En Anbegoba en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
El tema Anbegoba de momento no es continuado, ¿tenéis informaciones actuales acerca del trabajo allí?