¿Cuánto cobra una azafata de vuelo? Sueldo por aerolíneas
Convertirse en Tripulante de Cabina de Pasajeros (TCP), específicamente en azafata de vuelo, es el sueño de muchas personas. Hablamos de una de las profesiones más solicitadas por la oportunidad de viajar y sus condiciones laborales. Sin embargo, ¿es tan rentable como parece? Aquí te mostraremos cuánto cobra una azafata de vuelo en España y el salario que ofrece cada aerolínea a sus empleados.
Si te preguntas cuál es el sueldo de una azafata, debes saber que no hay una única respuesta. Cada compañía aérea en España establece sus propios contratos con diferentes condiciones de salario, beneficio y regulaciones. Muchas veces depende del país en el que se basa la empresa y su sistema de tributación. Por esta razón, hemos recopilado el salario que las aerolíneas ofrecen a un auxiliar de vuelo para que tengas una información de cuánto cobra una azafata de vuelo.
¿Cómo se estructura el sueldo de una azafata de vuelo?
Para saber cuánto gana una azafata de avión, necesitas conocer la estructura de su sueldo. Para todas las aerolíneas, existe un sistema que desglosa el sueldo neto de un azafato de vuelo en varios componentes. Aquí mencionamos la estructura que se aplica para averiguar el sueldo de tripulación de cabina de pasajeros:
Salario Base
Este salario se cobra todos los meses, independientemente de si vuelas o no y de la cantidad de horas que cumplas. Muchas veces las azafatas de vuelo hacen “horas imaginarias” que consiste en el tiempo que permanecen disponible para realizar un vuelo. A este auxiliar de vuelo sueldo debes quitarle unas deducciones asociadas a errores que puedas tener en el duty free, artículos que rompas, medicinas, billetes con descuento adquiridos, etc.
Horas de Vuelo
Además del salario base, existe un complemento correspondiente a las horas de vuelo realizadas. Normalmente, una azafata de vuelo suele volar entre 80 y 120 horas al mes. Dependiendo de la aerolínea, pagan entre 10 y 15 euros por la hora de vuelo. Dependiendo de la temporada, ya sea verano o invierno, las personas que aspiran a ser auxiliar de vuelo generalmente comienzan volando en rutas más cortas pero más frecuentes.
Pocket Money
Al momento de hacer un vuelo, la compañía le otorga a la azafata de vuelo un dinero que se conoce como pocket money. Este importe se emplea para gastar en el lugar de destino, pernoctar o comer. Además, depende de la ciudad a la que viajes. Por ejemplo, si vuelas a Madrid, suelen darte 60 euros por 24 horas de estadía.
Bonos Anuales
Para saber cuánto ganan las azafatas, ten en cuenta que las aerolíneas suelen incluir en el auxiliar de vuelo sueldo un bono anual. Este importe tiene que ver con la productividad de la aerolínea y se otorga cuando la compañía alcanza ciertos objetivos de venta. Normalmente se entrega un bono equivalente a un salario base adicional para cada trabajador.
¿Qué factores influyen al monto de su sueldo?
Si ya sabemos cómo se estructura el sueldo de una azafata de vuelo, es relevante explicar qué factores influyen al monto de su sueldo.
Tipo de la compañía
Principalmente, la cantidad del sueldo de una azafata de vuelo depende de la compañía en la que trabaja. Las aerolíneas de bajo coste ofrecen una remuneración inferior a la que suelen proponer las compañías más grandes o aviones privados.
Tipos de vuelos
A continuación, otro factor que influye al salario de una azafata de vuelo es el tipo de vuelo. En general, los vuelos se suele dividir en los vuelos internacionales y los vuelos nacionales. Debido a que los vuelos internacionales duran más y hacen mayores distancias más largas, son mejor pagados.
Seguridad social
Si hablamos sobre los factores que influyen a la altura del sueldo, es muy relevante también tocar el tema de la tributación a la seguridad social. Trabajando en las aerolíneas españolas, al igual que en otras profesiones, hay un régimen de la cotización. Sin embargo, en cuanto al trabajo en las compañías internacionales no siempre hay una necesidad de cotizar, por lo que el sueldo ofrecido puede ser más elevado.
Otros factores
A otros factores que pueden aumentar el salario base de los tripulantes de cabina de pasajeros podemos incluir: la experiencia, la antigüedad, tipo de clase o las horas extras. Además, a su sueldo pueden influir: las comisiones de ventas a bordo del avión, los desplazamientos o las dietas.
¿Con qué frecuencia una azafata de vuelo puede obtener un aumento?
En general, como hemos visto, hay muchos factores que pueden aumentar el sueldo de una azafata. En cuanto al obtener un aumento en esta profesión, no hay unos requisitos oficiales clasificados. Sin embargo, un factor básico es la antigüedad en este puesto de trabajo. Con esto se toma en cuenta el tiempo pasado en el borde de avión. Por eso, junto con la experiencia de una azafata de vuelo, su sueldo va aumentando. Además, puede ser tomada en cuenta su experiencia en las situaciones complicadas, conocimiento de idiomas o alta cultura personal.
¿Cuánto cobra una azafata de vuelo según las diferentes aerolíneas?
A continuación presentamos la cantidad del sueldo ofrecida por diferentes compañías aerolíneas:
Ryanair
Ryanair es una de las aerolíneas de bajo costo más destacadas en España. El salario se determina principalmente por la experiencia, junto con otros factores como dietas y bonificaciones por rendimiento. En Ryanair TCP suelen recibir entre 1200 euros y 1800 euros al mes. Los empleados reciben 14 pagas anuales, y el salario se ajusta según la trayectoria laboral y el desempeño individual.
Iberia
Iberia es una compañía de gran popularidad en el país, que cuenta con vuelos de bajo coste y de largo alcance. Realizar trayectos cortos reduce cuánto gana una azafata de vuelo en España en materia de pernoctas y dietas. El sueldo azafata de vuelo en Iberia suele variar entre los 1500 y 1800 euros al mes. El salario puede aumentar hasta 2500 euros si se incluyen todos los complementos salariales en Iberia.
Vueling
Si hablamos de otra compañía low-cost líder en España, debemos mencionar a Vueling. Para saber cuánto cobra un auxiliar de vuelo, Vueling toma en cuenta el salario base, horas de vuelo, actividades, dieta y pernocta fuera de la base asignada. En teoría, se cobra entre 1250 y 1750 euros al mes.
Emirates
El sueldo azafata de vuelo en Emirates varía en función del rango. Una persona que se acaba de integrar en el equipo inicia en Grado. Asumando todos los complementos salariales, Emirates Airlines ofrece a la tripulación un salario medio mensual de 2.700 euros. Asimismo, la compañía ofrece otro tipo de beneficios salariales:
- Bonos anuales por productividad
- Tarjetas de descuento en Dubai y otros destinos
- Un billete gratis al año para que viajes a tu hogar.
- Gastos de alojamiento y transporte al lugar de trabajo cubiertos.
Air Europa
Air Europa, al ser un poco más costosa, no tiene tanto nivel de actividad como otras en el mercado. De esta forma el sueldo base puede alcanzar los 1500 euros brutos al mes a los cuales hay que sumar las horas de vuelo, dietas y pernoctas.
Los 10 países donde se paga más a las azafatas de vuelo
| País | Salario anual |
|---|---|
| Emiratos Arabes | €33.000 – €57.000 |
| Singapur | €38.000 – €57.000 |
| Estados Unidos | €28.000 – €66.000 |
| Japón | €19.000 – €57.000 |
| Qatar | €24.000 – €42.000 |
| Inglaterra | €28.000 – €36.000 |
| Francia | €38.000 – €47.000 |
| Canadá | €19.000 – €47.000 |
| Irlanda | €9.000 – €38.000 |
| España | €28.000 – €34.000 |
Ahora cuando sabes cuánto cobra una azafata de vuelo ¿Crees que su salario se ajusta a tus expectativas? ¡Comparte tus opiniones en GoWork!
