Las ganancias en los puestos en Aspace Navarra

Aspace Navarra está buscando empleados para puestos:

enfermero

Requisitos

  • se solicita una experiencia mínima de 1 Año
  • diplomado / Grado
  • 1 Año

Tipo de contrato

  • media jornada

Responsabilidades

  • control y gestión de la medicación de las personas usuarias

cuidador

Requisitos

  • se solicita una experiencia mínima de 1 Año
  • la formación requerida para el puesto es de FP2
  • 1 Año

fisioterapeuta

Requisitos

  • grado en Fisioterapia
  • de 1 a 3 años

Responsabilidades

  • tratar las secuelas de discapacidad que provocan la lesión cerebral y así ayudar a las personas en su adaptación al entorno

director de recursos humanos

Responsabilidades

  • relaciones laborales, negociación colectiva y Relaciones con Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud
  • supervisión de la Administración de Personal
  • elaboración de los presupuestos anuales de personal
  • representación de la empresa en la relación con organismos laborales y entidades públicas en los aspectos propios de su función
  • gestionar la política preventiva, coordinar a los trabajadores designados y servicio médico, así como garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
  • definición y coordinación de las políticas de Selección de personal, Formación, Desarrollo de carrera, comunicación interna, así como diseño e implantación de otros procesos de gestión de personas y política retributiva, con un enfoque corporativo

Requisitos

  • se está pensando en personas con estudios superiores relacionados, y buenos conocimientos en materia de legislación laboral
  • formación complementaria en el área de recursos humanos y prevención de Riesgos laborales
  • autonomía y habilidades de negociación. Dominio herramientas informáticas de gestión
  • imprescindible aportar perfil vocacional y sensibilidad para el trabajo con colectivos de discapacidad
  • que aporte experiencia contrastada de al menos cinco años en la responsabilidad de dirigir recursos humanos en empresas industriales o servicios, preferiblemente relacionadas con tercer sector o servicios sociales
  • experiencia en la implantación de procesos de gestión y desarrollo de personas, incluyendo apoyo en gestión de del área de salud laboral
  • se ofrece contratación indefinida e integración en una prestigiosa organización sin ánimo de lucro, y en un cohesionado equipo de profesionales comprometidos con la integración laboral del colectivo