Opiniones Red Chain

Se nota que estás descontento con tu trabajo has pensado en retirarte?

tu eres tonto no?

Porque es la realidad, así obtienen red chain ganancias netas que le paga su distribuidor oficial y los trabajadores, no perciben nada. No entiendo, como inspección de trabajo no les Salta la alarma de tanto contrato fraudulento que hacen de seguido, y contrataciones nuevas en corto plazo de tiempo así con esa cláusula de (si no estás en la empresa, ya no cobras las comisiones ganadas a pulso y profesionalidad) Si más trabajadores, denunciarán los hechos . Se les acabaría el chollo.
Y tratarían de ser una empresa cara al Cliente al que también debe ir en cuidado y pedir siempre copias de renovaciones de contrato y todo por escrito.

Y tu acaso hiciste algo para que cambie toda esta situación? Hablais de los demás pero también hay que asumir responsabilidades.

(eliminado por el administrador) te contrató para ocuparas ese cargo?

Porqué tienes esa opinión puedes explicarte mejor?

Qué ofrecieron cuando contrataste el servicio con la empresa y que luego no cumplieron?

Pues te dejan sin servicios durante tres días por errores de ellos y encima tienes que soltar dinero de los duplicados porque no quieren asumir sus errores . Tres veces se equivocaron en poner los datos de la línea del cliente y no asumieron el error. Y el cliente estuve tres días sin servicio y tuvo que pagar su duplicado. Mediocres nada profesionales

Pues disculpa que te lo diga pero hay mucha gente que dice todo lo contrario y le parece que el trato a la clientela es muy bueno, tienes comio decir lo contrario? Pues no lo creo, los comentarios buenos son mas

Crees que no intentar, corregir un error a un solo cliente, según usted esta bien porque hay más porcentaje de gente que que no les pasa y puntúan mejor y de media, les sale a 3 estrellas. Sin saber el daño que ocasionó a esa persona estar sin linea esos días, a lo mejor con llamadas que eran urgentes o primordiales en su vida.

Me disculpan, pero estoy de acuerdo con Así es la vida. Es, los clientes son los que hacen rentable un negocio, así que todos los clientes son importantes y deben dárseles las soluciones que requieran, siempre que sean razonables.

"Ansiedad" no aporta mucha información acerca de lo que es la empresa, sin embargo, quiero entender tu punto de vista, así que, si tienes algo para contarnos de la empresa, aquí estamos. ¿Consideras que Red Chain es una buena empresa?

Que tal, amigo. ¿Por qué le parece la presión algo negativo? En todos mis años de experiencia trabajando, me he dado cuenta de que solo trabajando bajo un poco de presión se consiguen los mejores resultados.

no me gusta trabajar bajo presión, me estresa. ¿Alguien tiene esta experiencia con ellos?

Porque en todos los trabajos hay presión, de una manera u otra pero ahí, a la presión no incentivada que hace que no estés agusto trabajando que te produce estrés, tener primero que aprender tu solo casi a base de errores, y nerviosismo porque prometen formación y formación lo mínimo y dentro de tu horario de ventas, empleado o empleada de limpieza de tienda, reponer almacén y a la vez atender, estar pendiente de faltas de pedidos, hacer inventario, y encima, por el mismo precio esa presión dices que es buena en un trabajo??? Que consigue algún mes el récord personal suyo en ventas y que cobra el 0;5% de unos beneficios que superan por 3 el salario del trabajador y ni tan siquiera agradecen tu superación es esa la presión que ustedes buscan para superarse en el trabajo??

Hola, pero estas diciendo que en Red Chain existe esa presion que no es sana para el personal de trabajo?

Ni lo sueñes una cosa lo que ofrecen otra la realidad

Por ti mismo deberías confirmar esta información para que veas que el primer comentario es acertado. Por mi parte hable con un trabajador de la empresa y me indico la misma información que se indica en el primer comentario, al parecer estas desinformado.

Jajja el que está desinformado no es esa persona yo he estado años con ellos y lleva razón, que al año te hagan indefinido es un logro si lo hacen y después te hacen la vida imposible. No es todo oro lo que reluce.

Yo no te aconsejo trabajar en esta empresa. La formación inicial es prácticamente nula y te ponen los mismos objetivos que las personas que llevan trabajando allí 5 años. Si consigues que te renueven a los tres meses enhorabuena pero lo dudo, porque siendo nuevo y conseguir llegar a los mismos objetivos que los más antiguos sin prácticamente formación es muy difícil. Yo trabajo con ellos 5 años, se de lo que hablo

Pues a mí me suena a que si llevas 5 años trabajando con ellos, y estás diciéndole a la gente que es una mala empresa para trabajar, será porque tienes miedo a que entre personal nuevo con ganas de trabajar y que la empresa se dé cuenta de que no te necesita. Tengo un conocido que ya lleva unos cuatro meses trabajando con ellos y según cuenta, todo lo que dice el comentario original es cierto. Vamos que se le ve muy feliz con el trabajo.

No te lo aconsejo, solo buscan enfrentamientos entre compañero, y te hacen contratos con categoría de dependiente, pero te tienen de comercial, teleoperador etc.... Te venden la moto porque cada vez ponen más llaves para que no cobres objetivos.

Jajja no saben lo que es porque siempre les ponen llaves y objetivos altos para que no cobren ni en sueños. Muchos años he trabajado con ellos y venden la moto.

Es cierto, actualmente trabajo en una sucursal de reas chain. No cobras comisiones prácticamente ningún mes, cada mes te cambian los objetivos y cada mes son más altos, prácticamente inalcanzables pero si no consigues llegar a ellos siempre te están amenazando con despidos, la competencia con los compañeros es horrorosa….. los propios coordinadores hacen que el ambiente sea irrespirable. Sigo ahí porque no he encontrado ninguna otra cosa pero si me sale otra cosa me piro, si no me echan antes porque tienes todos los meses la espada de Damocles encima.

Estoy seguro de que no todo será tan malo dentro de la empresa, y me parece normal lo de los incentivos, ya que si se dieran todos los meses pues vendría siendo parte del salario y ya luego dejan de trabajar a tope los empleados. ¿Qué es lo que requieren generalmente como objetivos? ¿Son realmente muy difíciles de alcanzar?

Porque eso lo he vivido y es como comentas y se puede demostrar todos los meses, ocurre algo para que por más que lo intentes no llegues