Altafitgymclub está buscando empleados para puestos:
monitor deportivo
Requisitos
por ello, se valorará estar en posesión de un Certificado de Minusvalía igual o superior al 33%
#J-18808-Ljbffr
“En cumplimiento con la ley LISMI , Altafit recoge la obligatoriedad de las empresas de 50 o más personas trabajadoras de realizar la contratación de, al menos, un 2% de personas con discapacidad en su plantilla, por lo que se valorará estar en posesión de Certificado de Minusvalía igual o superior al 33%.” #J-18808-Ljbffr
si eres un/a apasionado/a de las actividades dirigidas , te gusta ayudar a las personas usuarias de la instalación en la sala de musculación a realizar los ejercicios correctamente y gestionar administrativa y comercialmente el día a día de un club deportivo…
“En cumplimiento con la ley LISMI , Altafit recoge la obligatoriedad de las empresas de 50 o más personas trabajadoras, de realizar la contratación de, al menos, un 2% de personas con discapacidad en su plantilla, por lo que se valorará estar en posesión de Certificado de Minusvalía igual o superior al 33%” #J-18808-Ljbffr
en cumplimiento con la ley LISMI , Altafit se compromete a contratar al menos un 2% de personas con discapacidad en empresas de 50 o más empleados
en cumplimiento con la ley LISMI , Altafit recoge la obligatoriedad de las empresas de 50 o más personas trabajadoras, de realizar la contratación de, al menos, un 2% de personas con discapacidad en su plantilla, por lo que se valorará estar en posesión de Certificado de Minusvalía igual o superior al 33%