identificación de convocatorias de ayudas y subvenciones públicas
preparación y redacción de memorias técnicas y documentación justificativa
seguimiento de expedientes y relación con organismos públicos
coordinación con clientes y equipos internos para recopilar información necesaria
apoyo en la elaboración de informes y propuestas
liderar la evolución y mejora continua de los sistemas críticos de seguridad
coordinar con el cliente, responsables de proyecto y equipo de desarrollo
analizar los productos a alto nivel para mejorar la fabricación e implementación en nuevos clientes
Requisitos
experiencia mínima de 2 años en gestión de ayudas y subvenciones
muy buena capacidad de redacción técnica y administrativa
conocimiento demostrable en legislación fiscal y contable, especialmente IVA, IRPF y IS
conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas
experiencia previa en entornos SAP HCM o SAP SuccessFactors
capacidad de organización y autonomía en la gestión de tareas
conocimientos básicos de configuración en alguno de los módulos indicados
experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, preferentemente en el ámbito deportivo o en sectores relacionados
consultor
Idioma
inglés
Responsabilidades
implantación, migración y gestión de herramientas de monitorización en entornos complejos
definir el gobierno, ciclo de vida y arquitectura de la información en entornos TI
participar en proyectos de implantación, mantenimiento y mejora continua de SAP SuccessFactors en los módulos de Recruiting y Learning
diseño e implementación de pipelines de datos, métricas y políticas de retención
implantar sistemas y procedimientos de gestión del conocimiento en infraestructuras tecnológicas
analizar los procesos de negocio relacionados con la captación, onboarding y formación de empleados
desarrollo de cuadros de mando, dashboards y alertas de servicio
coordinar auditorías, clasificación y mantenimiento de activos de conocimiento
Requisitos
experiencia mínima de 3 años como consultor / a SAP SuccessFactors
titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otra ingeniería científico-técnica con experiencia afín
experiencia práctica en implementación y / o soporte de los módulos Recruiting y Learning
grado universitario relacionado con el entorno TIC
conocimiento profundo de los procesos de RRHH relacionados con selección, onboarding y desarrollo formativo
≥ 3 años de experiencia en entornos de desarrollo y análisis de datos
habilidad para analizar, diseñar e implementar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente
experiencia trabajando con BBDD, consultas y modelos
especialista
Responsabilidades
coordinación y gestión de comunicación en Redes Sociales
crear y editar vídeos promocionales y resúmenes de eventos de startups
diseño y arquitectura de soluciones SD-WAN Cisco Catalyst adaptadas a entornos corporativos complejos
fotografiar eventos y actividades relacionadas con el lanzamiento de nuevas empresas tecnológicas
redactar copies y diseñar materiales gráficos en colaboración con el equipo de comunicaciones y marketing
publicar y gestionar contenidos en redes sociales, asegurando la alineación con los objetivos de marketing del ecosistema de startups
colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y redes para garantizar una integración eficaz
coordinar y revisar notas de prensa y otros materiales de comunicación, especialmente durante periodos de alta actividad
Idioma
inglés
Requisitos
familiaridad con el ecosistema de startups, incluyendo aceleradoras e inversores
experiencia previa trabajando en o con startups tecnológicas, especialmente en roles de comunicación o eventos
capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, priorizando tareas en un entorno dinámico
habilidades en edición de video, y manejo de software de diseño
mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones SD-WAN Cisco Catalyst / Viptela
capacidad para redactar copies efectivos y diseñar comunicaciones que resuenen dentro del ecosistema de startups
conocimiento experto de tecnologías de red definidas por software en entornos distribuidos
experiencia en la organización y cobertura de eventos tecnológicos y de emprendimiento
analista
Responsabilidades
análisis y revisión de modelos de datos en sistemas de información
diseño y construcción de casos de prueba orientados a la validación de datos
ejecución de pruebas sobre datasets utilizando herramientas especializadas
identificación de inconsistencias y validación de la coherencia entre distintos sistemas
identificación, análisis y seguimiento de riesgos tecnológicos en procesos de IT
análisis de resultados y elaboración de informes técnicos y ejecutivos
soporte en la definición y ejecución de planes de mitigación
desarrollo de utilidades de apoyo mediante scripting
Requisitos
experiencia mínima de 3 años en funciones de riesgos tecnológicos, cumplimiento normativo IT y/o seguridad de la información
conocimiento de marcos normativos y regulatorios como ISO 27001, ENS, NIS2, COBIT, ITIL, GDPR
experiencia en evaluación de controles, elaboración de informes de cumplimiento y gestión de evidencias
capacidad para identificar brechas de control y proponer mejoras
buen nivel de interlocución y habilidades de trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares
experiencia en sector público o en proyectos de gran cuenta
certificaciones profesionales: CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor, etc
condiciones económicas: 27.000 € brutos anuales
programador
Responsabilidades
desarrollo técnico en módulos de SAP SuccessFactors
integración con sistemas SAP ERP y plataformas externas mediante APIs y SAP CPI
participación en reuniones de diseño técnico y funcional
colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles
documentación técnica y soporte en pruebas funcionales
Idioma
inglés
Requisitos
experiencia demostrable en programación SAP SuccessFactors
conocimientos sólidos en ABAP, SAP BTP, SAP CPI y OData
experiencia en proyectos de integración y personalización de SuccessFactors
capacidad de trabajo autónomo y en equipo
grado en Ingeniería Informática o similar
experiencia demostrable de más de 2 años en desarrollo sobre Appian
conocimientos sólidos de Oracle
certificación oficial vigente en Appian
arquitecto
Idioma
inglés
Requisitos
monitorización avanzada
ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar
gestión de redes y firewalls
conocimiento de Ansible, VMware, Docker o Red Hat
experiencia en sectores críticos
experiencia senior en ciberseguridad
visión combinada de Blue Team, Red Team y Purple Team
experiencia en arquitectura de seguridad, hardening, gestión de vulnerabilidades, análisis de riesgos y modelado de amenazas
diseñador web
Requisitos
dominiode las herramientas de diseño e interacción y conocimiento de motion graphics
familiaridadcon las tecnologías y estándares actuales de desarrollo web, incluyendo HTML,CSS, SEO
conocimientode diseño interactivo y metodología UX/UI
se valorará la experiencia B2B y B2C
fluidezen metodología Agile, mejores prácticas UX y diseño web responsive
Responsabilidades
creación decreatividades para mantenimiento de los sitios web actuales y diseño de nuevaswebs para los nuevos productos y serviciostecnológicos
creación deguidelines y creatividades para apoyo a las campañas de nuevos productos tecnológicos, planes de medios de terceros y al plan editorial decontenidos propios para blogs y RRSS
ingeniero
Requisitos
openshift
argo CD
quay
prometheus / Grafana
capacidad de trabajo autónomo y responsabilidad técnica
experiencia en documentación técnica y definición de procesos