La promoción de una cultura inclusiva en Astimed en Madrid favorece la diversidad y el respeto mutuo. ¿Qué acciones se están tomando para garantizar un ambiente inclusivo? ¿Qué resultados positivos ha generado esta cultura inclusiva?
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas referencias acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Astimed ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema. ¡Esperamos vuestras opiniones!