En Angulo y jimenez c.b. en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Y qué tal está la situación ahora en Angulo y jimenez c.b. ? ¿Qué está pasando en la empresa? Esperamos observaciones actuales .