requisitos mínimosImprescindible experiência previa demostrable confeccionando coronas o ramos
madrid
Responsabilidades
participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y Catálogos
técnico
Responsabilidades
interlocución con los representantes de los trabajadores, mandos intermedios de la organización y trabajadores
elaboración de escritos jurídico-laborales para trabajadores, representación legal de los mismos y administraciones públicas
asistencia, control y asesoramiento en Inspecciones de Trabajo
coordinación con el área Jurídico Laboral Corporativa para la externalización de juicios y preparación de pruebas
garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente y acuerdos internos, velando por la optimización en su aplicación en cada momento
en dependencia de la Responsable de Relaciones Laborales del Grupo, se responsabilizará de asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente, en términos de calidad, plazo y coste, en colaboración con el área Jurídico Laboral Corporativa
análisis y optimización de las regulaciones laborales en cada zona, actuando en las negociaciones de convenio/pactos bajo un criterio de eficiencia, y mejora, con un análisis pormenorizado de costes para la toma de decisiones
control, manejo y seguimiento de toda la documentación relacionada con los representantes de los trabajadores; censos, actas de elecciones, presentación y atención de los nuevos delegados de personal, registro de convenios, etc
Requisitos
trabajo en equipo
capacidad de resolución de problemas
experiencia de 2 años en el asesoramiento jurídico laboral en empresa o despacho
experiencia en la gestión de nóminas
iniciativa
sentido crítico y analítico
valorable formación específica en negociación colectiva o relaciones laborales
licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 2 años de experiencia en la función
logística
Responsabilidades
asegurar el cumplimiento de Procedimiento de Compra y Adquisiciones del Grupo Albia
parametrización de la estrategia de aprovisionamiento de cada material en cada centro, determinando el mejor ciclo de aprovisionamiento
gestión integral de Órdenes de compra
asegurar un nivel de inventario óptimo
mejorar la rotación de los productos y, por tanto, reducir el nivel de stocks y de obsoletos
gestión de materiales obsoletos
optimizar el proceso de aprovisionamiento y logística interna que garantice el nivel óptimo de inventario para la realización de los servicios a nuestros clientes, permitiendo al Grupo Albia ser más competitivos
realizar conteos físicos de inventario
Requisitos
capacidad de negociación
capacidad de resolución de problemas
mínimo 1 año desempeñando funciones similares en un Departamento de Compras
valorables conocimientos del sector funerario y/o asegurador
iniciativa
calidad en el servicio
formación profesional grado superior
valorable formación complementaria en Compras o Supply Chain
camarero
Idioma
inglés
Requisitos
imprescindible experiencia en atención al cliente
valorable experiencia previa como camarero/a
buscamos personas con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un sector estable y en crecimiento
provincia: Madrid
Responsabilidades
cobro de los productos consumidos por los clientes mediante el empleo de caja registradora
limpieza básica de la cafetería y de los útiles de cocina, así como cualquier instrumento utilizado en la prestación del servicio
responsabilizarse del servicio de alimentos y bebidas en el espacio del centro reservado para la restauración, atendiendo debidamente los pedidos de los clientes, velando por la calidad en todos los detalles del servicio y cumpliendo con las normas de seguridad e higiene propias de su trabajo