Jefe/a de Producción Junior (contrato formativo), salario no indicado.
Se exige titulación reciente (menos de 3 años) y se espera aguantar presión en obra y coordinar plazos y subcontratas desde el inicio. Para ser “junior”, suena a mucha responsabilidad. El mayor gancho: prometen continuidad tras el contrato formativo.
¿Hay demasiadas expectativas para un contrato de formación y sin salario claro? ¿El sueldo suele ser razonable en TMR/Altuc?
¿Y qué tal está la situación ahora en ALTUC TALLER DE CONSTRUCCION ? ¿Qué está pasando en la empresa? Esperamos observaciones actuales .