En BILTMORE en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Puede que haya algún empleado que sepa qué está pasando en BILTMORE . ¡Si tenéis algunas referencias nuevas hacédnoslo saber!