Bilexport en Madrid fomenta un ambiente inclusivo donde la diversidad se considera una fortaleza. ¿Qué estrategias se aplican para promover la inclusión y la diversidad? ¿Qué cambios positivos han resultado de ello?
Seguimos aguardando observaciones nuevas. Seguro que el hilo sobre el trabajo en Bilexport hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?