Arin Innovation está buscando empleados para puestos:
consultor erp
Requisitos
se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones como las descritas
arin innovation precisa incorporar a su equipo Consultores Funcionales de las diferentes áreas de trabajo para participar en proyectos de consultoría de negocio e implantación de Oracle E-Business Suite y Oracle ERP Cloud
oracle ERP Cloud, Oracle E Business Suite
consultor Oracle EBS / ERP Cloud en Madrid
mecánico
Beneficios
teléfono móvil
plan de ahorro
coche de empresa
cheques de comida
Requisitos
se solicita una experiencia mínima de 1 Año
tipo de puesto: Jornada completa
disponibilidad de incorporación inmediata
se ofrece
profesionales, artes y oficios
se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado
requisitos mínimos
valorable residencia cercana al puesto de trabajo
Responsabilidades
escapes, catalizadores, amortiguadores, frenos
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preferencia para el servicio: El mejor precio
diagnósticos del vehículo
petición y seguimiento del material de recambio solicitado. Realizar una previsión del recambio necesario
cambios de Aceite, mantenimiento, revisiones
realizar el mantenimiento preventivo establecido siguiendo los protocolos definidos por Scania
control del circuito de carga y encendido, cambio de batería
Idioma
ruso
polaco
español
italiano
chino
turco
inglés
alemán
modelador
Beneficios
cheques de comida
Requisitos
CT SOLUTIONS es el primer grupo empresarial en tecnologías para la transformación digital: PLM, BIM e Industria 4.0
buscamos delineante / modelador en revit instalaciones. imprescindible residir en madrid, preferiblemente en la zona sureste
conocimientos de BIM360 y metodología BIM
dominio de la Metodología BIM
al menos 2 años de experiencia participando en proyectos de ingeniería con tecnología BIM
se valorará conocimientos de Navisworks, BIM360
responsable, Autónoma, proactiva y organizada
arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a de edificación. Delineantes
Responsabilidades
prestar apoyo funcional y técnico al resto de proyectos y procesos desarrollados dentro del departamento
desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos de ejecución, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación y
conversión de nubes de puntos a modelo BIM
realización de configuración, pruebas y documentación del sistema
modelización y creación de renders de productos de calzado y complementos en 3D coordinado con equipos de diseño para el desarrollo de las colecciones y prototipos con impresión 3D
creación de nube de puntos gestionando el cálculo y procesado de la información recopilada en nuestros servidores internos para generar una nube de puntos optimizada para la creación de modelos BIM
estructurar, sintetizar y comunicar a través de imágenes
creación, mantenimiento y organización de las distintas librerías 3D del equipo de diseño
Idioma
alemán
inglés
español
consultor
Beneficios
plan de ahorro
sala de deporte
cheques de vacaciones
coche de empresa
cheques de comida
mutuo
participación en los beneficios
tarjeta de combustible
Requisitos
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se ofrece
CVs inscritos en el proceso: 0
alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes
vehículo propio
requisitos mínimos
formación Mínima: FP2/Grado Superior
madrid
Responsabilidades
también llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores
acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable
soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso
tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos
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solicitud de medidas / usuarios
observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas
realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección