En Billy Moto en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo en Billy Moto ? ¿Qué podéis decir acerca del trabajo en la empresa? Esperamos tu comentario.