Las ganancias en los puestos en AEP REAL ESTATE SPAIN
AEP REAL ESTATE SPAIN está buscando empleados para puestos:
vendedor
Idioma
polaco
Requisitos
experiencia Se requiere
apoyo a agentes comerciales
Jornada laboral
medio tiempo
Idioma
inglés
Salario
salario
Educación
FP Grado Medio
Requisitos
carnet de conducir
imprescindible nivel alto de inglés
no se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente
motivación, compromiso y capacidad de trabajo en equipo
persona proactiva
Responsabilidades
contacto leads
gestión de la oficina: mantenimiento, mensajería, papelería, etc. - Gestiones externas en registros, notarías, ayto. , turismo, asesor, bancos, etc. y Otras tareas propias de administración´
gestión de postventa
arquitecto
Idioma
inglés
Requisitos
muy valorable
sensibilidad para la conceptualización de espacios y el diseño de interiores especialmente para el segmento de lujo
responsabilidades
diseño interior e identidad de producto
titulación: Arquitectura
revisión de CV + porfolio
si esta posición te interesa, envía CV + porfolio a dnd@ariareim.com con asunto: "Arquitecto/a – Planos & Interiorismo – Aria Real Estate"
experiencia demostrable en reforma residencial / diseño interior / proyectos de distribución y ejecución de planos
Responsabilidades
coordinación interna
preparación de documentación para comparativos de proveedores
la función de diseño y PGR es crítica para convertir cada activo en un producto deseable, vendible y rentable, minimizando fricción operativa y maximizando retorno
la función de diseño es crítica para convertir cada activo en un producto deseable, vendible y rentable, minimizando fricción operativa y maximizando retorno
optimización de superficies útiles, recorridos, iluminación, almacenamiento, y "wow factor" sin disparar coste
optimización de superficies útiles, recorridos, iluminación, almacenamiento, y “wow factor” sin disparar coste
director
Requisitos
ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía o similar
haber gestionado simultáneamente múltiples proyectos end-to-end
experiencia creando procesos, implementando herramientas y digitalizando operaciones
trayectoria demostrada liderando equipos y escalando organizaciones
alta exigencia personal, rigor y sentido de urgencia
liderazgo firme, claro y orientado a resultado
capacidad de organización excepcional y pensamiento estructural
+8 años en posiciones operativas dentro de real estate institucional, promotoras, construction management o fondos preferiblemente
Responsabilidades
estandarización, procesos y checklists
crear y supervisar checklists, SOPs, manuales operativos y protocolos de control de calidad
este rol es crítico para garantizar que cada proyecto —desde la adquisición hasta la venta— se ejecute según el plan de negocio original, con control, eficiencia y precisión institucional
asegurar que cada operación se ejecute según su plan de negocio, cumpliendo plazos, costes, calidades y retorno esperado
coordinar las áreas de adquisiciones, arquitectura, pre-obra, obra, ventas y cliente final para garantizar un flujo de trabajo continuo y sin fricciones