Las ganancias en los puestos en AYUDA-T PYMES BURGOS
AYUDA-T PYMES BURGOS está buscando empleados para puestos:
pintor
Salario
16.500,00€-18.500,00€ al año
Requisitos
tipo de puesto: Jornada completa
pintura: 3 años
pintura automoción: 2 años
dependiente
Salario
15.000,00€-21.000,00€ al año
15.000,00€-21.000,00€ al añoHorario: Turno de 8 horas
Requisitos
requisitos: experiência en el sector pinturas mínimo 5 años y vehículo propio
electricista
Salario
indefinido
25.000,00€-30.000,00€ al año
Requisitos
tipo de puesto: Jornada completa
se requiere disponibilidad para trabajar en proyectos fuera de España. Actualmente el trabajo a desempeñar es en Francia aproximadamente 9 meses, luego posibilidad de trabajar en España o otros destinos
experiencia en electricidad: 2 años
para importante empresa, precisamos operarios con experiencia mínima de un año en montajes eléctricos
ingeniero
Idioma
inglés
Salario
30.000 bruto año
30.000,00€ al año
30.000,00€-350.000,00€ al año
30.000,00€-35.000,00€ al mes
Educación
licenciatura/Grado
diplomatura/Grado
Requisitos
elaboración de P&IDs de plantas existentes y nuevos proyectos
control y soporte a proveedores externos de Ingeniería
experiencia 1 año
estudio y propuestas de mejoras sobre la configuración de SmartPlant P&ID
unificación de criterios de delineación y elaboración de especificaciones
asesoramiento a plantas de producción y otros departamentos
grado en ingeniería de sistemas, industrial, sw, informática, matemáticas o equivalente
delineación, actualización y revisión de P&IDs en SmartPlant P&ID para proyectos de la industria Oil&Gas y Petroquímica
técnico
Salario
18.500,00€-20.000,00€ al año
1.250,00€-1.300,00€ al mes
Responsabilidades
gestión de los procesos de selección internos. Desde la captación, gestión de las BBDD, gestión de los portales, criba, entrevistas
crear estrategias de inbound recruiting
proponer y desarrollar políticas de gestión RRHH
establecer alianzas con diferentes organismos y empresas para poder ofrecer beneficios a la plantilla de Ayuda T
gestionar la relación con la Representación Legal de los Trabajadores
nos encontramos en búsqueda activa de un Técnico de RR.HH. para formar parte de nuestro equipo, gestionar y trabajar con las personas y definir e implantar las políticas de recursos humanos
aplicación del régimen sancionador
control de KPIs de RR.HH. y costes laborales
Requisitos
experiencia en gestión de fuentes de reclutamiento y entrevistas telefónicas
selección de perfiles basada en competencias
experiencia relacionada con el puesto en empresas que posean una cultura de RR.HH. muy definida
buen nivel de manejo del Paquete Office
grado en RRLL y RRHH, siendo valorable Master en Gestión de RR.HH
el puesto requiere presencialidad en la provincia de Cádiz. ¿Tienes algún inconveniente con respecto al desplazamiento?
estudios de Ingeniería en Telecomunicaciones o grado. Estar colegiado en el COITT o estar en disposición de poder hacerlo con la titulación requerida. Experiencia 6 meses
córdoba, Córdoba provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar
consultor
Salario
850,00€-1.500,00€ al mes
Responsabilidades
resolución de consultas
explicación de servicios
orientación a que producto es idóneo para el cliente
cierre de venta
telefónicamente se deberá atender a las personas que piden información de nuestros servicios, asesoría, software, formación
ofrecemos sueldo fijo más variables, contrato por cuenta ajena en horario de mañana y jornada laboral de lunes a viernes
Requisitos
se valorará experiencia en telemarketing o comercial
fecha de inicio prevista 17/1/2022
buscamos personas, innovadoras, que puedan aportar su punto de vista, con vocación de atención al cliente y comercial. Con ganas de crecer y asentarse en una empresa por muchos años