En BabyBamboo en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
Seguimos aguardando noticias nuevas. Seguro que el hilo sobre las condiciones en BabyBamboo hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?