titulación universitaria en ciencias económicas y/o empresariales
castellano
paquete Office
formación en gestión de subvenciones europeas y fondos Next Generation
Responsabilidades
descripción
coordinar y asegurar la ejecución del ámbito logístico y de aprovisionamiento de los programas estatales
dependencia de la Dirección del Departamento de Programas Estatales y Autonómicos
coordinar y asegurar la correcta justificación económica, la logística y la seguridad de los programas estatales, en base a las políticas, protocolos y procedimientos de y de acuerdo con las bases y normativas de justificación de subvenciones públicas y/o privadas u mecanismos similares de financiación
asegurar dinámicas de trabajo por procesos e interconectadas con la coordinación de análisis y mejora y la coordinación de programas del departamento y con cada una de las sedes autonómicas
implementar herramientas de control logístico y de compras, conforme a las políticas y normas definidas por MdM
coordinar y asegurar la calidad y correcta la justificación económica de los programas estatales de acuerdo con la normativa de justificación y en los plazos exigidos, así como con los procedimientos internos de MdM
apoyar a la dirección para la elaboración del presupuesto, proyecciones económicas, seguimiento presupuestario del departamento
técnico
Idioma
inglés
Requisitos
licenciado
al menos 2 años
disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional
capacidad de análisis y alta capacidad de expresión escrita
auditoría en ONG, en planificación, control de gestión, optimización y calidad de procesos
experiencia mínima
capacidad de organización, gestión y planificación
experiencia y conocimientos del funcionamiento de las ONGs
Tipo de contrato
salario
Responsabilidades
apoyar el desarrollo de un modelo de gestión que asegure el buen gobierno, la transparencia y la rendición de cuentas, así como las responsabilidades sociales y éticas de la Organización
coordinar la obtención de certificaciones externas en estos ámbitos y asegurar su cumplimiento en el ámbito interno
participar en el desarrollo de un sistema de calidad que permita la mejora de la actuación de , y su reconocimiento interno y externo
empleado
Idioma
inglés
Requisitos
al menos 5 años de experiencia en el ejercicio de su profesión
se valorará nivel avanzado de francés
licenciado
experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en entidades del Tercer Sector
conocimiento de ERP-s de gestión de nómina y RR.HH
planificación y organización
deseable entorno A3
experiencia mínima
Responsabilidades
control de archivo de la documentación laboral de la empresa
contratos, nóminas, seguros sociales, control de los vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, etc
atender a las peticiones de índole laboral y administrativo-laboral de las personas contratadas
control de costes y relación con el entorno económico-financiero
supervisión de Nómina general, atención a incidencia, reporte de informes, elaboración de consolidados periódicos, análisis de inferencias, soluciones contingentes ante urgencias
gestionar y supervisar el sistema de control de presencia de la Organización
interactuar con la representación legal de los trabajadores
control del gasto de personal y elaboración de la información de reporte