abogado sanciones internacionales o similar: 1 año
Responsabilidades
revisar fuentes públicas para determinar si hay sanciones a clientes potenciales
detectar, analizar y registrar regulación relevante en materia de sanciones internacionales
en la creación de capacitación interna – revisar regulación y construir presentaciones
archivo electrónico de documentación relacionado con operaciones corporativas
apoyo y registro de consultas en materia de sanciones internacionales
analista
Idioma
inglés
Requisitos
experiencia en análisis de operaciones de financiación
económicas o ADE
formación universitaria relacionada con el puesto
experiencia de al menos tres años en Recursos Humanos
más de 2 años de experiencia en el Sector Bancario
experiencia en empresas de crédito, préstamos o microcrédito
conocimiento de tecnologías y normativa bancaria
acostumbrado/a a trabajar en equipo
Responsabilidades
ayudar en el soporte a países con las dudas o incidencias reportadas
apoyar y colaborar en la puesta en marcha de acciones de comunicación de RRHH dentro de Santander Global Operations
coordinar y ejecutar los procesos de selección de las diferentes unidades de negocio de Santander Global Operaciones
colaborar en la Implantacion de nuevos proyectos y resolución de incidencias relativas a los mismos
participar en el proceso diario de case de partidas de incidencias de contabilidad con el fin de agilizar el control diario de la cuenta de incidencias
ayudar en la revisión de las pruebas realizadas para la Implantacion de nuevos productos contables o modificaciones de los ya existentes
interactuar con los equipos de soporte y negocio de la compañía para la obtención y validación de la información sobre RR HH necesaria para la ejecución de los proyectos en tiempo y forma
participar en el análisis de nuevos Productos presentados por el Comité Local solicitando la información necesaria a los distintos Departamentos para la emisión del informe por Intervención General