AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad... en Pozuelo de Alarcón Salario

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  Pozuelo de Alarcón
C. de Bravo Murillo, 101, 28020 Madrid
  https://afanias.org
  Cuidado de la salud
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Las ganancias en los puestos en AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad...

AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad... está buscando empleados para puestos:

terapeuta ocupacional

Comercio

  • psicología y fisioterapia
  • Psicología y fisioterapia

Requisitos

  • al menos 1 año
  • experiencia mínima
  • diplomado
  • estudios mínimos
  • estudios Universitarios. Diplomado en Terapia Ocupacional
  • persona dinámica, proactiva
  • experiencia con personas con discapacidad intelectual
  • alta orientación al usuario interno y externo y capacidad de trabajo en equipo

Tipo de contrato

  • salario
  • VACANTE 1 temporal

Responsabilidades

  • elaborar y revisar programas
  • elaborar y revisar protocolos

cuidador

Comercio

  • enfermería
  • Enfermería

Tipo de contrato

  • media jornada
  • salario

Requisitos

  • supervisar la consecución de los objetivos
  • al menos 1 año
  • formación en Atención sociosanitaria de personas dependientes en instituciones sociales o Auxiliar de enfermería
  • experiencia no necesaria
  • experiencia mínima
  • experiencia de al menos 1 año en funciones similares
  • estudios mínimos
  • otros títulos, certificaciones y carnés

Responsabilidades

  • controlar que los usuarios cumplan con los horarios de actividades diarias
  • la misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal /ocupacional, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales y recuperadoras programadas para los usuarios
  • fomentar y favorecer las relaciones sociales entre usuarios y con otras personas
  • velar por la seguridad de los usuarios

técnico

Comercio

  • agricultura y forestales
  • Agricultura y forestales

Requisitos

  • certificado de discapacidad
  • al menos 1 año
  • ciclo Formativo Superior
  • experiencia mínima
  • experiencia de al menos 1 año en funciones similares
  • diplomado
  • estudios mínimos
  • experiencia de al menos 1 año en funciones similares, apoyo activo, accesibilidad cognitiva, nuevas tecnologías

Tipo de contrato

  • salario

Responsabilidades

  • desarrollar y mantener los procesos de desarrollo de RRHH
  • realizar los procesos de selección : publicación de ofertas, criba curricular, pruebas psicotécnicas, entrevistas personales y realización de informes de candidatos
  • colaborar en los equipos técnicos en las programaciones de carácter individual y colectivo que requieran los usuarios de nuestros centros sociales

empleado

Comercio

  • servicios sociales
  • seguridad y orden público
  • Servicios sociales
  • Seguridad y orden público

Tipo de contrato

  • media jornada
  • salario

Requisitos

  • al menos 3 años
  • al menos 1 año
  • formación Profesional Grado Medio
  • disponibilidad para trabajar 37,5 horas/semana
  • experiencia mínima
  • experiencia docente con personas con discapacidad intelectual etapa adulta
  • diplomado
  • estudios mínimos

Responsabilidades

  • contará para esa labor con la colaboración estrecha del coordinador del proyecto y del resto de responsables formativos del curso completo
  • ? Cumplimentar los seguimiento e informes pertinentes que se requieran para el buen funcionamiento del curso
  • el maestro será el responsable de la formación de los alumnos/as que integran su grupo-clase, así como de la dinámica del mismo
  • ? Efectuar su seguimiento, detectando necesidades y respondiendo a las mismas, recabando en su caso los oportunos asesoramientos y apoyos
  • apoyar a la persona responsable del proyecto en la elaboración y cumplimentación de la documentación necesaria para el desarrollo del proyecto
  • prestar apoyo en las necesidades de la vida diaria de los participantes en función de sus necesidades
  • ? Informar a las familias regularmente sobre la evolución de sus hijos/as
  • ? Apoyar al resto del equipo de Formación y Empleo en lo referente a otros proyectos que puedan surgir

especialista

Tipo de contrato

  • media jornada
  • salario

Requisitos

  • al menos 3 años
  • licenciado
  • experiencia de al menos 2 años en las funciones del puesto con bebés y niños/as entre 0 y 6 años
  • al menos 2 años
  • al menos 1 año
  • formación: Licenciatura o Grado en Psicología con habilitación en Psicología General Sanitaria
  • experiencia de al menos 2 años en intervención con menores
  • experiencia mínima

Responsabilidades

  • mejorar e incrementar la funcionalidad del niño de acuerdo con las necesidades específicas del menor, a través de intervenciones y programaciones
  • intervenir y coordinar el proceso diagnóstico y la evaluación psicológica o global del menor para enfocar la necesidad del tratamiento inicial
  • participa en la valoración inicial, en la PAI y el seguimiento del usuario
  • garantizar, bajo la supervisión de la dirección y/o el/la coordinador/a, la atención a las personas usuarias según el modelo y estándares de calidad e intervención de AFANIAS, planificando y organizando las actividades de trabajo social, identificando el programa de intervención individual, haciendo seguimiento de su evolución y colaborando con el resto del equipo multidisciplinar
  • coordinación con otras entidades en todo aquello que represente los intereses de los usuarios
  • velar por que se cumplan y respeten los derechos de los usuarios conjuntamente con el resto del equipo
  • realizar informes
  • supervisar las tareas de los profesionales a su cargo

terapeuta ocupacional

Salario

  • según convenio

Requisitos

  • certificado de discapacidad
  • al menos 1 año
  • experiencia mínima
  • experiencia de al menos 1 año en funciones similares
  • diplomado
  • grado o diplomatura en Terapia Ocupacional
  • carnet de conducir B1 y disponibilidad para conducir furgoneta
  • estudios mínimos

Tipo de contrato

  • salario

Responsabilidades

  • elaborar y revisar programas
  • elaborar y revisar protocolos

director

Tipo de contrato

  • media jornada
  • salario

Requisitos

  • experiencia mínima de 3 años en las funciones del puesto
  • al menos 1 año
  • experiencia mínima
  • diplomado
  • estudios mínimos
  • experiencia con personas con discapacidad intelectual
  • elevada capacidad organizativa, de liderazgo, de gestión económica y de equipo
  • titulación superior preferiblemente en psicología o trabajo social

Responsabilidades

  • dirigir y coordinar los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para el desarrollo de los objetivos y directrices del proyecto de Atención Temprana
  • posición vinculada a la resolución del acuerdo marco
  • participar en la coordinación provincial colaborando en la elaboración del programa de atención temprana y memoria anual, elaboración y desarrollo del plan de acción anual de atención temprana

jardinero

Tipo de contrato

  • media jornada
  • salario

Requisitos

  • certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • experiencia mínima
  • estudios mínimos
  • no requerida
  • manejar la maquinaria y los vehículos autopropulsados
  • actitud positiva y constructiva
  • menos de 12.000 € bruto/anual
  • permiso de trabajo en España

Responsabilidades

  • mantener en buen estado las zonas ajardinadas

enfermero

Tipo de contrato

  • tipo de contrato
  • salario

Requisitos

  • al menos 1 año
  • experiencia mínima
  • formación: Grado Enfermería / Titulación homologada si es de fuera de España
  • diplomado
  • estudios mínimos
  • en este contexto, se convoca el puesto de enfermero/a para trabajar en residencia
  • persona dinámica, proactiva
  • experiencia con personas con discapacidad intelectual

Responsabilidades

  • acompañar a los usuarios a los especialistas

cocinero

Tipo de contrato

  • tipo de contrato
  • salario

Requisitos

  • formación Profesional Grado Medio
  • al menos 1 año
  • experiencia mínima
  • experiencia de al menos 1 años en colectividades
  • estudios mínimos
  • actitud positiva y constructiva
  • carnet de manipulador de alimentos
  • residencia cerca de la zona de trabajo

Responsabilidades

  • supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición
  • realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento
  • realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento
  • todas aquellas no relacionadas que le sean encomendadas y que tengan relación con su misión principal en cocina, siempre dentro de su capacitación

Salario medio nacional

1920 €