En AquaZooMania en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
Seguimos esperando informaciones nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en AquaZooMania hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?