La disposición para asumir responsabilidades en Ampugar en Madrid se apoya mediante un entorno de fomento. ¿Qué recursos están disponibles para que los empleados puedan asumir responsabilidades? ¿Qué historias de éxito se pueden contar?
Aparecen algunas observaciones nuevas acerca de Ampugar , ¿qué pensáis? ¿Sabéis algo acerca de este tema?