
La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en Alimadi en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
El tema Alimadi de momento no es continuado, ¿tenéis observaciones actuales acerca del empleo allí?