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A ver yo soy una máquina, pero diré mi humilde opinión, yo creo que GiPiyey es una empresa que se tiene que entender, es imprescindible que aprendamos que GPA solo tiene visión de tercer OJO, es difícil que los que vemos con 2 comprendamos.....
Cuando esté ojo se ensucia surge la inmensa necesidad de limpiarlo. Por consiguiente es indispensable que la parte técnica e ingeniería tengan pleno conocimiento de limpieza en VALVULERIA OGT, ya que si éstas valvulas caen en resequedad(eliminado por el administrador) no se sientan bien, y entonces GiPiyey quedará mal 💔, por eso un poco de tolerancia para nuevas incorporaciones.
Aquí da igual prestar un servicio adecuado!!!! Lo importante e imprescindible esque las válvulas OGT estén limpias.!!! Por eso se va gente de postventa e ingeniería, es difícil seguir en una empresa que requiere una formación donde solo se use la lengua.... Y eso no les hace menos profesionales.
Les hace personas que no saben cómo ascender en la nueva llamada "empresa 4.0"
Un saludito :p
Para ser una maquina que bien conoces la empresa, que eres la maquina del café?
suponiendo que tu argumento sea verdad, a quien ayudas con esta publicación'? (eliminado por el administrador) a la empresa? a los que vendrán? piénsalo.
Mejor no lo hagas, no vaya a ser que te des cuenta que lo único que ganas publicando esto es que tus compañeros salgan perdiendo, bueno los que fueron tus compañeros porque queda claro lo que te importamos....absolutamente nada. Lo único que queda claro es que eres alguien que cree haberse pasado la vida y un cobarde del 3 al cuarto, dado que en persona y en el depto. correspondiente no fuiste capaz de trasladar esto. Eso si faltar al respeto si que te lo llevas, cobarde y lerdo , buena mezcla.
Aunque fuese verdad lo que comentas, te diré 2 cosas ....la empresa no es tuya (esto te va a ayudar en tu vida) y quiero que sepas que no eres nadie ( esto te va a ayudar todavía mas) no quiero que te lo tomes a mal, cogelo en positivo........su café ,gracias.
Pues para ser menos listo que tú macho tiene 9 me gustas y tú un no me gusta
Mira l4m3 cvl0s del 3 al cuarto, llevo años trabajando aqui, y veo que esto podría ser una gran empresa, lo que me da más rabia es que se va gente que vale de verdad, y estamos llenos de ególatras i lame OGT's que alimentan su ego. Sigue lamiendo, por eso vamos como vamos.
Estas navidades nos hemos quedado sin jamón… como de nota que las cosas vas bien. Derecho Adquirido compañeros!!!
Normal, que t'hi esperes quan ens centrem més en què la gent (eliminado por el administrador) i no de construir unes dinàmiques empresarials com déu mana...
a la mínima zas al cuello eh! sinceramente, si tienes razón con la ley en la mano.
Pero el primer año que dieron algo no estaban obligados por ley, tampoco cuando nos llevaban a cenar y a comer tanto en verano como en invierno, tampoco les obligaba la ley a dar un reloj personalizado....esta empresa comete muchos errores ,muchos pero creo que no tenemos derecho a quejarnos a la mínima por esto. por que cuando ha venido de cara se han portado y si ahora no puede ser pues no se puede.
cuando se pueda pues ya vendrá, pero bueno es cuestión de ser agradecido, simplemente.
a veces y solo a veces....hay que ser menos abogado jurista y mas persona, menos leyes y mas sentido común.
tu mismo
Sácate el dedo del OGT que te está empezando a amargar la vida, para cuatro que somos en producción, no necesitamos otro lameOGTs que busca que lo suban a la tercera planta a costa de normalizar y defender la mala gestión de la empresa.
ah mil perdones, que eres de producción? entonces no tengo nada mas que hablar contigo. Yo pensaba que estaba hablando con alguien que pudiera respirar y pensar a la vez, no te preocupes nada todo ok ........
tu sigue faltando al respeto y usando el OGT como si fueses listo.
nosotros te seguimos el rollo...ok.
ya no te contesto mas si no hay nada al otro lado no me gusta perder mi tiempo.
Aquí el único que usa el OGT para su día a día eres tu, a ver si te das cuenta de una vez, que no te va a servir de nada tanto ofrecimiento de OGT… muy subido y flipado estás y no eres nada sin tu Sancho Panza.
Creo que le estás dando la razón a más de una persona en este foro... Una vez un amigo me contó cómo era GPA, y viendo la despectividad que manejas con tus compañeros "eres de producción solo usas una neurona"... Pues les estás dando toda la razón. Es increíble
Como se siga yendo gente de GPA, al final va a quedar solo el CEO con su séquito de pelotas, tomando malas decisiones que arruinan a la empresa...
¿Por qué se van sus empleados? malas condiciones de trabajo? mal trato a los empleados o salario bajo?
Molt mal ambient, jo estic desitjant pirarme com estan fent tots
Yo lo hice y fue la mejor decisión un kaos absoluto.
Entiendo.. Gracias por la respuesta. Tengo una ultima duda, y como pagan ahi?
El CEO, sus amigos y los (eliminado por el administrador) que le aplauden las tonterías estan hundiendo la empresa en la miseria mas absoluta. Tendría que haber cerrado hace tiempo las empresas de los respira, la de electrónica, la de los drones y volver a unir las produciones eléctrica y mecánica.
El CEO y su enano
yo no entiendo con lo listos que sois porque os vais,por la puerta de atras y despues de marchar...(queda claro lo valientes que sois) os liais a despotricar y el master en direccion de empresas que teneis todos.
os dire una cosa para saber de amapolas hay que pegarse horas y dias en el campo, que es lo que os falta ,pegar barrigazos en el mercado laboral.....aqui venis a trabajar y cobrar por tu faena, tu faena no es como hacer esta empresa funcional para eso ya esta el dueño.
Toda la razón, cada uno a lo suyo… nosotros a currar, el CEO a hacer que este barco funcione… con eso, tampoco hace falta que te dediques a hacer la pelota al CEO… para ese trabajo ya tiene a sus cercanos… como dices tu… nosotros a trabajar ni a arreglar la empresa ni a pelotear por foros al CEO.
creo que te equivocas, pero mucho, yo no hablo con el CEO ni en años. pero a diferencia de ti llevo trabajando muchos años y se de que va esto. mi peloteo no es al CEO, es a la empresa, al concepto de la misma....no vas a encontrar una en el mercado que te de la posibilidad trabajando en tanto y tan variopintos proyectos.
Tu te crees que gpa es la única donde siembra el caos? pues vas apañado nene, no te queda calle y mili.
Ahora que tu prefieres talleres manolo y hacer ventanillas toda tu vida, corre manolo! pero no des por el saco de este modo tan cobarde, por la espalda haciendo aquí el deficiente mental....por no llamarte otra cosa.
Pero que vamos si tan valiente eres y tan negativo lo ves todo coloca por aquí tu nombre y te lo explico a la cara sin problemas, que no se me caen los anillos. Haber si así os dais cuenta la lastimica que dais por aquí y que las cosas se hacen DE CARA , con honradez y valentía.....bueno los adultos, que empiezo a tener dudas de que lo seas, lo mismo todavía estas estudiando. Esperate a vivir para ir dando lecciones de vida compañero
Tranquilo compañero Carlos (que se te ve de lejos) ya te vengo a buscar yo y me lo explicas, Con esos discursos no tardarán en llamarte de arriba para darte el mando de alguna empresita, bien buscado.
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Lo he vivido
Veo muchos comentarios negativos y creo que actualmente se ha ido mucha gente de la empresa. Me gustaría saber un poco más cuál es el motivo. Se cumple el horarios de trabajo o se trabajan más horas?
Hola!! ¿Por qué quieres saber el motivo? ¿Quieres trabajar allí? Alguien tiene experiencia con esta empresa y puede responer?
Cuidado con esta empresa y los que hay detrás. Muy peligroso estar ahí con unos directivos mintiendo con deudas hasta los topes
Gritos , mentiras i más mentiras...
Si hay gritos el ambiente debe ser un caos, es así? las mentiras son de que o para quienes?
¿Qué puedes decir sobre STEROS GPA INNOVATIVE? ¿Es difícil ganarse la vida aquí?
Empresa caótica, enanos que se creen superiores por haber puesto el dinero de sus padres, falta de pagos a proveedores
Un desastre
Opiniones de niños pequeños…
No serás el amigote de Pau que te ha enchufado por ser su amigo? O ese enano rubio que no levanta palmo del suelo?
Adelante, ya verás como apretan a los comerciales para vender cosas que no funcionan
Al valiente del dept de sw,gracias. Se te ve el compañerismo que tienes hacia tus compañeros soltando (eliminado por el administrador) de donde comemos todos incluido tu.
Mucho valiente veo por aquí pero para subir y denunciarlo en RRHH pocos, nadie.
Como cada uno aquí dice "su" Verdad yo diré la mia, después de llevar casi 30 años trabajados he visto de todo. Y si que es verdad que esta empresa da Vertigo, mucho... Da la sensación de estar en el alambre continuamente, pero nada más lejano que en cualquier otra. La gestión de la misma no se puede criticar básicamente porque no es nuestra, si no estas conforme pues te vas que no se acaba el mundo, aquí nos contratan venimos trabajamos cobramos y nos vamos.
Gustaría tener más estabilidad y menos incertidumbre, correcto. Pero a cambio te da la posibilidad de trabajar a gusto, el equipo de trabajo es bueno, puedes evolucionar en tu trabajo ya que puedes hacer cualquier cosa, máquinas, barcos, drones, etc... Mecánica, eléctrica, electrónica, neumática, hidráulica. No estas delante de la misma pieza 10 años, es muy entretenido.
Mi Consejo para los próximos en opinar, valorar en positivo lo que tenéis, porque criticar es lo facil, no vaya a ser que salgais de Guatemala y os metais en guatepeor.
No hagáis de CEO,que no cobrais para ello, y sobretodo pensar que dentro de la corporación hay gente a gusto y quiere seguir estando. No nos hacéis un favor
Totalmente de acuerdo,
Final, una opinión real. Gracias. Estoy de acuerdo en que es muy fácil criticar y encontrar lo que no nos gusta, pero más difícil escribir algo positivo.¿Qué quieres decir con que te gustaría tener más estabilidad en el trabajo? Cuando se trata de mecánica, electricidad, etc., debe tener calificaciones, ¿no? ¿Ofrecen también algún tipo de formación?
@pepe por estabilidad me refiero a una pausa dentro de la vorágine, a la sensación de cada vez abarcar mucho, a que nos gustaría centrarnos en potenciar lo que tenemos y frenar un poco la subida. En definitiva un "llano", pero esto no es una opinión sin dañar, últimamente esto parece un acoso y derribo, y a fin de cuentas el futuro de todo esto es y será del que lo creo. No hay más
Me enroco en lo mismo, veo críticas por falta de información tanto dentro como de fuera, aquí no se está mal. Y fuera hay mucho tuburio, pero eso lo dan los años....
pues si, lo he denunciado un monton de veces, no solo aqui sino que tambien he subido a hablarlo con rrhh y con algunos chiefs, y a la conclusión que llegamos siempre es la misma. Te animo a que subas hablar tranquilamente con rrhh y lo escuches con tus propios oidos.
Comprendo lo que dices y me parece totalmente licito, pero todo se puede criticar de forma constructiva para la mejora, y eso afecta desde a los que hacemos el software, pasando por lo que hacen las maquinas y hasta direccion. La critica constructiva ya se ha hecho muchisimas veces, y no solo por mi sino por otros empleados.
Respecto al compañerismo, te animo que preguntes a cualquiera, de verdad. Porque te van a decir dos cosas: la priemra es que estoy quemadisimo y la segunda que a pesar de eso, sigo haciendo mi trabajo, me implico y me preocupo por el resto de compañeros, y esto ultimo pocas personas lo pueden decir.
precisamente por ser el de sw tengo mucha más información de lo que uno pueda suponer a simple vista.
Y porque no te vas, igual haces un favor a más de uno, gente como tú aquí sobra.
El comentario era para el sr de sw
muy buena empresa, en serio
Pero a ti que te pasa??? Te colocas o algo?
este es un comentario de prueba diciendo que hay cosas buenas en la empresa cuando realmente no las hay. Asi puedo ver si los comentarios negativos no se estan publicando porque a la empresa no le interesan o que
Soy el dept. de sw. Se ha ido TODO el dept. y nadie de rrhh ha preguntado que pasa, les he comunicado mi intencio de irme y en vez de buscar una solucion para no dejar la empresa con el (eliminado por el administrador) al aire lo unico que han hecho ha sido "insistir" en que no me vaya, pero nada más.
Se han ido 21 personas de ingenieria desde enero, el CMO ya no esta en nomina (ha aguantado 10 meses si llega), yo como responsable de software tambien me voy a ir, y así más personas con perfiles y conocimientos lo suficientmente potentes como para dejar escapar, y aun asi la empresa no hace nada porque tiene otros planes.
TEG es inversor del grupo -> se estan quedando parte del trabajo del dept. de ingenieria
Oliva Torres es inversor del grupo -> se han quedado con la fabricacion de las maquinas que más se venden
Ha entrado hace nada en la junta un hombre que tiene una empresa de ciberseguridad y que, posiblemente, se haga cargo de todo el sw de la empresa y monte su paradita aqui tambien.
Hay un gran compañerismo, eso es cierto, pero solo entre trabajadores, los que nos comemos la (eliminado por el administrador) los que hacemos más horas que un reloj, los que intentamos que la empresa vaya bien e intentamos hacer nuestro trabajo lo mejor posible a pesar de todos los palos en las ruedas que pone dirección con su mala organización.
Supongo que los pocos comentarios que hay por aqui diciendo que todas las quejas son mentira y que solo nos gusta el salseo son los mismos que se esfuerzan por dar buena imagen de la empresa en linkedin y en el resto de redes sociales. Porque otra explicación no la hay.
salseo, salseoooo
He trabajado alli
Verdadero
Las máquinas son un desastre.
No se asume ningún tipo de responsabilidad ni desde el dpto de producción ni de calidad.
Managers de cómo mucho 30 años que se dedican a vomitar frases grandilocuentes mientras otros tenemos que trabajar jornadas de 18h, precisamente para tapar fallos de diseño que cualquier persona vería a simple vista.
Problemas a la hora de cobrar las horas extras.
Problemas para cobrar la nómina el último día del mes.
Caos entre departamentos y falta de líderes competentes.
Problemas para obtener material en stock debido a que no pagan a los proveedores.
Exodo descontrolado de trabajadores cualificados que son suplidos por becarios.
Como nota curiosa, hará como un mes estuvimos 2 días sin agua por que no pagaban a la empresa que la trae. Un show.
Dejar de inventar, que os gusta mucho el salseo, ni que esto fuera sálvame
puedes aportar datos de que lo que esta diciendo es inventado o hay que sacar el ratio de máquinas y electrolitos devueltos por los clientes para confirmar su opinion?
si que puede. Es el amigo del jefe...
Si que puede que? tu que sabes de como funciona todo en esta empresa?
Excelente empresa, donde reina el compañerismo y la profesionalidad
otro de marketing. Dejar de intentar vender algo que no es verdad, dejad de vender humo para intentar atraer inversores, dejad de prometer y decir cosas que sabeis que no van a pasar solo para saliros con la vuestra. Que ya cansa
No soy del dpt. de marketing, pero hay que ayudar más y hablar menos champion :)
podrias aportar cifras en las cuales se vea reflejada la profesionalidad que comentas? como por ejemplo, con la de maquinas devueltas por problemas de calidad? o la devolucion por parte de un distribuidor de grandes cantidades de electrolitos? o de que media empresa no sabe como funciona un producto que sus clientes usan a diario? o los problemas recurrentes de dinero? o los problemas de ego que inundan dirección y los 4 gatos que por venir de familias con dinero se creen que son algo sin aportar nada a la empresa salvo el dinero que sus padres han ganado?
Justiciero me podrías decir cómo son las cosas? Acabo de entrar y estoy un poco anonadado, me gusta mi trabajo mucho, y me gusta las maquinas que hacemos aquí. Pero es que el 80% de comentarios son negativos
Justiciero me podrías decir cómo son las cosas? Acabo de entrar y estoy un poco anonadado, me gusta mi trabajo mucho, y me gusta las maquinas que hacemos aquí. Pero es que el 80% de comentarios son negativos
Hola Silvia eres tú no????? Creo que cuando acabes de mentir aquí necesito una subida de sueldo, estos días he mirado más como el c u l o a todo el mundo, lo merezco
Empresa con proyectos muy interesantes, donde se trabaja muy agusto y hasta el momento hay bastante compañerismo (para ser una empresa tan grande) donde siempre hay interacción con todos los departamentos.
Startup que arriesga y de momento consigue lo que se propone (con bajones puntuales, como todas (desde mi humilde opinión)).
Muy buena empresa para crecer profesionalmente.
Muy contento de trabajar aquí con este proyecto.
Una gran empresa con mucho compañerismo y profesionalidad
No es cierto, sufrí mobing comentado con la dirección no se hizo absolutamente nada, tuve que dejar el trabajo, se de otras personas que tb lo sufrieron.
He trabajado es falso
Porque trabajo en ella
Cierto, empresa con muy buen ambiente laboral, donde todos nos ayudamos y donde se trabaja agusto.
Desde hace meses esta habiendo un éxodo de trabajadores cualificados importante que la empresa esta supliendo con más directivos en la cúpula y becarios/juniors en el resto de posiciones.
Ultimamente estan llegando rumores acerca de la viabilidad financiera de la empresa. Por lo visto vuelven a haber problemas de dinero, se ha dejado de pagar a proveedores (otra vez) y es muy posible que la empresa no llegue a diciembre. Lo cual doy por sentado que pasara, puesto que venden máquinas que no se comprueban y luego las devuelven porque no cumplen lo prometido y dan muchos problemas.
Tomaros mi opinión como algo orientativo, pues llevo trabajando en gpa sólo 4 meses, pero este tiempo ha dado para mucho y a pesar que no puedo deicr que estoy de acuerdo al 100% con el resto de comentarios negativos porque la mayoria de temas los desconozco, no me extrañaria que fuesen verdad visto lo visto.
Si existe impago y los proveedores no cobran es su forma de financiación, es un castillo de naipes como CIA.
Totalmente de acuerdo
Buenas tardes, el problema de todos estos rumores es que se cree siempre lo malo y se distribuye muy rápido, cuando realmente no es así, pero bueno, siempre tiene que haber una oveja negra que destaque.
Es fácil, si no estas agusto, o no compartes la manera de trabajar es sencillo, la puerta está abierta para tí.
exacto, y esto es lo que esta haciendo todo el personal, marcharse por las malas decisiones. Lo bueno ya os encargais vosotros de ponerlo en linkedin para quedar bien, lo malo ya lo decimos los empleados que nos preocupamos porque la empresa vaya bien y lo unico que recibimos es (eliminado por el administrador)
Es muy fácil si no estas agusto, vete, deja de llorar y que tengas suerte en la vida.
Pero no se puede ir creando mal royo e intentando motivar a la gente a que se vaya .
Es de niño pequeño :)
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
Totalmente de acuerdo
Empresa vende humos. Lo que muestran en redes sociales vs la realidad no tiene nada que ver. Departamentos sometidos a las estupideces y problemas de orgullo de los managers/directivos. el 95% de los puestos de manager/director/VP son amigos, familiares, ex-familiares de su CEO, Pau Sarsanedas. Estan puestos ahi a dedo porque ningúno ha estudiado ni tiene experiencia en el puesto que ocupan, pero eso si, cobran un monton.
El año pasado la empresa pasó por apuros economicos y buscaba entre 1-2M€ para pagar nominas, eso si, video-reportajes de 15K€ para dar buena imagen. Las máquinas fallan más que una escopeta de feria porque no hay controles de calidad.
Pasa lo mismo con el resto de empresas del grupo, GPASeabots, GPAMedical y cualquier otra empresa que puedan inventarse para obtener subvenciones y hacer ver que son la Tesla catalana o algo así, cuando lo que son es la tipica empresa española.
La empresa es un puto caos. Un año trabajado en GPA Innova son 5 años humanos en cualquier otra parte. Vivia mejor en Guantanamo.
Qué condiciones laborales le ofertaron cuando empezó a trabajar con ellos? Ofrecen contratos de larga duración? Gracias de antemano, me ayuda mucho su información
Una buena descripción a todos los niveles económico y humano tuve que irme por la situación de estrés no se paga a terceros y me vendieron humo sobre mi posicion, es dpto finanzas un fiasco.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de STEROS GPA INNOVATIVE son: empleador incompetente.
Se puede obtener bonos: No.
Un día hábil es 10 horas.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
En STEROS GPA INNOVATIVE hay bono: no hay bono
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En la empresa STEROS GPA INNOVATIVE se trabaja: terrible.
Beneficios: No
Totalmente cierto.
he trabajado allí
La empresa fue calificada por el usuario como: buena
Por diosss no puede ser, buena?? En qué?
Buen día. En tu caso ¿fuiste su cliente o empleado? Me interesa saber sobre los principales aspectos negativos de la empresa, ya que algunas personas me la han recomendado pero veo varios comentarios negativos que no explican los motivos. Agradezco si me pueden facilitar información al respecto.
Pensar antes de dejar otro trabajo.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Califico la empresa en 1.
En STEROS GPA INNOVATIVE hay bono: individual.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Un día hábil es 8 horas.
STEROS GPA INNOVATIVE es una terrible empresa.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Beneficios: No
Las mayores desventajas de STEROS GPA INNOVATIVE son: Atmósfera.
Ambiente irrespirable.
Hola. Asumo que lo dices desde el punto de vista de un empleado ¿cierto? Pregunto porque recientemente me habían hablado bien de ellos intentando animarme a postularme, pero veo que hay bastantes comentarios negativos. ¿Tienes información sobre las condiciones laborales que ofrecen y los horarios de trabajo? De verdad agradecería si puedes compartir detalles de tu experiencia.
mentira!
Ojo con las ofertas, no son reales.
Cierto
Pregunta a los empleados:
Ojo! Con las ofertas no son reales!
¿Sabes por que medios puedo saber de las ofertas actuales de trabajo? Saludos
Ojo! Con las ofertas no son reales.
STEROS GPA INNOVATIVE es una organización especializada en el electropulido seco y acabado de superficies metálicas; robótica naval, dispositivos médicos y electrónica de potencia de alto rendimiento. He leído que los horarios son por turnos tanto diurno como nocturno. Además, tienes que cumplir con cierta cantidad de horas extras al mes recibiendo a cambio una buena remuneración.
lo de las horas extra si, la remuneración por ellas no existe
pq trabajée allí.
Hola, me llamo Alejandra. Estoy interesada en el cargo de técnico industrial en la empresa Steros Gpa Innovative S.L. ya que me han dado excelentes recomendaciones tanto clientes como empleados, pero me gustaría saber qué es indispensable aparte de la experiencia laboral. Agradezco de antemano cualquier participación con información confiable relacionada.
En la cual tengo muy buenas opiniones ya que trabaje mas de 9 meses como Ingeniero mecánico industrial muy positiva mi experiencia, he aprendido mucho de mis compañeros. Encuentras compañerismo, para cualquier duda que te surja en la jornada laboral, os recomiendo, ya que siempre tienes experiencia geniales.
No lo comparto.
llorón/a
Hola buenas tardes! Como van las entrevistas en el puesto de comerial de ventas en STEROS GPA INNOVATIVE? Alguien se ha postulado en ese cargo? Que requisitos piden? Aún estará disponible? Tengo experiencia e interés por ser entrevistado.