En Amalu 2001 en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
Siguen sin verse muchas observaciones acerca de Amalu 2001 . ¿Alguno de vosotros quiere compartir su experiencia?