uno de los principales objetivos propuestos en la persona incorporada, será impulsar las ventas en su departamento y ofrecer al mismo tiempo un entorno de tienda y una experiencia del cliente excepcionales
apoyar y consultar con la dirección de tienda el proceso de planificación y programación de recursos del departamento a su cargo
para ello, deberá colaborar con el equipo directivo, apoyando en el funcionamiento diario y desarrollando un grupo de trabajo comprometido y de alto rendimiento, ya que como persona de referencia y líder, será responsable de la gestión de personas cualificadas
gestión, planificación y optimización del stock en tienda. Revisar y gestionar con regularidad la planificación comercial, el planograma y las disposiciones periódicas en todo el departamento
gesti ón de reclamaciones y consultas por parte de los clientes en primera instancia , así como la resolución de forma eficaz de estas mismas
cuáles serían las principales funciones?
llevar a cabo la asignación de tareas diarias y gestión de turnos diarias, ayudando en todo momento a los compañeros en la creación de exposiciones comerciales e inspiradoras
Requisitos
sin duda, quien ocupe esta posición deberá ser ocupada por una persona motivada, sistemática y entusiasta. Con una gran capacidad de comunicación y excelente orientación a resultados, procedimientos y por supuesto a cliente
preparador de pedidos
Requisitos
experiencia laboral: Sin experiencia
logística
Beneficios
teléfono móvil
Idioma
español
inglés
Requisitos
habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación
amplia experiencia en roles de liderazgo y gestión de equipos
buena resiliencia y adaptabilidad
mente estratégica y analítica
atención al detalle, resolución de problemas y fuerte sentido de iniciativa
grado o Master en Gestión de la Cadena de Suministro, Logística, Ingeniería de Transporte o ámbito relacionado
conocimiento de software y herramientas relevantes
fuertes habilidades de gestión de proyectos con un historial de ejecución exitosa de proyectos