera de ti que hagas bastantes más horas que luego ni te compensan. La mayoría de la gente está descontenta, pero el miedo a que un mando intermedio te penalice de cara a los directores, hace que no se exprese. Cada 2-3 meses salen 1-2 personas y meten otras tantas en prácticas para ir tirando. Es una empresa para aprender un año o dos, que viene a ser el periodo de caducidad que te dan los managers, e irte.. si es que no te tiran antes. Les tienes que entrar por el ojo.
Si por supuesto desde grupo naviser siempre buscamos el desarrollo de nuestro equipo de trabajo!
Una magnífica empresa de informacion y noticias
Empresa tóxica, con reuniones diarias a base de gritos y malas contestaciones hacia los empleados de las subcontratas. Con una rotación de personal tan alta, que la experiencia técnica actual de su plantilla es muy baja. Se dedican a despedir gente interna todos los años. El ambiente que se respira es muy malo. No sé ni cómo sigue funcionando.
Sueldo
Consultora carnica. Supongo que depende del cliente, pero en general contratan Juniors o recién graduados (genial para tener una primera experiencia laboral) pero les colocan con proyectos con mucha carga laboral y por encima de tu experiencia o conocimientos. Hay como 1 senior cada muchos juniors y todos desbordados en el día a día. Teletrabajo y cierta flexibilidad horaria, pero también según el cliente. Sueldos por debajo de la media nacional.
Dos meses de espera tras varios emails solicitando que me actualizen listado de empresas que trabajo para cumplir LOPD. No lo recomiendo.
que tal es el ambiente de trabajo
Esque el trabajo que estamos haciendo es intentar buscas soluciones a un problema y queriamos ver los aspectos negativos mas comunes para poder intentar encontrar una forma para enmendarlos. Muchas gracias
Nadie de ZIv tiene un ferrari... XD
Muy activos en temas de inspección y termografía
Califico la empresa en 2. Un día hábil es 8 horas. Las ventajas aquí son: Pagos puntuales. 4set TALENT & TECHNOLOGY debería mejorar: Todo. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio Trabajo aquí 2-3 años. 4set TALENT & TECHNOLOGY es una regular empresa. Beneficios: No Empresa para iniciarse en el mundo laboral, pero poco más. Mucha falsedad y comunicación muy mejorable.
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de FINITE ELEMENT SIMULATION ENGINEER. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
Poco importa un miserable detalle navideño si el resto del año no cuidan a los trabajadores. Con razón la gente está huyendo y saltando del barco sin mirar atrás porque se está hundiendo en su propio fango. Esta empresa ha perdido totalmente el rumbo y eso al final se nota en la facturación. Lo que no se cuida, al final la factura será mayor.
Escrita por la propia dirección de la empresa
El ambiente que hay depende de tus compañeros. El CEO es tóxico. Si eres un junior no esperes aprender mucho de mejores prácticas, alguien te pedirá un requisito nuevo cada día y si eres un senior no tendrás espacio para hacer las cosas a tu manera. No hay rumbo y sí mucha prepotencia e ignorancia. Las personalidades que aparecen en la web son un bonito adorno, puro marketing. Si alguna vez sacan un producto no sabrían mantenerlo, la gente que lo desarrolló seguramente ya no esté, habrá huido despavorida o habrán sido despedidos con un día de antelación o lo que es peor haber sido acosados e insultados hasta el hartazgo. Eres libre de ir, podrás cobrar un buen sueldo y no aprender nada.
Totalmente cierto
Web hosting
Asesoramiento para Aner sistemas informaticos: Estuve mas de 7 años trabajando allí, una experiencia maldita, no volvería ni loco. Las virtudes del equipo de Aner sistemas informaticos son: Ninguna
Pésima gestión en esta empresa. Hay una rotación de empleados increíble. En 6 meses un mismo proyecto puede llegar a tener hasta 3 Project Manager porque los van echando o simplemente porque se dan cuenta de la mediocridad de la empresa y se van. Empleados explotados y mal trato hacia los mismos. Cuando no sigues al rebaño te echan sin explicaciones.
Muy mal en general.
De momento no hay nuevas opiniones de trabajadores actuales o antiguos de la empresa Ngl. Comparte con nosotros tu noticia, ¡esperamos!
¿beneficios inigualables? Define cuales.
Buenas, Por su propia seguridad debería tener ese tipo de contraseñas para tener una protección adecuada en su servidor. Por otro lado no confundir aplicación con SERVICIO., cuando se termina un servicio, ese servicio deja de estar activo. Saludos y Gracias.
Un bluf, compañeros increíbles directiva con la estrategia no muy clara y autoritaria. No tienen un buen equipo de gestión de proyectos. Les gustan los perfiles sin criterio propio. Se hacen horas extra que no se registran ni se pagan, eso si horario flexible.
Pregunta a los empleados: desventajas
Pues eso mismo para la Empresa debe ser que ser padres les molesta y se inventan despidos disciplinarios ( inventando sin justificar ) para evitar pagar lo Que corresponde
Hola es buen programa
Porque es falsa y tendenciosa
Hola! Podrías darme más detalles como trabajadora? Es que tengo entrevista como ellos y no encuentro referencias en la web... Entonces no es una buena empresa en la que trabajar?
Me paso lo mismo
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Project Manager: La entrevista se realizó en línea. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: Fácil. Las preguntas fueron fáciles. Número de etapas del reclutamiento: Más de dos. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum.
Al principio tenía mis dudas. Pero ahora estoy súper contenta. La comercial nerea súper bien. Te explica y atiende y resuelve tus dudas también está muy bien el trato telefónico. Todo de 10 muy recomendable
cero promoción. crean mal ambiente.
Buena solución de backup, económica y buen atención al cliente
Ha venido un técnico de Sermicro Bilbao a realizar una instalación en una lonja de Lotería 3 y me ha dejado sin línea en mi piso 5 izq
Exageradamente caros y faltos de profesionalidad, no se ponen en la piel de sus clientes y solo piensan en facturar
Muy bien
Empresa en expansión continua, donde se cuida a los empleados