La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en Aquadashgear en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
No publicáis nada nuevo sobre ellos. ¿Qué tal está la situación ahora en Aquadashgear ? Contadnos algo, esperamos vuestras opiniones.