La promoción de una cultura inclusiva en Asintotica en Madrid favorece la diversidad y el respeto mutuo. ¿Qué acciones se están tomando para garantizar un ambiente inclusivo? ¿Qué resultados positivos ha generado esta cultura inclusiva?
¿Sabéis qué está pasando? Esperamos opiniones actuales de trabajadores porque no hay nuevas observaciones acerca de Asintotica y cada opinión es útil.