
En AVANFILTER en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
Desde hace algún tiempo no hay observaciones acerca del empleo en AVANFILTER , ¿debo preocuparme? Esperamos vuestras observaciones.