Opiniones Foundever

Las reseñas sobre Foundever mencionan varios problemas graves, como condiciones de trabajo peligrosas durante la pandemia, falta de teletrabajo, abuso de poder por parte del equipo directivo, falta de medidas de seguridad y abusos psicológicos. ¿Alguien ha experimentado estas situaciones en primera persona? ¿Qué medidas se han tomado para abordar estos problemas por parte de la empresa?

Buena empresa, estuve trabajando y la verdad que todo genial desde los compañeros hasta los bocadillos de las maquinas expendedoras, recomiendo el de solomillo al cabrales, los cordis aunque tengan 18 años son geniales y muy maduros, todos tenemos malos humos(fumamos jaja) pero lo hacemos en grupo , alguno mas de una vez se ha traido su cachimba, tenemos un compañero nuevo (eliminado por el administrador), es buena gente

Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.

Pregunta a los empleados:
Que tal está empresa con los trabajadores

Pregunta a los empleados:
Que tal es el ambiente de trabajo

¿Te han suspendido el contrato?:
Tecnicamente no suspenden el contrato, simplemente termina tu contrato de duración determinada y no cuentan contigo para el siguiente periodo.

Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Beneficios: No
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es 10 horas.
Sitel es una terrible empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Huir de estos abusos

Hola muy buenos días, comparto por este medio un poco sobre mi última experiencia de trabajo la cual sinceramente diré que ello aprenderé, jamás se me olvidara, era como analista en una empresa de Telecomunicaciones, de verdad que me hubiese gustado quedarme pero el trato er malo, los compañeros tenían una constante competencia nada sana, hoy conversando con un familiar me recomendó ver la empresa SITEL (Zona Sevilla) y envié mi CV, tengo unas interrogantes, ¿entregan una descripción de cargo antes de iniciar labores de trabajo?

Pregunta a los empleados:
Cómo se trata al operador que hace teletrabajo?

¿Te han suspendido el contrato?:
Los equipos de coordinación tienen mucho ego, poca autocrítica y muchas excusas.
El equipo directivo sigue la misma línea de la coordinación. Les gusta escurrir los problemas, seguir viejos métodos, juzgar al empleado y abusar del poder que tienen.
La persona que tenga nuevos métodos, ideas o que cuestione, con ánimo de sumar, el sistema, es silenciada e ignorada.
Van de que todo por las personas pero luego no mueven ni un dedo.
El bossing a la orden del día mientras los demás miran la desvalorización y el favoritismo desde los agentes telefónicos hasta la misma estructura de la dirección. Directivos que se pisan los unos a los otros, como mujer no te dejarán destacar si no entras en su juego de amiguismo desde el primer día.

Saludos. Sitel llamó mi atención a causa de que buscan trabajadores con perfiles que encajan perfectamente con el mío, soy políglota y durante muchos años he trabajado en el área de atención al cliente, también poseo otras cualidades que me hacen apta para enviar mi CV. Me agradaría mucho poder trabajar en Sitel porque considero que es una compañía que me ayudará a crecer como profesional.

Como empresa no tiene visión de lo que tiene dentro, algunas gatas viejas que son inhumanas y hacen mobing a los trabajadores.
Ellos o no se dan cuenta o ya les va bien.
No recomendaría trabajar allí por la poca humanidad de alguna que otra coordinadora.

Pregunta a los empleados:
Como son los coordinadores?

Pregunta a los empleados:
Hay opción de hacer teletrabajo?

No ofrecen teletrabajo y no ha tomado ninguna medida al respecto del coronavirus

Hola, llevo muchos anos trabajando en telemarketing, en dos otras empresas muy conocidas en España trabaje de teleoperador. Me interesa cada opinión acerca de Sitel, especialmente el salario. Estaré agradecido por vuestras valoraciones. Muchas gracias

Me han ofrecido un puesto de trabajo en SITEL en la zona Sevilla, pero he escuchado malas opiniones respecto a este empleo ¿podría alguien ser más especifico y decirme que tal son los beneficios laborales que ofrecen?

SITEL (Zona Madrid)
Tengo la entrevista en la empresa , me gusta, tiene buenos beneficios y buen salario, a demás es una
empresa en desarrollo y me gustaría crecer con ellos, espero tener suerte y quedar en el cargo, a pesar de que hay ,a los comentarios de la empresa, como de incumplimiento de contrato, peor mi hermano trabaja con ellos y ha sido too positivo.

Si valoras tu salud busca otra empresa . Yo acabé con una depresión que me llevo a estar hospitalizada un mes. Trabaje para el Santander en Madrid y mi médico me aconsejo irme o peligraba mi vida

Es la precariedad llevada a la máxima expresión. Si eres mujer no te lo aconsejo...discriminan según tu físico y aunque casi todas son mujeres los cargos los ocupan hombres

¿Vale la pena enviar mi curriculum? ¿Como es una entrevista en esta empresa? Gracias de antemano

SITEL (Zona Madrid) Actividades de los centros de llamadas. Es excelente, muy estructurado y un gran lugar para crecer. Todos los días había muchísimo trabajo, había que trabajar bajo presión pero en un buen ambiente labora, trabaje con ellos como teleoperador comercial ( buen salario), ademas de contar con un compañerismo muy bueno y positivo.

Este trabajo me ha ayudado a seguir la experiencia en el ámbito comercial como teleoperador. Yo me he desenvuelto rápido con gran habilidad y creo que mi trabajo ha sido satisfactorio en todo momento, estoy muy contento con la empresa y sus pagos ..

Se han dicho diferentes cosas acerca de la empresa, por ejemplo que estan satisfechos con los beneficios de colaborar dentro de la empresa, que se sienten emocionados por ir a trabajar dentro de la empresa, que cuentan con horarios flexibles de trabajo, esto hace que se estimule la productividad.
Su punto fuerte es que cuentan con horarios flexibles para los empleados y su área de oportunidad es que las reuniones laborales podrían ser mas efectivas.
Se trata de una empresa que está muy bien calificada por las personas que han sido sus empleados, esto quiere decir que la empresa cuenta con un muy buen ambiente laboral dentro de la organización, por otro lado la empresa también tiene áreas de oportunidad, por que no tiene una calificación perfecta otorgada por las personas que han sido y que son sus empleados actualmente.
Algunas de las especificaciones de los empleados son las siguientes: Contrato temporal 30 horas de contrato, mañanas de 9 a 15 horas, o de tardes de 15h a 21 horas, Jornada de Lunes a sábado con 2 días de fiesta rotativos, Salario 960€ brutos/mes/30 horas semanales/12 pagas

SITEL (Zona Barcelona)
Ambiente internacional en donde trabajas con multitud de personas de diferentes partes del mundo , soy ingeniera de soporte en la agencia de marketing en Barcelona y la recomiendo la ciento por ciento.

SITEL (Zona Madrid)
Es una empresa con elevada seguridad laboral, con importantes ventajas sociales y buen ambiente de trabajo, trabajo como secretaria en la agencia de marketing y ha sido una excelente experiencia par ami carretera.

SITEL (Zona Sevilla)
Es una empresa donde el ambiente que se vive dia a dia es muy bueno y los compañeros son muy amables, trabajo como teleoperadora con inglés, y ha sido una pasada poder aprender mas y tener un buen sueldo mensual.