El ambiente inclusivo y respaldador en Arandia cantabrico en Madrid permite que los empleados se sientan reconocidos. ¿Qué acciones se toman para sostener esta atmósfera? ¿Hay actividades que promuevan la colaboración entre los equipos?
Seguimos esperando referencias actuales. Seguro que el hilo sobre el empleo en Arandia cantabrico hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?