En Azber en Madrid, la transmisión de conocimientos es muy valorada, lo que promueve la educación continua. ¿Qué herramientas o sistemas apoyan esta transferencia? ¿Cuenta la empresa con un programa de mentoría?
¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo en Azber? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.