ASISMEDICAL JUAN XXIII en Madrid Salario

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  Madrid
JUAN XXIII, 36 28040 MADRID. (MADRID)
Teléfono:  +34 915 53 77 94
CIF: B81573560
  Cuidado de la salud
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Las ganancias en los puestos en ASISMEDICAL JUAN XXIII

Salario estimado

€ 1500

Mediana salarial en ASISMEDICAL JUAN XXIII

€ 1250 Salario más bajo
€ 1942 Salario medio
€ 10035 Salario más alto

ASISMEDICAL JUAN XXIII está buscando empleados para puestos:

empleado

Tipo de contrato

  • tipo de contrato
  • contrato de sustitución por IT de larga duración
  • salario

Requisitos

  • formación Profesional Grado Superior
  • al menos 1 año
  • educación Secundaria Obligatoria
  • experiencia mínima
  • estudios mínimos
  • habilidades comunicativas
  • experiencia de 1 año en funciones similares
  • certificado de discapacidad 33%

Responsabilidades

  • carga y descarga de mercancía
  • llevar stock de material de oficina
  • clasificación de archivo y documentos
  • registro de las visitas

técnico

Responsabilidades

  • crear indicadores clave de desempeño para medir el impacto social de las iniciativas de RSE
  • llevar a cabo análisis detallados utilizando datos cuantitativos y cualitativos para evaluar el éxito de los proyectos de RSE
  • definir y aplicar metodologías adecuadas para medir el impacto social de las actividades de RSE
  • hacer seguimiento continuo de las iniciativas de RSE, evaluando si los proyectos cumplen con los objetivos previstos en cada etapa
  • grabación de datos y validación documental
  • coordinar y recopilar la información de medición de impacto de las distintas áreas/divisiones, en relación a las iniciativas ESG gestionadas desde Alianzas
  • evaluar el impacto a corto y largo plazo una vez finalizadas las actividades, determinando el alcance y la sostenibilidad de los resultados
  • manipulado de documentación de PRL y de RRHH, identificando distintas tipologías para su clasificación documental

Salario

  • salario

Requisitos

  • en posesión del certificado de discapacidad reconocido del 33%
  • titulación universitaria o similares
  • formación académica mínima de grado medio
  • al menos 2-3 años como mínimo en el sector del regalo promocional
  • formación específica en medición de impacto
  • con Discapacidad • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr
  • preferentemente conocimiento y experiencia en el ámbito
  • experiencia de atención al cliente mínima de 1 año

logística

Responsabilidades

  • gestión de envíos locales y dentro de la UE de distinto volumen y en todos los medios de transporte
  • gestión de operaciones de exportación / importación, principalmente de aparatos y componentes electrónicos
  • gestión de envíos relacionados con ferias comerciales
  • mantenimiento de registros, garantizando la trazabilidad de los documentos logísticos, y tareas administrativas relacionadas
  • participación en la revisión, mejora y aplicación de procedimientos logísticos y de comercio exterior
  • debido al crecimiento y desarrollo de la línea, estamos buscando a un/a Comercial para que se incorpore al equipo
  • la responsabilidad del puesto principalmente será desarrollar e impulsar la comercialización de los proyectos, productos y servicios de la división, fidelización de los clientes, con el fin de alcanzar los objetivos de venta y margen, garantizando la satisfacción del cliente
  • responsable de captar negocio, desarrollar y mantener las cuentas, fidelizando las relaciones con los clientes

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • estar en posesión del certificado de discapacidad mínimo del 33%. #J-18808-Ljbffr
  • experiencia mínima de 5 años en el sector logístico
  • habilidades analíticas, estratégicas y comunicativas
  • buen manejo de las herramientas ERP y CRM
  • para este puesto, estamos buscando graduados / as de Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o similar. Experiencia en Comercio Exterior y en las tareas descritas
  • con conocimientos de la legislación aduanera y su cumplimiento en el comercio internacional, especialmente de los asuntos relacionados con clasificación aduanera, valor en aduana, normas de origen, regímenes aduaneros especiales, requisitos de conformidad técnica y medioambiental para la importación y exportación de aparatos eléctricos y electrónicos, control de exportación de productos y tecnologías de doble uso
  • ofrecemos jornada completa y un entorno de trabajo agradable con flexibilidad horaria

azafata

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • serás el rostro de la marca y el punto de conexión entre invitados y equipo de expertos
  • atender las consultas e inquietudes de los clientes de manera adecuada
  • notificar al equipo sobre la llegada de clientes/citas

Requisitos

  • formación académica mínimo de E.G.B, E.S.O, FP básica
  • formación académica minimo de E.G.B, E.S.O, FP básica
  • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente como azafata o similar
  • experiencia en att al cliente como azafata o similar
  • certificado de discapacidad de al menos el 33%
  • estar empadronado en la Comunidad de Madrid
  • persona agradable, correcta y educada, con una buena atención al cliente
  • incorporación inmediata

agente

Responsabilidades

  • atención telefónica
  • registro y resolución de incidencias
  • tareas administrativas relacionadas con el puesto

Salario

  • salario

Requisitos

  • experiencia en puestos de atención al cliente
  • formación académica mínima E.G.B. y/o ESO
  • imprescindible contar con el certificado de discapacidad igual o mayor a 33 %
  • imprescindible estar empadronado en la Comunidad de Madrid
  • imprescindible contar con vehículo propio para llegar
  • buscamos una persona proactiva, con buena atención telefónica, organizada y con ganas de trabajar
  • manejo de entorno Windows: paquete office, correo electrónico

asistente comercial

Requisitos

  • formación académica mínima de módulo de grado medio y/o superior
  • experiencia administrativa dando apoyo a departamentos comerciales mínimo de 1 año
  • buen nivel de interlocución y habilidades comunicativas
  • estar en posesión del certificado de discapacidad mínimo del 33%
  • buscamos una persona organizada, planificada y orientada al detalle

Responsabilidades

  • apoyo en resolución de incidencias de los comerciales
  • en la División de Servicios de empleo e Inclusión estamos buscando un Asistente para dar apoyo al departamento comercial, en una empresa en expansión para desempeñar funciones 100 % en remoto
  • cumplimentación de documentos y subida a la plataforma correspondiente de cada cliente
  • reclamación de información incompleta tanto a clientes como a comerciales
  • comunicación con la empresa en caso de impagos prolongados para su seguimiento comercial

especialista

Responsabilidades

  • responsable de captar negocio, desarrollar y mantener las cuentas, fidelizando las relaciones con los clientes
  • supervisar el desarrollo de las operaciones con el cliente, velando por su satisfacción y proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario
  • planificar y realizar visitas comerciales para la promoción y venta de proyectos, productos y servicios, negociaciones de precios y condiciones
  • detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo, garantizando la satisfacción del cliente
  • proponer, colaborar y participar en la organización y gestión de las acciones de marketing, mejorando la presencia en el mercado
  • llevar a cabo la prospección, el seguimiento y análisis del mercado, las acciones de la competencia, las tendencias y necesidades del mercado

Requisitos

  • experiencia mínima de 5 años en el sector logístico
  • habilidades analíticas, estratégicas y comunicativas
  • buen manejo de las herramientas ERP y CRM

psicólogo

Salario

  • salario

Requisitos

  • formación de 75 horas en TEA y formación de 35 horas en Entorno
  • experiencia mínima de 6 años en atención temprana y experiencia de dos años en intervención TEA
  • incorporación en enero 2026
  • favorecer y desarrollar capacidades sensoriales y comunicativos en niños
  • formación: Grado en Psicología y Máster relacionado con atención temprana
  • colaborar con el entorno más cercano de la persona para informarle y asesorarle sobre su situación

Responsabilidades

  • proporcionar una atención integral y especializada a niños y niñas con dificultades en su desarrollo, mediante la evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica en coordinación con un equipo interdisciplinario
  • el técnico busca mejorar las capacidades físicas, cognitivas, emocionales y sociales de los menores, apoyando a las familias en el proceso, y realizando tareas de prospección y movilidad para detectar necesidades en la comunidad, asegurando un acceso oportuno y equitativo a los servicios del centro
  • preparar el espacio en el que se llevará a cabo la sesión según los objetivos que se pretendan alcanzar
  • elaborar informes con el tratamiento detallado que incluya el seguimiento

ayudante de cocina

Responsabilidades

  • realizar los trabajos auxiliares de cocina, de acuerdo con las instrucciones del Coordinador/a
  • mantener limpio y ordenado el entorno y lugar de trabajo, velando por la higiene y salubridad de las instalaciones

Requisitos

  • estar en posesión del certificado de discapacidad reconocido mínimo del 33%
  • experiencia demostrable mínima de 6 meses en puesto similar
  • estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos
  • disponibilidad inmediata

director

Requisitos

  • experiencia en el puesto mínima de 6 años
  • titulación universitaria superior o grado
  • preferentemente Máster en MBA desarrollo directo, PMD o similares
  • paquete Office
  • competencias requeridas potenciales: visión estratégica, comprosmiso social, orientación a resultados, orientación al cliente, liderazgo, flexibilidad y gestión del cambio, etc

Responsabilidades

  • desarrollar e Implementar Estrategias: Crear y ejecutar la estrategia global del servicio, asegurando su alineación con los objetivos de la organización
  • estamos en la búsqueda de un/a Director/a para asumir un desafío clave en definir, dirigir e implementar las estrategias competitivas de los servicios o líneas de productos de la
  • gestión Financiera: Desarrollar, gestionar y supervisar el presupuesto anual, garantizando la sostenibilidad económica de la división
  • optimización de Recursos: Coordinar los recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio
  • supervisión de Implementaciones: Supervisar la implantación de nuevas líneas de negocio o productos, aplicando correcciones cuando sea necesario
  • gestión de Relaciones Estratégicas: Establecer y mantener relaciones clave con clientes, proveedores y otros stakeholders para fortalecer la posición del servicio en el mercado
  • liderazgo y Gestión de Equipos: Planificar y organizar el trabajo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y motivador

Cambios en los ingresos para el puesto técnico

0400 €800 €1.2mil €1.6mil €2mil €
0400 €800 €1.2mil €1.6mil €2mil €2.4mil €
2024
2025

Datos basados en las ofertas de empleo publicadas por la empresa.

Las ganancias en los puestos en ASISMEDICAL JUAN XXIII

Salario medio en este puesto
Salario medio en este puesto en el país
técnico
2166 €
14%
2456 €

Salario medio nacional

1920 €

Salario medio en esta empresa

1942 €